【ゼミでの研究内容】私は政治・社会理論ゼミに所属しており、「◯◯と◯◯」をテーマに研究をしている。特に先進諸国が直面する政治・社会問題について詳しく学んでおり、世界各国の現状を比較しながら労働、貧困、戦争、民族、人種、宗教、 ジェンダーなど様々な観点から「◯◯と◯◯」の実現のための課題を深堀している。グローバルな視点を持ち...

【あなたが『自ら考え行動し、成果につながった経験』について記入してください 取り組みの種類】Web3プロジェクトのコミュニティマネージャー　【自身の役割とステークホルダーを教えてください（50字程度）】コミュニティマネージャー ステークホルダー：設立者、利用者　【重要な課題だと捉えたこと、それが重要だと思った理由、それに...

【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください】バイト先のアプリ登録者、決済率増加に貢献し、他店と競う大会で成績を残したことだ。店としても入賞を目指していたが私自身も自分の声掛けによって一日3人以上の登録者を増やすことを目標にした。負けず嫌いな性格から他のバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】ESに沿った内容 ・自己紹介と自己PR（3分ほど） ・志望動機 ・研究内容（4、5分ほどで説明をして技術社員の方から質疑を受ける） ・強み、弱みに関して深堀 ・入社してから挑戦したいこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機（なぜ他の医療機器ではないのかを深堀） ・興味のある製品とその理由 ・研究内容について ・仕事内容の確認 ・将来のキャリアプランに関して（10年後程度）...

【自身の強み】責任感が強く周りを引っ張るリーダーシップを持っている点　【自身の弱み】自分の意見だけでは不安になり他の人の意見を求める心配性な点　【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい（400）】私の強みは2点あり、1点目はチームでの意思決定の場で他の人の考えを理解しようと努めること、2点目は自分の意見をはっきり...

【試験科目】言語 非言語 パーソナリティー　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】標準的なSPIに対策を行う

【承諾/辞退理由の詳細】他に興味を持っていた業界から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書・公式の問題集

【承諾/辞退理由の詳細】業界・職種、企業において第一志望であったため即時で承諾をした。　【内定後の課題の有無】ITパスポートを取得した（任意）　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】8月に内定者懇親会　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後→人事が来るまで待機→面接室へ案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこと3点 　→深堀 ・幼少期から現在までの価値観の変わり方 ・仕事をする上で苦手なタイプの人はどんな人か ・志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SB部門、MB部門の各マネージャーの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接の感想 ・学生時代に注力したこと 　→深堀 ・志望動機 　→なぜIT業界か 　→なぜデル・テクノロジーズか ・職種志望動機 ・当社で何がしたい...

【経緯】初回面談（一次面接）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 ・職種志望動機 ・就職活動の軸 →なぜIT業界なのか →デル・テクノロジーズに興味を持った理由 ・他社の選考状況 ・逆質問（10分程度） など　【雰囲気】...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容】「多文化共生」をテーマとし、その中でも「◯の就業状況」について学んでいます。この領域を学んだきっかけは、飛び込み営業の長期インターンシップで、各都道府県に住む外国人留学生のお客様と話す機会が多くあり、ほとんどの人に共通して日本での就業・働き方に苦労している現状をみた為です。そこでゼミナ...

【内容】会社説明会、職種毎のパネルディスカッション、質疑応答　【注意した点・感想】志望しているコースの業務内容や求められる像を十分に理解するために予習をしてからセミナーに参加した。 志望職以外にも、会社としてのビジョンや価値観、他職種の内容をメモを取りながら聞いた。 質疑応答にも積極的に参加した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国籍の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました　【質問内容】ボランティア活動に参加された経験はありますか？留学先では何をも苦行にされていたのですか？そこで培った経験がどのように職業や将来に活かせると考えていますか？家族との仲は良いですか？なぜ休学された...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】異文化コミュニケーション学について学びました。異なる文化背景を持った二つの人が共生するうえでぶつかる壁や、その乗り越え方を学びました。　【自己PR】私は昨年アメリカで、表情で心情を伝えるインドネシア人と共生をしました。相手の意表を察することに困難した経験の中で、相手の大切に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定がきまったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました　【質問内容】インターンシップなどもあるのですが、参加意思はありますか？日本においては、JPモルガン証券株式会社、JPモルガン・チェース銀行東京支店、JPモルガン・アセット・マネジメント株式会社、JPモルガン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SBとMB の2回、最終面接を受けた。それぞれディレクターの方が面接官であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方が迎えに来てくれて面接を行う部屋に案内される。面接官が部屋にこられたら、そのまま面接が始まる。　【質問内容】よく言われる結論ファーストや抽...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SB・MBのマネージャーの方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに入室後、面接開始　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・就職活動の状況 ・就活終わったら何をしたいか ・ゼミについて ・Dellの営業としてどのような強みを活かせるのか ・中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに入室後、面接開始　【質問内容】・自己PRとともに自己紹介 ・就活の軸 ・ITインフラの理由 ・なぜDell ・自分のアイデアで改革したこと ・これまでの中印象に残っているアドバイス ・メンバーと向き...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容・業務内容はもちろんのこと、人に向き合う会社であることを選考を通じて感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60名前後　【内定者の採用大学・学歴】ばらばら　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【試験科目】よくあるWebテスト（種類は忘れました）　【対策方法】なし

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字以下）】データの収集・分析の能力向上を目的に、社会調査を行うゼミの活動に注力している。本ゼミでは、世の中の気になる事象を参与観察やインタビューなどの調査方法を用いて、あらゆる観点から原因を分析している。現在は、◯◯や◯◯にインタビューを実施させていただき、◯◯が◯◯を拒む...