【今までの人生で特に力を入れて取り組んだことはなんですか？】◯◯サークルの部署で1年間サブチーフを務めた経験だ。入会当初、仕事としての側面が強く、所属部署では学年約◯◯名から◯◯名まで減少。信頼できる友人や先輩とであれば、仕事面もやりがいとして昇華できるという想いがあり、2年時にサブチーフを務め、以下の施策を打った。1.定...

【あなたの専攻または研究内容は？】◯◯◯◯領域の◯◯◯◯ゼミに所属しており、◯◯と◯◯◯◯の相互作用や運動がメンタルヘルスに与える影響について研究しています。現在は、◯◯がメンタルヘルスに与える影響に重きを置いて研究しており、短期間の高強度トレーニングであるHIITがどの程度ストレスを低減させるかということについて、実際に...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（1文字以上400文字以下）】マーケティング分野を専攻しており、研究演習を行う授業では「◯◯を用いた、◯◯における◯◯問題の分析」というテーマを選択。きっかけは友人から「◯◯に内緒で◯◯と◯◯をした事がある」と聞いて興味を持った事である。先行研究が少なくて苦労したが、教授に積極的にア...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。（120文字以下）】インフラ事業の中でも新事業や海外進出など挑戦し続ける貴社の姿勢に興味を持ちました。また本イベントを通して、自分が培った◯◯学...

【インターンシップ志望理由】「-REAL-」を通して、関西地方の地域社会や人々の暮らしを支える貴社への理解を深めたい。私は、学生時代の経験から、多くの人々の縁の下の力持ちとして貢献し、豊かな生活を支える仕事に就きたいと考えている。大学時代、サークル活動で後輩を指導し、各人の目標達成、ひいてはチームの目標達成に尽力した。結果...

【Q. あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください （200〜400文字）】私は、主体的に周囲を巻き込みアルバイト先の塾の業務改善を行い、問題（課題）解決を行なったことです。塾では、生徒が希望日に補講を受けられないという問題がありました。私は、補講管理の責任者として原因を把握し、改善に向けた意見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待ち、呼ばれたらブースへ移動　【質問内容】学生時代力を入れたこと 医療に興味を持つきっかけ テルモを志望した理由 どんな職種に興味があり、どのようなことをテルモでしていきたいか その職種について、どのように働いていき...

【試験科目】数学、国語　【対策方法】対策本

【承諾/辞退理由の詳細】配属先が他社の方が魅力的だったため　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】中堅〜　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【テルモに応募した理由とテルモで挑戦したいことについて教えてください（1～400字）】貴社を志望する理由は、世界中のお客様に「安心感×ワクワクする日常」を届ける仕事がしたいからです。生命の危険がなく健康である時、人は全力で挑戦できます。しかし世界には健康面での負を抱え、生きることで精一杯の方が多くいます。だから私は貴社の医...

【今までの人生で特に力を入れて取り組んだことはなんですか？（300）】卒業研究である。私は研究室配属後、卒業研究で優秀賞を獲る目標を立てた。しかし、求めているデータをあまり取ることが出来ず、先輩や先生に迷惑をかけることが多々あった。自分のそのような状況が非常に悔しく、まずは知識を得るために100本の論文を読んだ。中々継続す...

【学生時代に力を入れてることや性格について自己PRを教えてください。100字】私の強みは、分析力と実行力だ。◯◯のアルバイトを通じ、顧客のニーズを瞬時に汲み取り、個々に合わせた商品・サービスを提案する力が身についた。臨機応変に自ら考え行動できる。　【志望動機を教えてください。200字】貴社及び鉄鋼業界の理解を深めるためだ。...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】広い分野からのニーズに対応するための知識を習得し、お客様と長期的な関係を構築し、最適なご提案を実現させたいです。中でも、法人営業に興味があります。塾講師のアルバイトで、◯◯な生徒を担当したことがあります。短...

【経緯】最終面接前に設けられる　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→終了　【質問内容】若手の現場社員一名と一次面接を担当してくださった人事の方一名と30分ずつ逆質問を行った。 ・仕事について（やりがい、どんなことが大変か、今後どんなことをやりたいか） ・福利厚生、残業、お休みの取りやすさなど　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由→なぜ金融業界なのか/なぜネットバンクなのか/なぜauじぶん銀行なのか ・学生時代に力を入れたこと ・強み、弱み ・趣味、特技 ・逆質問or最後に一言 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと→その中でどんなことに苦労したか ・自分の強み、弱みとその理由 ・逆質問or最後に一言　 その他エントリーシートに記載し...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続して開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由　 ・志望部署とその部署で今後やってみたいこと　 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の強み、弱みとその理由　 その他エントリーシートに記載した内容や以上...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミ活動では、◯◯の文学や美術を通して、日本の文学や美術と比較しながら◯◯の文化全般や伝統的美術や建築、庭園文化などについての考察を資料にまとめ発表しています。そして、問題点や解釈についてメンバー内でディスカッションを行い、学びを深めています。卒業論文の研究テーマは「◯◯」です。こ...

【あなた自身の強みや個性を教えてください】私は知識を得ることに貪欲であり、新たな経験を恐れずむしろ好む人間です。学生時代、専門である映像を制作した際、使える表現の少なさが故に、適切だと感じている映像を作れなかったことがあります。悔しさを感じた私は、専門外のことも学び始めました。実際に取り組むと未経験の方が多く、何度も理解に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方がより魅力に感じたから　【採用人数・倍率】社員の方が戦略コンサルの入社人数は20人程度と伺ったが、内定辞退はもっと多いと考えられる　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【会場到着から選考終了までの流れ】4日間新規事業立案のグループワーク。各日途中にワークとは別の講演や年次の高い方との1on1があり、フィードバックで締めるという流れ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBMの社員として、不動産会社に対する新規事業を提案する。業務内容は一般的なモノと変わらない。ただ、一グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同業他社から転職された方で、40代後半から50代。職位は高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接と人物面接。ケース面接はお題を与えられてから、個人ワーク・発表・ディスカッションを二回繰り返した。所要時間は1時間程度。人物面接は志望動機が中心で、なぜ戦略コンサルで...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由も含め、具体的に記述。（500字以内）】成し遂げたいことは二つある。 一つ目は、課題解決を通して豊かな社会を実現することだ。これは、◯◯企業でのインターンシップの経験に基づく。私は、顧客生涯価値の向上を目標に掲げ、1人あたりの新規顧客獲得にかかる費用削減...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ 役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】◯◯のリーダーとして◯◯名をまとめ、学園祭来場者数◯万人の目標を達成したことだ。私は、全員と個人面談を通じて十人十色の適正・価値観を尊重し各自を適材適所の担当に振り分け、業務の...