【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIのテストと同じ。きちんと対策をするとボーダーはそれほど高くない。　【対策方法】普段から本・インターネットを使用して、万全の準備をする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLを開き、案内に従って動画を録画する。　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」を1分程度で撮影することがテーマである。服装には指定はないが、金融機関である以上スーツで撮影した。何か特技がある場合にはそのアドバン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険を取り巻く環境を整理するために、日本社会が抱える課題を整理し、それを発表した。ワークに準じて、関連するテーマについて住友生命の社員から説明を受け、理解を深める。また順次社員が巡回しているため、わからないところがあれば、聞くことが出きる。　【ワークの具体的な手順】現状...

【学生時代に力を入れたこと、または力を入れていること】大学在学中、◯◯のアルバイトに力を入れて取り組んだ。過去に得た感動をお客さまに追体験して頂くため◯◯のアルバイトを始め、「お客さまに感動を届ける」目標を持ち快適に過ごしていただけるよう、熱意を持って真摯に業務に取り組み従業員同士の信頼関係を構築するため積極的に働きかけた...

【志望動機】自分の努力の形を結果として表わしたいという想いがあるからだ。学生時代に所属していた◯◯部では、私生活も含めた部への貢献と、部員との良好な関係を心がけることで、後輩も含めた部内での信頼を勝ち取り、主将に任命してもらうことができた。証券は形のない商品で、リスクを伴うものでもあるため、自分のアイデアや人間力でお客様か...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語：20分ずつ 性格診断：1時間程度　【対策方法】SPI対策をしておく

【研究内容（学部）】今までは考慮されていなかった離心率と地球の扁平性を示すJ2摂動を考慮して、 ○○と除去衛星の接近軌道を設計しました。考慮しない場合の軌道との違いや○○と除去衛星が衝突する可能性について考察した結果、離心率を考慮した際に衝突する危険性が高い軌道を発見しました。そして、軌道形状に注目した新たな設計手法を提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのURLにログインするとそのまま面接が始まった.　【質問内容】志望動機、入社後にやりたいことについて資料を提出していたのでそれらについての質問、学生時代に頑張ったことについて中心に聞かれました.あまり興味を...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、先輩社員のお話、インターンシップおよび選考の流れの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一度対面でお会いしたことがあるので説明会前後でイメージは変わっていませんが、みなさま和やかでオープンなイメージです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一度対面でお会いし...

【志望理由、取り組みたいこと（300字以下）】私の就職活動の軸は社会貢献性です。そのため、鉄道を通じ人々の生活の足となり、より豊かな生活の一助となり地域社会に貢献を行っている貴社に興味を抱きました。その上で、安全な輸送だけでなく、迅速な輸送にも注力されている点に、地域間の往来を容易に、より活発にしようとされている点に、更に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にホールみたいなところに集合させられ、企業側があらかじめ決めたグループが言い渡され、面接、健康診断、適性検査をグループごとでする。順番次第ではかなり時間がかかる。　【質問内容】主に確認事項が多く、その他ESに書いたようなことが聞かれた...

【試験科目】内田クレペリンと鉄道総研NR　【各科目の問題数と制限時間】どちらも案内に従うため時間は不明。 設問数は解けるだけなので気にする必要はない。　【対策方法】対策しない方が良いし、現場でもそのようにアナウンスされる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて専用アプリを利用　【質問内容】今後JR西日本に求められることは？ 入社して何がしたいか？ という質問で、自身の志望動機など一般的に聞かれそうなことはきかれませんでした。 そのため、この時点である程度でも業界研究、企業研究をし...

【試験科目】非言語と性格診断だけだったと思います　【各科目の問題数と制限時間】規定の時間　【対策方法】図表問題しかなかったので、そこを重点的にした方がいいです

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に商社業界の説明、jfe商事の企業説明、社員の方のパネルディスカッションがあった。説明の合間で簡単なグループワークがあり、①jfe商事に関する印象が説明を受けた前と後でどのように変わったか。②社員の方のマインドや共通点をグループで話し合った。　【ワークの具体的な手順】業界...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400文字以下）】◯◯部の副主将として技術面でチームを率いた。2年時に出場した新人戦ではチーム作りを主導し、団体戦3位に導いた。この大会は非常にレベルが高く、例年では初戦での敗退も...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】合計100問程度、制限時間30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。また終了直後に10分程度待つようにいわれその後最終面接があった。　【質問内容】・研究内容の紹介とそれに関する質問 ・研究の進め方などに関する質問 ・学生時代力を入れていたことに関する質問 ・入社後どの...

【承諾/辞退理由の詳細】より良い待遇で内定が得られたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長・副所長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・研究内容の紹介とそれに関する質問 ・学生時代にどのようなことをしてきたか、研究の進め方などに関する質問 ・入社後どのような業務に携わりたいか。 ・他社と比べてどのようなイメー...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（パブリッククラウドの運用に関するテーマ）（100⽂字以上300⽂字以下）】迅速なシステム構築ができることが魅⼒のパブリッククラウドを実際にどう安全に運⽤しているのかに興味があるからだ。 私は⼤学で◯◯学習モデルを利⽤して◯◯の情報から◯◯質の構造を予測し科学的知⾒を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面談→面接→交通費支給→解散 一次選考で面接官だった方からフィードバック 事前に提出した履歴書に沿って軽い質問（メモしたものを最終選考の面接官に引き継ぎ） 10分程度面談後に最終選考に案内　【質問内容】アイスブレイク 自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1,2年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し待機　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代力を注いだこと なぜそれに力を注いだのか（はじめたきっかけや経緯について） その中で困難なことはあったか 困難にどう対処したか その結果何が得られ...

【自己PR動画】私の強みは「迷いのない行動力」です。この強みを最も活かした経験は留学です。私は大学2年次にダンスサークルを立ち上げ、サークルの運営と発展に力を注いできました。その中で新入生に向けてダンスの指導にあたるうえで自身のスキル不足に不安を感じ、夏休みの僅かな期間を使ってダンス留学に行きました。言語の壁に少しの不安は...