【選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内） 【希望職制選択理由】* 】首都圏だけでなく様々な地域や国の人々の豊かな暮らしの実現にも寄与したいと考えているからです。 　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字以内）...

【承諾/辞退理由の詳細】各工場拠点での勤務が多いため。　【採用人数・倍率】約20人　【内定者の採用大学・学歴】神戸大学、同志社大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学経験の学生がいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事分の方、部長クラスの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後係りの人に案内され、入室する。面接後そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想・学んだこと ・なぜ電子部品なのか ・どんなことやってみたいか ・会計の面白さとは何か ・海外に興味あ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を購入し2,3周解いた。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記載してください。（250文字以内）】大学では、企業会計を中心に学習しました。会計の仕組みや簿記だけでなく、財務諸表分析や経営意思決定などの実践的な内容を学びました。また、R言語を扱う授業を多く履修し、財務データの解析に取り組みました。ゼミでは、監査の仕組みを学習し、情報開示...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】自己紹介をお願いします。 大学院の研究内容を教えてください。 自分の強みと弱みをあげ、それぞれのエピソードも教えてください。 趣味は何ですか。 希望コースの志望度は？ 他にどういった企...

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。】◯◯に持続可能社会を引き継ぐための◯◯や◯◯を構築する「◯◯」は、自治体や産業界との連携のもとで様々な応用実践が進んでいます。しかし、◯◯を導入することによる影響分析が定性的なものに限られていることが課題です。そこで、本研究では、定量的な影響分析を行い、◯◯における...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→個人ワーク→グルディス→発表→解散　【GDのテーマ・お題】資料が与えられるので、それを基に自分なりの答えを考える。そのあと、グルディス。　【GDの手順】最初は、個人ワークをし、自分で考える時間が与えられます。いったん、自分の考えをまとめたものを提出。そのあとにグループに分かれて議...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、講義形式で各部門の社員の方が仕事内容を紹介してくださり、ミニワークがある。施設見学もさせていただいた。 後半は、グループワークに取り組む。社員の方々に向けての発表のあと、最終日に全体に向けての発表もある。座談会も頻繁にあり、密度の濃いインターンシップであった。　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。時間が短いので、すばやく解けるように。

【研究内容を簡単にご記入ください。 ※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）】◯◯を用いた◯◯システムの開発を行っています。 ◯◯は◯◯といった特徴があり、◯◯などの分野に応用されています。私は◯◯といった背景から◯◯を対象とした◯◯のシステムの開発を目指し、研究を行っています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い年次の人が人物面談、年次の高い人が研究に関する面談　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待っていると人事部の人が来て雑談。面談会場へ移動し、面談、終了後帰宅。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて ・なぜそれをしたのか ・困ったことはなかったか ...

【経緯】リクルーターからメールにて接触があり実施　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】インターンシップの内容 現在の就職活動の状況 ・どこを受けているか ・ほかの選考の進み具合 ・面接の中で志望度が重要になる 逆質問 ざっくばらんに質問していいといわれる。 人事の方なので、特に何も...

【承諾/辞退理由の詳細】海外事業の弱さ、エンジニアリング業界自体の不安定感　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉そう　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の人の案内を受け、面談会場へ移動、終了後帰宅　【質問内容】オーソドックスな内容 学生時代力を入れたことについて ・なぜそれをしたのか ・困ったことはなかったか ・結果どうなったか 研究に関して ・なぜその研究...

【あなたらしさを表す写真とその説明】これは大学受験で志望校に合格した時の写真です。私は元々勉強に苦手意識を持っていましたが、克服することで自己成長に繋げたいと考えたことから国公立大学と関西大学進学という目標にチャレンジしました。勉強を続けてもなかなか成果が表れず、また全国のレベルの高い生徒を知るたびに落ち込むこともありまし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークをし、各グループでそのワークの内容を発表するという内容でした。発表内容に関して、参加者同士で質問し、応答する感じです。その後、社員の方からフィードバックしていただきました。雰囲気はそこまで堅くないです。　【ワークの具体的な手順】電気事業以外の事業で何ができるか考え...

【あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？ 苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。】私がこれまでの人生で、最も熱意をもってチャレンジしたことは◯◯部における活動です。県内ベスト8を目標に日々活動していました。しかし、練習内容や結果から目標には到底届かないというのがチームの総意で...

【これまでの人生において、誰かに「歓びの体験」を提供した経験に30文字以内で題名をつけてください。（30文字以内）】何かに打ち込むことの歓び 　【前の設問で回答された、誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に、500文字以内で教えてください。（500文字以下）】高校の部活動で◯◯で全国大会に出場するという目標を立...

【Q.入社してチャレンジしたいこと・理由（300）】私は多様な人を心酔させる街づくりをしたい。貴社の強みとして人の集まる情報の発信地と人が暮らす住宅街の両方を東急線沿線に持っていることと考える。渋谷は活気にあふれ世界から様々な人が集まる街だが、現在も開発が続きまだこれから表出する魅力があるだろう。一方地域密着型で生活者に寄...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系職員、30～40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐに開始　【質問内容】自己紹介を2分程度で発表 それに対する深掘り 学チカとそれに対する深掘り ・この活動において苦労して点 ・この活動から得られたこと 研究内容とそれに対する深掘り ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：課題説明、グループ紹介、グループワークによる課題への取り組み 2日目：グループワークによる課題への取り組み、成果物発表会、フィードバック 3日目：企業説明会、23卒内定者の質疑応答会、早期選考の案内　【ワークの具体...

【利用した経験のある言語をご記入ください。】C＋, Fortran, Java　【趣味または、特技についてご記入ください。】将棋・ドラム　【あなたの長所をご記入ください。】論理的思考力　【あなたの短所をご記入ください。】積極性のなさ　【あなたの健康状態をご記入ください。】良好です。　【あなたのモットーをご記入ください。】や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員と技術系社員各1名ずつ どちらも30代～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学チカとそれに対する深掘り -なぜその活動を行ったのか -その活動において苦労した点 -その活動によって得られたこと　等 ...