【試験科目】q-dog　【各科目の問題数と制限時間】適正テストのようなもので、制限時間内に簡単な問題をどれだけ継続して答えられるかということを求められるテストだった。　【対策方法】特になし

【Q.学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容（50程度）】母校の高校での放課後自習室のチューターバイトだ。学校初めての試みで母校への恩返しとして始めた。　【Q.取り組みの過程で直面した困難なこと（100程度）】自習室利用者が増えずその課題解決のための施策で2つの困難に直面した。1点目は施策の効果とチューターの負担のバラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。　【質問内容】・お互いの自己紹介とアイスブレイク ・KPMGの志望動機 ・KPMGに対するイメージ ・なぜコンサルティングファームに入りたいのか ・コンサルティングファームでやってみたいプロジェクト領域 ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が良い給与水準だったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。　【質問内容】・お互いの自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組もうと思ったのか ・KPMGに対するイメージ ・なぜコンサルティングファームに入りたいのか。 ・好きな本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる　【質問内容】・お互いの自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと ・KPMGに対するイメージ ・なぜコンサルティングファームに入りたいのか ・コンサルティングファームでやってみたいプロジェ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国の持続可能な開発についての課題に対してまずは個人ワークで課題とそれに対するソリューションを考える。その後で、各個人の意見を持ち寄ってグループワークで課題とソリューション策定を行い、最後に発表する。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家庭の状況を描いた資料が配られ、そこにある課題をまずは個人ワークで、その後グループワークで見つけていき、それに対するソリューションをまずは個人ワークで、その後グループワークで考えて最後に発表する。　【ワークの具体的な手順】...

【学生時代力を入れて取り組んでいたこと。（400字以内）】私は大学生時代4年間◯◯サークルに所属していました。入部当初、音楽自体未経験であり、経験者の同期の人に比べ、実技審査があるライブに出られずに、苦渋を味わっていました。また、◯◯メンバーを募る際、未経験者であることが引け目に感じてしまい、声をかけるには勇気がいりました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueのサイトにアクセスし録画スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、性格、強み等を尋ねるスタンダードな質問。 論理的に話せるか？ ハキハキ明るく話せているか？ が重視されていたように感じる。 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱対策参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あまり詳しく口外できないが、新薬販売実現に向けての治験のやり方であったり、知見の現場での問題点を改善するといったものだった。 事前知識もある程度求められるが、自分の班は事前知識のある方がない方へ共有してくれたためワークがスムーズに進んだ。　【ワークの具体的な手順】事前説明...

【研究テーマの概要（500字以内）】研究テーマ2つありは「◯◯の改良モデル作成及び結晶構造解析」と「◯◯の水溶性化」です。まず◯◯はがん細胞転移抑制に関わっています。その事実があるのにも関わらず結晶構造が明らかになっていません。そこで明らかにされているアミノ酸配列とAIにより予測されている結晶構造をもとに、結晶化を妨げてい...

【志望理由　300字以内】「人々が当たり前に利用できるサービス」を提供する貴社の努力を体感したいからだ。私は大学から土木工学を学んでいる。そこで人々の生活を根底から支える社会基盤の重要性を認識し、「人々の生活を今以上に便利で豊かにしたい」という思いから鉄道業界に興味を持った。貴社の基盤事業である鉄道は人流・物流を支えている...

【説明会の具体的な内容】・生命保険業界について ・プルデンシャル生命について ・プルデンシャル生命のIT職について ・現場社員との座談会 ・今後の選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業が強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険の本質を追求する企業　【このイベントを通しての感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容（私の場合はサークルのこと） ・強みと弱み ・普段悩みを相談できる友達はいるか ・コンサルタントとして必要なスキルや能力を3つ ・コンサルティング業界志望動...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後2組の班に分かれて20分議論した後、再びチームの編成が行われ、20分の議論を行いました。　【GDのテーマ・お題】消費財メーカーのサーキュラーエコノミー戦略について　【GDの手順】ズームに接続後まずはGDについてのお題やサーキュラーエコノミーについての説明が15分程度ありました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・入社してからやってみたいこと 質問は自己紹介含めてこの3つだけでしたが、深掘り質問が今までにない視点で非常に難しかったと思います。面接は30分の予...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私の強みである論理的思考力を様々な課題に対して発揮できると考えるからです。SDGsに対する取り組みやDXの推進など、社会的ニーズは日々多様化しています。その中で社会に新たな価値を創出するには、特定の分野に特化するだけでなく、幅広い知識とそれを支える論理的思考力が必要不可...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】KPMGコンサルティングの資料を元に英語や日本語の質問に答えていく形式でした。途中でエクセルを使用したグラフ作成の問題も課されました。最後にはスライドを作成し、ケース問題に対する打ち手を話す場面がありました。　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】面接（30分程度） ・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと（結構深ぼられます） ・強み ・コンサルティング業界の志望動機 ・KPMGコンサルティングの志望動機（企...

【試験科目】小論文です。 2050年カーボンニュートラルの実現に向けた企業のネットゼロ戦略に関するものでした。企業は自分で定めたものを記述します。 　【各科目の問題数と制限時間】提出期限日まで　【対策方法】特になし。普通に書いていれば大丈夫だと思います。

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問25分 非言語：40問35分 英語：24問10分　【対策方法】他の企業で練習した。

【自己PR（500字以内でご入力ください。）】私は、組織において献身的にリーダーシップを発揮することができる。私は、所属する全員が◯◯大会に進出するという目標に向け、競泳のクラブチームの選手のモチベーション・技能の向上に努めた。私が所属していたチームでは、日頃の練習に身が入っていない選手が見受けられ、士気が下がることが懸念...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の50代社員と役員社員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でPCR検査後、しばし待機し面談　【質問内容】面接の最初に3分程度で自己紹介、志望動機、自己PRを話し、面接がスタートする。 学生時代に力を入れたこと、志望動機など一般的な質問のあと、「施工管理」で大事になる...