【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、座談会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】感染症の治療薬に強みがある。　【このイベントを通しての感想】研究職の中でも、どのような職種があるのかについて理解が深まりました。

【説明会の具体的な内容】企業独自の取り組み、開発本部・ファーマコビジランス部それぞれの取り組み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】内資系企業の中でも少し真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にファーマコビジランス部は新たなことにどんどん挑戦している　【このイベントを通しての感想】各部...

【説明会の具体的な内容】事業、働き方、選考情報、キャリア、仕事内容、福利厚生など基本的なことを話した後に社員座談会がある　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電鉄であるため堅いイメージなどはなく穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り穏やか。がつがつした感じもあまり感じられない　【このイ...

【あなたがJR西日本（施設（土木）系統）の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。（300文字以下）】お客さまが安全で快適な移動を実現する土木工事に携わりたいからです。高校生の頃、高架橋工事が竣工されたことで鉄道の直通運転が開始したことを目にし、鉄道構造物がお客さまに安全で快適な移動を提供したことを強く感じました。...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】貴社であれば、顧客の課題を第一に考えたソリューションの提供を通して、社会課題の解決に貢献できると考えたためです。大学入学時から5年間の塾講師アルバイトを継続する中で、100人以上の生徒の課題に触れてきました。...

【自由に自己PR300字】私の強みは計画性があるところだ。高校時代に大学受験に失敗した私は、やりたい勉強しかしておらず、行き当たりばったりだった勉強方法を反省した。そこで、現役時代の反省を活かし、浪人期においては計画的な勉強を行うことを決意した。そこでまず、志望校合格に必要な参考書をすべて書き出し、そこから逆算して月ごと、...

【現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（200文字以上400文字以内）】◯◯を利用して◯◯中の水分量を測定する手法の研究を行っている。◯◯の耐久性を知るために、また◯◯施設の安全性を保つために◯◯中の水分量は重要であるが、測定方法として適当なものが存在しなかった。そこで私は水に含まれる水素原子が◯◯との反応が高...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。 （400文字以下）】最先端のICT技術を用いて医療現場でのDX推進を実現したい。私は過去に大きな病気を患い◯年間の入院を経験した。その中で医療現場では未だに診断書を紙でしか発行できない病院があることをはじ...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。】私はwebアプリの開発経験はあるものの、本格的に顧客の要望を聞いて設計した経験がありません。そこで、お客様の要望を受けて、システムの設計から開発までの一連の流れを体感したいと思い、貴社のインターンシッ...

【あなたの専攻または研究内容を教えてください。 200文字】私は◯◯◯◯を専攻しています。私はこれからの未来での在り方について考えた時に日本だけでなく国外にも目を向け、各国の経済政策がどういった結果になるか知りたいと思いゼミで国内外の経済政策を学ぶようになりました。私は各国の環境や子供に関する経済政策は本当に意味のあるの...

【本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください】貴社でなら「法人営業として、デジタル時代のニューノーマルの構築に貢献したい。」という自身の目標を達成できると考えるからである。現在DX化が益々進んでおり、今後は日常生活やビジネスなど全ての領域において通信が最重要視されると考える。通信は私達の生活を支え、豊かにし...

【◆当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。】私はわくわくする挑戦を続ける中で、世の中の当たり前をよりよくするお仕事に携わりたいという想いがあります。貴社のHPで、海外事業推進室で働く先輩社員様の記事を目にした際、「法と言葉の壁を越え、契約締結をされた。」というお話等を...

【承諾/辞退理由の詳細】他に給与の高い企業から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入場　【質問内容】・なぜ大学、学部、学科を選んだのか ・チームの中での役割 ・デンソーのイメージ ・入社後に何をしたいか ・研究内容の新規性と独自性 ・研究の今後の方針 ・ESにていて気になったことの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】あらかじめ提出していたESと研究概要書の深堀 研究について ・研究内容を2分程度で説明 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・研究をしていて大変だったこと、気を付けていること ・新規性 ESに...

【チャレンジした目標を具体的に教えてください】学部生の頃は○○部に所属し、全国大会での優勝を目標に活動していました。全国大会への出場条件として○○を保持している必要があり、国内か海外かのいずれかで取得する必要がありました。しかし、訪れたアメリカの○○○○では全米チャンピオンに教えていただくことができ、それによって国内での訓...

【試験科目】非言語、性格　【対策方法】市販の問題集を解く

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販の参考書をやる

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください（100文字以上300文字以下）】お客様が当たり前に利用するサービスの付加価値を高め、多くの人々の日常の当たり前を支えたいという自身の目標を叶えられると思い応募した。私は◯◯のアルバイトの勤務開始当初、子ども達との関わり方に自信が持てなかった。ただ子ども達からしたら私も1...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150字以内）】・◯◯におけるアルバイトにおいて、生徒の学習に対するモチベーションの強化を目標とし、校舎全体の成績向上に尽力した。 ・長期インターンシップにて、企業の新規事業始動に伴うイベントの集客におけるリーダーを担った。 ・◯◯サークルの企画係として、部員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・中学時代どんな人だったか ・高校を選んだ理由 ・高校時代力を入れたこと ・文理選択で理系を選んだ理由 ・今の大学を選んだ理由 ・大学時代力を入れたこと ・今の研究室を選んだ理由 ・...

【内容】・昼食 ・工場説明 ・工場見学 ・社員面談　【注意した点・感想】選考の1つだとは聞いていたので、半日という長い時間だったが気を抜かず参加した。工場見学の際は積極的に質問を行った。社員面談は社員の方と1対1で基本的には社員の方のキャリアや業務内容についてお聞きして、気になる点を質問する形だった。

【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地にある程度のリスクがあること。勤務地が希望通りにいかなかった場合、WLBも考えると取り返しのつかない可能性も考えられたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【経緯】インターンシップや社員面談が高評価であったため他の社員とも会ってほしいと言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された飲食店の前で待ち合わせ、夕食を食べながら面談を行った。終了後はその場で解散した。　【質問内容】基本的には社員の方のキャリアや業務内容の説明を聞いて気になる点について質問させていただく形だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】前半30分程度は以下の質問、後半30分程度は社員の方の業務内容の説明と逆質問の時間に充てられた。 ・研究内容 かなり深掘りされた。特に研究の目的や最終目標について納得いくまで説明を求められた。 ・学...