【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系大手企業に対する新規のM&Aの提案を行った。 チームの編成方法は不明で、二日間のうち、個人面談や個人プレゼン以外の時間で進めた。 最終日に社員の方々20人ほどの前でプレゼンを行い質疑応答を受けた。　【ワークの具体的な手順】最初にお題をもらった後は、各班で自由に進めて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手リクルーティングチームの二人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接をして終わったら帰宅　【質問内容】二人の学生に対してESの内容に沿って交互に質問を受けた。 質問は共通のものもあれば、それぞれ異なったものもあった。 学生時代に頑張ったこと、志望動機を聞かれた...

【試験科目】計数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同じ　【対策方法】他社で練習

【応募部門を志望する理由をご記入ください。　※改行不可 600文字以下】投資銀行部門を志望する理由は2点ある。 1点目は、投資銀行の業務自体に大きな魅力を感じるからだ。 以前、投資銀行で働く方のお話を伺った際、資金調達やM&Aというクライアントの今後を左右する重大な案件に関わり、企業の経営層の方と信頼のある関係を築く...

【他のひとには勧めても興味関心は持ってくれないが、自分の中では没頭していることしていたこと、その理由】私は歩き方に没頭しています。友人に歩き方を意識するよう話をしてもまったくその重要性に理解を示してくれません。私は、坂を上る際、下る際、階段を上る際など、常に脚のどの筋肉を使って歩いているか、脚の出し方はどうかを意識しながら...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】SC部署を希望した理由は二つある。1つ目は貴社のビジネス戦略である環境負荷の削減に現場から携われるからだ。私は大学時に行った◯◯で、大気や海が汚染された地域を目の当たりにした。そこで、環境問題に取り組み続けてきた貴社のSC部署であれ...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは？役割、人数等具体的なイメージが出来るように内容を教える（150文字以下）】飲食店のバイトリーダーとして後輩育成に注力している。後輩10名を指導する中で、指導側との情報格差や両者の精神負担増加等の問題が浮上した。私は状況打破の為、手引きを作成し効率的な指導体制を整えつつ、精...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型ワークがメインでしたが、インターン中に作業時間はとられていなかったです。インターン中は、保険業界、マリンについて、職種毎の説明、挑戦している領域の説明等様々な説明がありました。また営業への同行もさせていただきました。　【ワークの具体的な手順】日程によって細部は...

【試験科目】一般的　【対策方法】一般的な対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・変化した自分の性格 ・なぜそこまで頑張れた ・人間関係でもめたことはあった？ 反抗期はあった？ 価値観が変わった経験3つ（その後の行動は） ・親友は何人いる？どんな人？条件はある？（親友にあなたの長...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】市販のSPI対策本を何周も繰り返しといて問題に慣れることで、速く解けるようになればいいと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 （会社概要、業界説明、主力事業・主力製品の説明、働き方の説明） ・グループワーク （MRのロールプレイング） ・社員座談会 1グループ6人ほどで、メンバーは最初から決められており、また、インターンシップ中変更はありませんでした。　【ワークの具体的な手順...

【10年後の製薬会社で活躍する人が必要な力（400字）】私は、常に未来を見据えて新たなことに挑戦し、積極的な価値創造に取り組むことができる力が必要だと考えます。私は、IT技術や情報速度の急速な発展に伴う著しい時代の変化の中で、多種多様化するニーズに応え、先進的な技術と思考力のもと、より多くの人々に純良な医療を届け、健康に暮...

【内容】PLAZA21という凸版のソリューションが展示されている部屋に案内して頂ける。その後人事の方とざっくばらんに座談会。　【注意した点・感想】インターンシップで評価された数人が読んで頂ける少人数座談会。インターンシップで学んだことの整理をし、わからない部分があれば社員さんに聞くようにしました。選考要素はなさそうですが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→色覚検査（選考関係なし）→選考　【質問内容】・大学を選択した理由 ・その中でもなぜマーケティングを学んでいるのか →もともとネガティブだったのか？ ・大学でどんなこと学んでるの？ ・物言う消費者だけど、行き過ぎた消...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つは所属する◯◯サークルで、コロナ禍で初の自主公演を成功させた事である。作品を創り上げる中、コロナ禍の為に活動が制限され、十分に練習時間が取れないという課題に直面した。私はこの課題を乗り越える為に1）本番までの時間を逆算し、計画的に練習を進め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部・営業から2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接についての所連絡→選考　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 深堀 →どういった役割だったか →間にたつ中で、その中でも大変だったこと →心がけていたこと ・他に学生時代で頑張ったことは 深堀 →エリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、テレビ業界、関西テレビの説明がされる。 その後、アナウンサーによる発声練習がある。 次に、5人ほどのグループに分かれて、事前に渡されていた原稿読みの練習、指導がされる。 最後は、実際の外の様子を実況する。　【ワークの具体的な手順】全体説明会→グループに分かれて...

【＜動画選考＞ 「あなたのinteresting！なところを30秒で教えてください！」　】◯◯大学、◯◯です。私のinteresting！なところは、「チャレンジ精神」です。大学で◯◯に挑戦し、同時に、マネージャーを兼任しています。また、審判資格を取得するとともに、競技の魅力を全世界に発信する広報活動にも果敢に取り組んでい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会　40分程度 パネルディスカッション　1時間30分程度 ブレイクアウトルームに分かれての座談会　1時間30分程度 座談会では学生が気になっていることを質問する時間で、社員の方々が丁寧に答えてくれる。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれて、座...

【事務系職種理解コースに応募した理由をお答えください。（200字以内）】貴社の業務を実際に体験して、業務理解を深めたいと思い志望しました。貴社を志望する理由は2点あります。（1）挑戦し続ける企業風土を持つ点です。アルバイトで「時給を上げる」という目標を掲げて取り組んできた経験から、成長意欲が高い貴社に魅力を感じました。（2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった事例を例に、凸版でおこなっている考え方・ソリューションを用いてクライアントの課題解決をするか、グループで考え発表するような形です。パワーポイントを作り、1班3-5分程度で発表し、現場社員の方からのフィードバックを頂きます。　【ワークの具体的な手順】凸版の説明（会...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください（250文字以内）】私はゼミナールでグループリーダーとして活動している。私を含む◯◯人で、テーマを「◯◯」とし、情報過多な時代の中で、如何にユニークな◯◯を出すことで、◯◯意欲を掻き立てられるのかについて、研究している。研究を進める...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員による会社説明、オンラインによる工場見学を行った後、6人一組で錠剤の特性についてのグループワークを行った。自己紹介をした後、与えられたテーマについて議論し、代表者が発表を行った。軽くフィードバックを行って終了した。　【ワークの具体的な手順】課題提示、話し合い、発表　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】繋がってすぐ。　【質問内容】・自己紹介 簡単な自己紹介と、エントリーシートの深堀を軽く行った ・インターンシップ志望理由 エントリーシート通り ・挫折経験 しっかり練っておく ・研究室での研究内容 教授と話しておく ...