【試験科目】おそらくクレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】簡単な計算問題を数多くこなしてくもの　【対策方法】特になし

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来通り　【対策方法】インターネット

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了後はそのまま退出　【質問内容】・1分間での自己紹介 ・学部学科専攻を選択した理由 ・学業以外で学生時代に力を入れたこととその理由 ・あなたにとってのSCSKの魅力 ※逆質問はなかった ※回答の順番はそ...

【内容】座談会　【注意した点・感想】特に選考要素になるものではないが、積極的に質問をした。そうすることでSCSKの解像度が高まり、次回の面接の対策になった。また、志望度の高さのアピールにもつながると思う。いろいろな年次・事業部の方や女性も多くいたのでいろいろなことが聞けると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン接続　【質問内容】ひたすら学生時代に頑張ったことの深掘りであった。（なぜその活動を始めたのか、その活動の中で大変だったこと、意見がすれ違った経験、チームの中での自分の役割、そこから得た強みは何か、自分...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンラインで入室　【質問内容】・現在の就活状況 ・就活の軸 ・複数内定をもらったらどうするか ・学生時代に頑張ったこと （その活動を始めたきっかけ、1番その中でも力を入れたこと、大変だったこと、活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに案内していただけた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと （その活動を始めたきっかけ、1番その中でも力を入れたこと、大変だったこと、活動の成果、学んだこと） ・志望動機 ・貴社の1番どんなところに魅力を感じてい...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】250-300　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、早慶、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、留学

【選択したコースにおいてどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私は、インフラ整備で、日本の少子高齢化に伴う社会問題を解決したいと考え志望させていただく。具体的には過疎地域の活性化に努めたい。過疎地域の人々は病院までの距離が遠い、塾が近くにない、買い物をするまでの...

【自己PR（動画ES）】私の強みは積極的な行動力があることです。 私は大学三年生の時に、◯◯県の離島の地域振興案を考える事業に参加をしました。実際に現地調査を行った際には、島民の方々と毎日積極的に交流し、さらには自分の目で島の全てを見るなどして、島に対しての理解を深め、島民と同じ視点から新しい案を考えられるように努めまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・テーマ『「未来の旅行業」について、その可能性やあるべき姿』 について三分間という時間で語ってください。 正解というものはないので、自由な発想で行ってくださいねと言われた。 ・入社して行いたい業務 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・志望動機を聞かれた。 ・自己PRを聞かれて、そこからは掘り下げ どのような案を実際に考えたのか、なぜこのようなボランティア活動に参加をしたのかなど ・入社後に携わりたい業務とその理由があれば ...

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの志望度の高い企業から内定をもらった　【採用人数・倍率】50ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチや早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、帰国子女

【試験科目】国語英語数学　【各科目の問題数と制限時間】いつも通りの玉手箱でした　【対策方法】参考書や場数を踏む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は中と上の感じ 男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控え室にて待機 その後面接 終了後にはオフィス見学 見学中に内定　【質問内容】一次面接とあまり変わらなかった 自己紹介3分ほどで（焦った、普通の自己紹介と学生時代に力を入れたことの紹介×2と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方、比較的年次は上そう　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 部活について 学生時代に力を入れたこと 部活でどんなふうに周りから思われているか 高校時代のこと、それが大学でどう活かされているか 挫折経験から学んだこと ...

【就職活動の軸】就職活動の軸は「人々・企業の根底を支えること」「グローバルに活躍すること」「多様な人材・業界に携わること」です。1つ目はチアリーディングを通し、私が他者のために努力する時に最も熱中できる人間と自覚する中で生まれました。2つ目は昨年の◯◯・◯◯留学を通し日本のプレゼンスを感じる中で生まれました。3つ目は部活・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・小中学校は何部に入っていたか ・就活における軸 ・志望動機 ・強み、弱み ・リーダーとなった経験 ・自分はチームの中でどのよ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界から内定をいただくことができたため。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、マーチ、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン、ボランティア、体育会、サークル

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに会場に案内された　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・幼少期はどんな人であったか ・周りからどんな人だと言われるか ・壁に当たった時の乗り越え方 ・自分を一言であたわすと ・選考を通し、会社や社員にどんなイメージを抱い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン接続　【質問内容】ケース面接 ・ある業界の売り上げを伸ばすにはどうすれば良いか 時間を下さってその場で考え、最後に発表をした。 発表の後は追加で質問をされたので順番に答えた。 スマホやパソコンを使っ...

【試験科目】四則演算と小論文　【各科目の問題数と制限時間】四則演算5分と、小論文20分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性社員、男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、待合室に通され待機。時間になったら面接官が呼びに来て、部屋を移動して面接開始。　【質問内容】・就活状況（どの業界、企業を受けているのか、内々定を頂いた会社） ・なぜ損害保険業界を志望しているのか ・なぜ東...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、待合室に通される。そこで筆記試験を解き、それが終わったら面接という流れ。　【質問内容】・就活状況（本選考を受けている業界や企業、内々定の状況など） ・小論文で書いたことについて1分程度で説明 ・コースの志望理由 ...