【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年以内、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたTeamsのURLに入り、終了後相手の退出後に退出　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、志望動機やなぜこの会社でないといけないのか（入社後何をしたいのか）、逆質問、二次面接が英語で実施され、面接前にポジション...

【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そのポジションのエンジニア、人事、中国語と日本語の通訳の人　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたTeamsのURLから入り、終了後、人事以外の人が抜けて、人事の人と少し話してから退出　【質問内容】最初にそのポジションで働く業務内容について説明を受けた後、自分が用意した英...

【研究内容】◯◯◯◯に関する性能試験を行なっています。◯◯◯◯観測では、検出器を◯◯◯◯という放射線を検出する物質で囲むことにより、反同時計数を利用して観測の妨げとなるバックグラウンドを低減しています。近年はこれに◯◯という阻止能が高い物質で高感度観測をしています。一方密度が大きいため、小型の◯◯使用の際に、軽量のプラスチ...

【承諾/辞退理由の詳細】日本ではまだ作られていない半導体を、新工場で、自分の地元で作ることができるから。　【内定後の課題の有無】今のところありません。　【内定後の拘束】今のところありません。　【内定後の研修など】今のところありません。　【採用人数・倍率】昨年は125人程度、今年は予定では250人程度と聞きました。　【内定者...

【志望動機】私は、環境問題解決が急務とされる時代の中、再生可能エネルギーの導入に積極的に取り組む貴社に魅力を感じたため志望した。貴社の再生可能エネルギー事業、電力業界について理解することで、今後の選択に役立てたい。

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・職種説明 ・働く環境について ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とくに変わることなく、真面目で誠実なイメージ　【このイベントを通しての感想】全ての職種の説明があったが、文系のみをターゲットに...

【説明会の具体的な内容】・エントリーシートの説明 ・今後の選考フロー ・面接の説明 ・質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行とういこともあり真面目で堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】関西出身の方が多く、明るく気さくな人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】選考に対...

【承諾/辞退理由の詳細】希望職種での内定をいただけなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】企業オリジナルの文章問題　【各科目の問題数と制限時間】全6問を30分の制限時間で解く　【対策方法】複雑な問題設定だったため対策は不可能であると考える

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業マイページからZoomへ参加　【質問内容】前半はケース面接、後半は通常の面接。 学生時代に力をいれたこと、なぜIT業界を志望しているか、入社後どんなことをやってどんなスキルを身につけたいかなどについて深掘りをしていただいた。一次面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業マイページからZoomを立ち上げる　【質問内容】志望動機、学生時代に力をいれたこと、どんな社会人になりたいかなどオーソドックスな質問が多かった。しかし、回答に対してしっかりと深掘りをされた印象。特に学生時代に力をいれたことに対して、鋭...

【経緯】志望動機や入社後やりたいことについてのブラッシュアップ、企業理解の促進。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業マイページからZoomに参加　【質問内容】志望理由、入社後にやりたいこと、どんな社会人になりたいか、企業に貢献することで何を実現したいかなどに関して深掘りをしてくださった。企業理解が深まっていない部分に関...

【本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。（300文字以下）】近年、環境問題を意識した製品の需要が高まっており、それを考慮した回る、動く製品のインフラ的な役割を担う最先端のモータ技術開発に興味がある。自身の研究では、環境問題の観点から◯◯開発に向けた研究を行っているという...

【オリックスに興味を持った理由（300文字以内）】私は企業の成長を支えたいという想いから金融業界を志望しており、中でもあらゆる業界と関わりを持ち、モノとカネの両面から企業の挑戦や成長を支えられるリース業界に強い興味を持つ。貴社はリースにとどまらない幅広い事業を展開し、「多角的金融サービス」を取り扱う。幅広く商材を扱い、様々...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること （学業・研究・課外活動など）についてお書きください。※400～700字以内で記載してください。 】私が学生時代に頑張ったことは○○部での広報活動である。大学1年生からマネージャーとして所属しており、その業務の1つに広報活動がある。主にSNSでの活...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。 200文字以下】私の強みは「苦境でも粘り強く努力を継続し結果を残せる力」だ。私は大学時代所属した◯◯部で初めは下位番手となり悔しい思いをした。そこで◯◯に入るという目標を掲げ、他のメンバーも巻き込んで毎朝の自主練習を◯◯年間1日も休まず継続した。結果が出ない時には練習内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】運輸系統の業務の中の3部門の業務について、それぞれ軽く業務内容の説明を聞いた後、その内容についてのグループワークが実施された。 具体的には「自然災害時の司令員として乗務員への指示をリアルタイムで考えるもの」「ある町の乗降客数や今後の開発予定のデータからダイヤ策定を考えるも...

【このプログラムに参加した後に得ていたいものは何ですか？（200文字以内）】仕事をする上での私の原動力について理解を深めたいです。例えば、「お客様の笑顔」のためにバイトをするというように、何かを行う上でモチベーションは不可欠です。しかし自身の原動力を理解していない場合、実際に仕事をする中でこの仕事と自分はあっていない、企業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に自己分析シートが配られ、インターン当日までに完成させる必要があった。 その自己分析を基に、グループ内で発表、フィードバックを行いより理解を深めた。 その後、神戸製鋼所についても企業分析を行い、自分とどのようなところがマッチしているのかを話し合った。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に移動→スタッフの案内で面接室前まで移動→入室→終了後退室　【質問内容】・自己紹介（硬くならないように、趣味や最近はまっていることなど） ・なぜ情報工学系の学科を選んだのか ・なぜ現在の専攻を選んだのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからzoomに入室→終了後退室　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・競合他社ではなくなぜトヨタシステムズが第一志望なのか ・入社後にしたい仕事は何か ・なぜファイナンス事業に関わりたいのか ・...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に魅力を感じていたが、顧客はトヨタグループのみであり、幅広い業界と関わりたいと感じたため。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

【長所・短所（180文字）】私の長所は論理的に考え、自ら行動できる点です。 アルバイト先では、スタッフの業務理解が十分でないという課題に対し、レシピをリスト化して設置し、スタッフが主体的に業務を覚える環境作りを行いました。 一方で、考えすぎて動き出しが遅くなる点が短所であると感じています。 そのため行き詰った時は積極...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西電力の社員になりきって、新しいプロジェクトに参加する設定。火力発電、太陽光・風力・水力、原子力をどのように稼働するかという内容だった。選択基準としては、安全性や経済性、安定供給、環境性であり、いくつかの情報シートを読み取り、グループで考えていくような流れ。　【ワークの具...