【説明会の具体的な内容】東海北陸地域のエリアコース社員が登壇して、それぞれのキャリアパスなどについて説明する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル社員が活躍するイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エリアコースでも総合職としてバリバリ働くことができる　【このイベントを通しての感想】エ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介、研究の内容、なぜその研究にしたのか、コンサル志望理由、PwC志望理由、コンサルの業務にどういうイメージを持っているか、キャリアプラン（将来成し遂げたいこと、なぜコンサルでそれをやりたいか、他業界じゃ...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【GDのテーマ・お題】昨今、記録的な為替の円安傾向となりましたが、円安傾向により業績がプラスに作用する企業、マイナスに作用する企業の特性を列挙し、日本経済全体として、中長期的に見た場合、プラスに働くかマイナスに働くか議論してください　【GDの手順】お題は事前に共有されていた。3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】・最終面接についての説明 ・コンサル業界の志望理由 ・PwCコンサルティング合同会社を志望している理由 ・ビジネスコンサルタント職を志望している理由 ・現在の就活状況について（他社、他業界について） ・逆...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。】貴社の下で多岐に渡る経営課題解決を通じて、大きな社会貢献を成し遂げたいと考えるからである。私は◯◯について◯◯との共同研究を行っている。その過程で、研究活動を通じた社会課題解決への貢献に価値を感じた。一方、自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】ケース面接（海外旅行で食品、ブランド品、航空機代、宿泊費などが高く感じられますが、その原因として何が考えられますか？また、日本の◯◯会社を考えたときに、今後業績が上がるか下がるかを考え、その理由とそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】録画して投稿　【質問内容】『あなたがビジネスコンサルタントに興味を持った理由を教えてください。』 時間は1分以内。スマホやPCで撮影した動画をアップロードする。画質や編集の有無などいくつか指定があり、それを守らないと動画が送れない...

【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想の家具メーカーの新規事業立案を行った。その企業の情報、業界の情報などがまとめられたパワーポイントが配布された。それに基づいて、約5時間ほどワークを行った後に、チームごとの発表と質疑応答が行われる。　【ワークの具体的な手順】一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（始めたきっかけ、どうやって課題を特定したか、、施策の内容深堀、周りとどう協力して進めたか、今戻ったらどういう課題に対してどういう施策を行うか） 志望動機（コンサルに興味を...

【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある仮想の日系企業のITによる新規事業立案を行った。その企業の情報、業界の情報などがまとめられたパワーポイントが配布された。それに基づいて、約5時間ほどワークを行った後に、チームごとの発表と質疑応答が行われる　【ワークの具体的な...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】予備校のスタッフリーダーとして◯◯を達成した経験がある。スタッフチームのミッションは一人でも多くの生徒を第一志望校に合格させることである。一方で昨年までの当校舎の成績は凡常であった。この原因として、◯◯があった。この原因に対し、私は、◯◯と◯◯が問題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】・最終面接についての説明 ・PwCコンサルティング合同会社を志望している理由 ・ITソリューションコンサルタント職を志望している理由 ・現在の就活状況について（他社、他業界について） ・逆質問、選考で気にな...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【GDのテーマ・お題】脱炭素化の促進　【GDの手順】お題が共有され、20-30分のディスカッションが始まる。その後、口頭発表を行い、フィードバックと数問の逆質問の時間がある。通常のGDと同じで、前提→課題整理→課題特定→施策だし→施策評価のように勧めた　【プレゼン時間の有無】2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介、コンサル志望理由、PwC志望理由、他社との違い、ITSC志望理由、ITに興味を持ったきっかけ、キャリアプラン（将来成し遂げたいこと、それに対する現在の課題は？、どうコンサルしていくか）、逆質問　【雰...

【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影　【質問内容】自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ挙げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。（動画：60秒）という質問だった。　...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください （研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など）】大学のサークルで得点王に輝き、リーグ優勝に貢献した。入部当初、上位チームであるAチームに選ばれず、自分の実力不足を悔やんだ。そこで、約1年を通じたリーグ戦において同期の中で得点王に輝き、Aチーム入りを目指した。このため...

【インターンシップの志望動機について（250文字以内）】貴社のITを通したモノづくりの効率化について業務理解を深めたい。私はクルマの開発に携わっていた◯◯の影響で幼いころから製造業に興味があり、中でも商品を多くの消費者に届けるために不可欠な生産管理についての業務に将来は携わりたいと考えている。近年の急激なIT化により製造業...

【PwCあらたの「サステナビリティコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。】貴社の下で、多岐に渡る企業のサステナビリティ経営に向けた課題解決を通じて自己成長し、大きな社会貢献を成し遂げたいと考えるからである。私は◯◯について◯◯と共同研究を行っている。その過程で研究活動を通じた◯◯への貢献に価値を感じた。その一方...

【大正製薬グループのインターンシップへの志望動機を、250文字以内でご記入ください。】「人々に長い時間健康で過ごしてほしい」という私の想いが叶えられるかを確認したい。私は幼いころ大きな病気を患い◯年間の入院生活を経験したことを契機に、世の中の人々には少しでも苦しむことなく長い時間健康に生き続けてほしいという想いを持つように...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（600文字以上800文字以下）】日本で有数の技術力を誇る貴社の知的財産部門の業務理解を深めたいからだ。私は大学院で◯◯工学を専攻しており、現在は◯◯を用いて◯◯中の水分量を測定する手法の確立を目指して研究を行っている。◯◯中の水分量を測定...

【学生時代、もっとも力を入れて取り組んだ（または現在も取り組んでいる）テーマを以下の中から1つお選びください。選択したテーマについて具体的に教えてください。（200-400字）】アルバイト バイトリーダーとして人気◯◯店での料理提供タイミングの最適化に尽力した。◯◯店は◯◯の提供タイミングが重要であるが、繁忙期には慣れて...

【人生における困難について、その困難とそれを乗り越えたエピソードを教えてください。】各個人の意識が低く、チームとして結果を出すことが困難であった状況に対し、姿で示すことで打破した経験があります。私は大学の野球サークルの代表を務めていました。入学当初、チームは◯◯人ほどで、野球の強さ、雰囲気の良さ、共に不十分だと感じていまし...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であり、自分のやりたいこととも合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】研修が4回程度　【採用人数・倍率】150前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...