【インターンシップの志望動機（500字以下）】私は臨床開発業界に関わることができる仕事を希望しています。なぜならば、創り出した新薬が患者さんの健康に貢献することにとても魅力を感じたからです。さらに多くの人々と関わりながら幅広い疾患に対応できる新薬の開発に携わる仕事、CROがあると分かりました。薬学部ではCROについて学んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で待機　【質問内容】計4つの質問がありました。自己紹介、簡単な質問（覚えてません。）紙とペンを用いて理想な働き方は何か、最後に一言がありました。面接実施の前に大きい紙とペン（マッキーぐらい）を用意してお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）企業説明『W&3C』、現在の取り組み等（2）ワーク（3）事業部（CRAやPV等）の説明（4）社員との座談会｛各グループに社員がローテーションで回り、事業部の説明でわからなかったことや会社について質問できる時間がある。｝　【ワークの具体的な手順】個人ワーク10分→グルー...

【学生時代に特に力を入れた経験をご記入ください。（部活動・サークル・留学・アルバイト等を通しての経験）（200文字以下）】◯◯の活動では、人員不足の解消と組織の活性化に力を入れた。今年度は◯名のメンバーを加入させるという目標を設定し、活動内容に興味を持ってもらえるよう発信した。◯◯サークルではどのようなことをできるのか明確...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日での開催でした。まずは、通信業界全体、KDDIのビジネスについて説明を受けました。このパートで、KDDIならではの強みや、実際の社員さんの業務などについて学ぶことができます。その後に、代理店の業績を伸ばす施策を考えるワークと座談会が行われました。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】計数・言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】参考書を何周もする　玉手箱を何回も解いてなれる

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスティングと同様　【対策方法】参考書を周回

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は説明会が開かれました。座談会もありました。インターンシップ選考に落ちてしまった人も、説明会のみ参加できました。座談会は通過者のみでした。 2日目はグループワークを行いました。新規施策を提案するワークを行いました。発表もありました。　【ワークの具体的な手順】1日目　...

【インターンの志望理由、学びたいこと、身に付けたいこと】インターンシップで学びたい・身につけたいことは2つある。 1つ目は「貴社の社風を体感し、働くイメージをつかみたい」ということだ。 私は◯◯の経験から、生活基盤であるインフラを支えることで人々の暮らしと笑顔を守りたいと考えるようになった。貴社はエネルギーインフラ事業...

【自分らしさを表すエピソード、特技、PRなどを 5個 教えてください】（1）◯◯サークルのキャプテンとして自らの技術とチーム力を向上させ、学内リーグ◯◯初出場を果たした。 （2）オンライン塾において、◯◯人の講師チームのキャプテンとして全◯◯チーム中トップの講師定着率を達成した。 （3）教職課程のグループごとの模擬授業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】目的：システム部門の「上流工程」の考え方を知ること。 情報システム改革室の社員として、ニトリネットやアプリの刷新を企画するプロジェクトに参加しているという設定で、見積もり依頼や稟議・企画書の作成、経営層からの承認まで一貫して体験する。　【ワークの具体的な手順】問題の発見→...

【最近気になったITのニュースについて教えてください。（300字）】イーロンマスク氏がTwitter買収を発表したというニュースである。理由は、普段何気なく利用するSNSのあり方が問われる問題だと感じたからだ。イーロン・マスク氏が掲げる「発言の自由」により、今までtwitter社が行ってきた誹謗中傷などの削除は行わない方向...

【承諾/辞退理由の詳細】残業代で稼ぐ構造にあるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初は挨拶から始まり、就活の現状についていくつか質問がされる。 その後入社後に行いたいことに関してプレゼンテーションがある。 このプレゼンを5分間行う。 このプレゼンについて、準備時間やなぜ取り組みたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他企業の選考状況・就活の進行具合 志望動機・希望職種（なぜ営業職なのか） 営業職に必要なスキルは？ 学生時代に力を入れたこと・きっかけ・困難だったこと。 将来のキャリアプラン など一般的な質問内容であっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】企業の課題に対して最適なソリューションを選ぶもの　【GDの手順】企業の課題に対して最適なソリューションを選ぶもの 個人で考える時間が与えられる。その後、グループワークを行う。 グループで最適なソリューションを考え、発表を行う流れである。 その後、簡単...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】青本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角150文字以内）】経営学ゼミナールに所属し「◯◯の◯◯の理論モデル化」を行っている。現在は◯◯が日本に登場した◯◯年から◯◯年までの◯◯の変化を調査し、それらの発生要因を解明する。最終的には日本市場における◯◯での生存戦略モデルを構築する。　【学業以外に力を注いだこと（アルバイ...

【志望動機と5年後のキャリアプラン】志望する理由は大きく二つある。一つは貴社の戦略として掲げている環境負荷の軽減に大きく関与することができるからである。私は大学時代、地球の環境問題について学ぶことで、これからのサステイナブルな社会の構築という部分に大きく興味を持つとともに、非常に危機感を覚えました。ゆえに市場へのシェアが大...

【志望理由を教えてください】投資銀行部門を志望する理由は二つある。一つ目はファーストキャリアとして高い専門性を獲得できるからだ。経営上の数ある意思決定の中でM&Aは企業の成長に直結する行為であると考えている。私はこのように企業の成長戦略をサポートする中で自己成長につなげることができるのではないかと感じ、この職種を志望した。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】心から取り組みたいテーマ、解決したい社会課題について、事業立案を行います。個人起案にも取り組みますが、インターンの4日間はほぼチーム起案に時間を費やします。 審査基準は、（1）課題に対する意思の強さ（2）顧客課題（3）解決策（4）ビジネスモデル（5）パーソルキャリアが行う...

【試験科目】1.GPS：思考力とパーソナリティを測るもの 2.適性検査(1)　【各科目の問題数と制限時間】1.問題数は不明、時間は60分程度 2.問題数は不明、時間は10分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2018年新卒入社。入社以来人事で、最近ではプロジェクトオーナーや企画業務も任されている。　【会場到着から選考終了までの流れ】・Teamsに入室 ・互いに自己紹介 ・面接 ・逆質問 ・面接官からのフィードバック ・退室　【質問内容】事前に通知された質問は次の3点です。...

【心から取り組みたいテーマ、解決したい課題について、事業プランの提案資料を提出してください。】パワーポイントで作成されたフォーマットが送られてくるので、それを編集する形で資料を作成し、期日までに提出しました。メールで追加情報も送られてくるので、それも参照しました。　【提出した資料に基づいて行ったプレゼンテーションの動画を提...

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（200字以内）】【様々な業務に常に挑戦できる環境が非常に魅力的なため】今後需要が高まり、ビジネスを根幹から変える事ができるITを希望する。中でも、社内の多様な部門の方々と共に協働できる貴社のIT戦略部に強く興味を抱いている。また対面の説明会の際に、常に現状維持ではなく仲間と...