【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程度の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2人ずつ面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介とその深掘り ・志望動機とその深掘り ・入社後チャレンジしたいこと ・10年後のキャリア像とそれを実現するための努力 ・君よりも志望度の高い学生が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの社員の方々（入社5年目程度と10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5〜6名ずつ面接の部屋へ案内される　【質問内容】・自己紹介（順番、1分程度） ・志望動機（順番、1分程度） ・会社を選ぶ上で重視すること（順番） ・今までで一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとにテーマが異なるが、各部門の実際の業務体験ができる内容になっている（例えば、某証券会社への営業提案など）。かなり具体性・専門性の高いテーマに取り組むため、業界知識はかなり身につくインターンシップになっている。　【ワークの具体的な手順】4日目の夕方まで基礎知識の講義を挟...

【世の中の商品やサービスには、利用者の視点をうまく取り入れたことで、同業他社と比較して魅力的な特徴を備えているものがあります。 皆さんが既に利用しているか今後利用しようと考えている商品やサービスのなかで、このような条件に当てはまる例を挙げてお答えください。】楽天会社のポイント制度　【どのような利用者の視点を取り入れ、どの...

【説明会の具体的な内容】・企業理念 ・歴史 ・売上高 ・注力している領域について ・研究開発について（パイプライン、モダリティ、パートナーシップ等） ・デジタル事業について ・医療用医薬品のバリューチェーン ・薬事部門・PV部門の説明（組織、役割、具体的な業務） ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対す...

【志望理由】私がSalesを志望するのは、P&Gの営業の人々が持つロジカルな思考力やヒアリング能力等を学び、成長を遂げるためだ。先日のワークショップに参加させて頂き、様々な社員の方々とお話する中で、P&Gの社員の方々の持つ、ビジネススキルの高さに驚かされた。そして同時に、ファーストキャリアとしてSalesに入りこれらのスキ...

【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（300字以内）】◯◯および◯◯が◯◯に及ぼす影響についての研究を行っている。 現在、低炭素社会の実現に向け◯◯の研究開発が行われているが、環境負荷や◯◯の理由でその代替手段が求められている。そこで環境に優しく、劣化の少ない◯◯の解析により◯◯のメカニズムを解明をすることを目...

【cover letter（任意）】I am excited to be applying for Corporate Analyst Development Program. I am going to introduce myself and express two reasons why I would like t...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者懇談会など　【採用人数・倍率】5人以下　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エグゼクティブダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そのまま面接会場へ　【質問内容】・なぜオペレーションか ・なぜJP Morganか ・学生時代に力を入れたこと ・組織内でのポジション ・思い通りにいかないときの対処法 ・オペレーションの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlに入室　【質問内容】・なぜオペレーションか ・なぜJP Morganか ・複数のタスクを任された時どう対応するか ・どのように今までチームワークを発揮してきたか 基本的に穏やかな雰囲気で行われ、学生交互...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室　【質問内容】・チームで問題が起こった時の対処法 ・タスクを大量に任されたときの対処法 ・学生時代に力を入れたこと ・選考状況 上記の3つの質問を1分ほどで考え、1分間録画します。1回だけ撮...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：積層セラミックコンデンサ製造のための工法や設備の開発 内容：積層セラミックコンデンサの原料秤量工程の改善策を考案する。実際に社員の方が行っている解決方法を、インターン用に落とし込み、それに乗っ取ってグループで解決案を模索していく。　【ワークの具体的な手順】社員の方の...

【第1～第5希望テーマを選んだ理由を教えてください。（字数制限なし）】私の専門は◯◯の◯◯開発です。モノづくりを一連を見たときに、初めに材料開発から始まり、そして最後の砦になるのが生産技術だと考えています。普段の研究室生活では材料開発、そして一部プロセス開発までしか見ることができていません。そこで生産技術という新たな知見を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元エンジニアのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつないで待機　【質問内容】・初めに軽い雑談 ・自己紹介 ・大学生時代頑張ったこと、思い出に残っていること、あなたらしさを発揮した部分 ・インターン志望動機 ・研究内容、これもあなたらしさを発揮した部...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の参考書を一度やるだけでいいと思います。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】出来栄えによるため不明・一時間弱　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるgoogle meetのURLから接続し、学生時代に力を入れたことをもとに何点か深堀されたのちに逆質問をして終了。　【質問内容】自分らしさを表すエピソードを中心に、なぜ実行したか、何がモチベーションになったか、結果...

【趣味・特技について教えてください。（150文字以下）】趣味：ヨガ　幼少期にバレエを習っており身体が柔らかいため、自宅でヨガをしている。デスクワークによる肩こりの解消や体型維持だけでなく、気分転換にもなるため毎日続けている。特技：家事全般　コロナ禍で自宅にいることが多かったため、家事を担当していた。掃除が最も得意であり、家...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは小林製薬の傷跡が残らないようにする塗り薬の製品の名前を考える。その後マレーの欲求リストから各々のキャリアプランについて考える。最後にコロナでのお困りごとから身近な人をターゲットに設定し、その人のお困りごとが解決するような小林製薬の新製品を考える課題を行った。　【ワーク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して営業活動を行うというワークを行いました。顧客役、営業役にグループ内でわかれて行います。顧客に対してどのように製品を提供すればいいのかを考え、顧客役に対して質問を繰り返しつつ営業を行っていきます。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明後、ワーク開始　【インターンの...

【自分を動物に例えた場合　まずは一言で例えてください 】私を動物に例えると渡り鳥です。　【具体的に説明してください】理由は、行動力に自信があるからです。現在行っている長期インターンシップでは、インターン生が入るたびに同じ研修を繰り返していました。インターン生用の業務マニュアルがないことを知り、自己学習できるマニュアルの作成...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI通り　【対策方法】市販の参考書を読む

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ形式　【対策方法】市販の参考書を購入して対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画なので無し　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを立上げ、面接開始　【質問内容】自己紹介、大学時代に力を入れたことなど、一般的な質問が多く聞かれました。1問あたり約3分の回答時間が与えられている為、できる限り長く話すことが重要であると考えます。少し話がとんだりしても大丈...