【志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。※500文字程度】私は人々の日常に関わるモノづくりを通じて世界中の健康と美を支え、豊かで幸せだと感じる社会を作っていきたい.私は一人暮らしの際、不規則な生活や食事等から体調を崩したり、肌の調子が悪くなったりすることが多かった.この経験から日常的な生活管理が健康や美...

【あなた自身の強みや個性を教えてください】私の強みは課題解決力です。この強みは中学高校時代の◯◯部の経験で培ってまいりました。大学ではこの強みを生かして2つの取り組みで成果をあげました。一つ目は◯◯業務を運営するアルバイトにおいて、出勤率の偏りを是正しました。後継者育成やリスク分散の観点から、一部の人に出勤が偏っていること...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】自身のスキルを活かしつつ、ビジネスリーダーとしてのスキルを身につけたいからである。私は消費財ビジネスを通じて、より多くの人々の生活を豊かにしつつ、デザインを学んだ自分に足りない、実行力を身につけたいと考える。デザインを学ぶ中で積み上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに与えられた顧客の設定に対して、その人の生活スタイルの傾向やそこから考えられる課題、そしてそれを解決できるようなカーテンの企画・提案を行った。時間は45分程度で、時間が足りなさそうな場合には社員に相談して延長することも出来る。　【ワークの具体的な手順】班ごとのス...

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）】◯◯サークルの◯◯として1から新入生歓迎会を作り上げ、さらにはサークル初の新入生歓迎会実施マニュアルを作成した。 新入生歓迎会はサークルの印象を左右する重要なイベントであったが、私が新入生の頃はコロナ禍で開催されず、ノウハウが無い中で1から作り上げる必...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1） 2025年度版 【玉手箱・C-GAB編】

【第1希望コース（興味のある仕事1・2）を選んだ理由を述べてください。 】人々の心を揺さぶり、行動を促し、より良い社会の実現を目指したい。この思いでNHKの記者職を志望する。▼難民が置かれる過酷な現状を目撃した経験から、社会の矛盾を炙り出す役割を担うジャーナリストに憧れを抱いた。◯◯留学中、◯◯難民の少女と仲を深めたが、...

【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由】私が御社を志望する理由は、御社の業務が企業や社会に対して抜本的で大きな変革やインパクトを与えられるからである。御社は、経営計画策定の支援やM&Aの支援、事業再生、そして公共インフラや社会インフラの開発など、幅広い業務を行っている。通常のコンサルテ...

【質問内容】・1日の仕事の流れ ・キャリアプラン ・競合他社を比較したときの違いや特徴 ・活躍している人の特徴 ・御社の課題や伸びしろ ・仕事のやりがい、難しさ ・就職活動をされていたときの志望動機とそれが実際にかなったときのエピソード ・ホームページなどに書かれている社風について、実際にその社風を感じたエピ...

【承諾/辞退理由の詳細】①リテール業務を長く続けられる自身が無かったから ②のちのち本社配属でリテール以外の仕事に就ける可能性もあるが、ずっとリテールになる恐れもあり、それが嫌だったから（仮に転職するとなったときもリテールしかやっていないと営業職に限定される）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明ですが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいに本社に到着、案内に従って待機。面接直前に、今までに会ったリクルーターの方々が「頑張って」とお声がけしてくださいます。　【質問内容】・応募コースは総合職の総合コースで合っているかの確認 ・自身の性格（強みや弱み）と、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続、終了時に接続を切る　【質問内容】・大学やゼミ、サークルに関しての雑談 ・証券会社の仕事のイメージ ・リテールで成果を挙げられると思うか ・成果を上げるには何が必要と思うか ・3年後や5年後、どういった証券マン...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400字以内）】貴社の挑戦の風土に魅力を感じたからです。私自身、ダンスサークルにて新しいジャンルを確立し、その人気を高めるという開拓を行った経験があります。貴社もまた、伝統的な証券業と新規事業を組み合わせるハイブリッド戦略に注力されています。この姿勢と私の開拓...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長（入社約20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続、終了時に接続を切る　【質問内容】・自己紹介 ・オンライン面接は慣れているか（緊張をほぐす雑談） ・自分史に色々と書いてもらったが、最も辛かったのはどのエピソードか（深掘りなし） ・仕事に対し何を求...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが通常のSPIと同じだったはずです　【対策方法】青本

【経緯】グループ面談の通過連絡と同時に　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面談が終われば終了　【質問内容】完全ウェビナーの質問会のときもあれば、業務理解やギャップ解消を目的とした個人面談、またランチ会のときもありました。 個人面談では、 ・どういう業界見ているか ・大和証券でやりたいことは何か ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手or中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了時に接続を切る　【質問内容】学チカ、チームで経験したエピソード、アルバイトについて それぞれに対し深掘りを受けます（まず学チカを聞かれ、それに対し深掘りを受け、その後チーム経験と深掘り、最後にアルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams）　【質問内容】・志望理由 ・（キャリアフォーラムのディナーに参加していたので）ディナーからどのようなカルチャーを感じたか？ ・どうして税務に興味を持ったのか？ ・これから3-4年の間に、どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・マネージャークラスの社員 3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（teams）　【質問内容】・業務内容の簡単な説明 ・志望理由 ・なぜ税務に興味を持ったのか？ ・挫折経験はあるか？ ・チームで活躍した経験はあるか？そこから学んだことはあるか？ ・税務や会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（Teams） 　【質問内容】・KPMG税理士法人の事業内容の説明 ・各部門の説明 ・志望しているディビジョンの確認 ・志望理由 面接というよりも相手方のプレゼンテーションが中心。非常に和やかな雰囲気で、質...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったから。4-5人の社員さんと話す機会があり、全体から感じられる人柄の良さにも惹かれたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、海外大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【志望理由、自己PR（履歴書提出。市販のものを使用した）】・GMS部門に興味を持ったきっかけ ・自分の専攻と絡め、なぜGMS部門で自分の目標が達成できるのか 以上2点を中心に話した。　【各質問項目で注意した点】できるだけ筋道立てて、ロジカルにこたえられるように意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・女性（営業/人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前にzoom指定URLに接続し待機→開始→退出して終了　【質問内容】自己紹介（深堀りあり） 大学生活の中で1番力を入れたこと（以下深掘り） ・組織形態の詳細について ・取り組みを始めたきっかけについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の数分前にzoom指定URLに接続して待機→開始→退出して終了　【質問内容】自己紹介 他社選考状況について 就職活動の軸について 企業選びの軸について 軸の深堀り 当社のどこに魅力を感じているか 資格勉強...

【あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。】長所【1】組織や個人の成長・前進のため行動できること 長所【2】向上心が高く好奇心旺盛 短所【1】対立を嫌うあまり、自己主張を抑えてしまうこと 短所【2】時に優柔不断　【これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載し...