【エンジニアリング職のインターンシップを志望する理由（300字以内）】課題解決ワークや座談会を通じて、貴社のエンジニアとして必要な視点や考え方、働き方を明確にしたいからです。私は「技術で人と社会を支えたい」という想いを持っており、医薬品の製造や研究活動を支えるエンジニアリング職に興味があります。さらに10年間部活動でテニス...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名IT企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルとエンジニアリングの両輪を高いレベルで有している大手IT企業　【このイベントを通しての感想】説明会の名前としては職種紹介となっているが、企業説明に関しても強...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字以内）】◯◯の◯◯に耐荷可能な◯◯の設計に取り組みました。このロケットは従来と比べ◯◯が10倍ほど厳しくなっています。◯◯できる構造を新たに提案し、実機製作を行いました。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレ...

【承諾/辞退理由の詳細】大手ブランドがありますし、インターンシップでの業務がとても面白かったからです。もし、不満が出てきたら転職もしやすいですし。　【内定後の課題の有無】すでに内定はもらっているが、体裁上のエントリーシートの提出とテストセンターの受験は課されました。その後は分かりません。　【内定後の拘束】まだ不明　【内定後...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】一般的なSPIを勉強すれば問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】学生全体の控室から面接開始10分前に個人控室に移動。個人控室で面接部屋入出時のマナーについての説明があり、面接開始1分前に面接部屋前に移動。そして時間になったら入室。終了後は学生全体控室に戻り、全員が終わるまで学生同士で談...

【研究テーマの詳細について以下3点を踏まえて記載してください（200字以下）1.研究目的（達成すると社会にどんな影響があるか）2.新規性（他の研究との違い）3.ご自身の独自性（自分で考えた点）】私の研究室ではハンドアームロボットを用いた◯◯の研究がされてきており、人間の手腕を模したロボットによる高速で器用な動作を実現するこ...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 適性検査30分　【対策方法】就活情報サイトの練習問題、模試　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため事前に入室し、時間になったら開始　【質問内容】自己紹介 研究内容の深堀（オリジナリティ、苦労した点、その他保有技術など） 専門分野に関する知識について 自分の長所と短所にまつわるエピソード 自分の短所に対する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 参加テーマの事業や技術説明 社員の研究内容の紹介 グループワーク（協働ロボットを題材とした新規研究テーマ立案） ワークの報告会（最初は班同士、最後は研究所長へむけて） 社員座談会、質問タイム　【ワークの具体的な手順】1班4、5人程度のグループにより企業が...

【J&Jでは変化への対応力を求められることがよくあります。あなたが「変化」に対応したもしくは「変化」を起こした経験について教えてください。（400文字）】学生団体で集客目標数字◯◯名を達成させたことだ。この団体は、大学生にインターンシップを提供する学生団体であり、私は集客リーダーとして活動していた。コロナ以前の主な集客方法...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】社会人としてのスキルやビジネスマナーを身につけるため、長期インターンシップに挑戦しました。仕事をする中でインターン生が入る度に同じ研修を繰り返しているのを見て、インターン生用の業務マニュアル作成を提案し、実行しました。その結果、インターン...

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】「世界中のメディカルニーズに応える医薬品や製品を患者様へ届け、人々の豊かな日常に貢献したい」という夢を、自身の強みを活かしながら実現できる環境だと考えたからです。◯歳で亡くなった◯◯が最期まで笑顔で過ごす姿を見た私は、上記のよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つのことを行なった。1つが格納庫見学。実際にヘルメットを被り格納庫の見学を行なった。もう一つは、グループワークであった。課題は、ANAの魅力を3つ述べよであり、社員が常に聞いている中で行なった。　【ワークの具体的な手順】個人で考え、意見を出し、調整してまとめて...

【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室で会社説明、GS技術の説明があり、その後グループワークがあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飛行機のコックピットにあるディスプレイが故障したというテーマから始まり、それぞれの部署でどのような役割ができるかを考えていくスタイルであった。各グループにつき1人の社員...

【あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。】長所（1） 論理的思考力 長所（2） 計画性 短所（1） 心配性 短所（2） 緊張しやすい　【これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内） 】◯◯で研究を行っていた際に、満足の...

【承諾/辞退理由の詳細】都内での勤務を希望していたため。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】まず初めに自己紹介をお互い軽く行いました。その後30分程度研究内容についての質疑応答を事前に提出したレジュメに沿って行いました。そして学生時代に力を入れたことの基本的な深掘りと簡単な志望動機の...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30字以下）】◯◯サークルのチームリーダーとして優勝　【なぜその目標に取り組みましたか。（150字以上200字以下）】やるからには全力で取り組み結果を残すためにチームの士気を向上させたいと考えたからだ。当初、技術力が均衡していても負けてしまう事が多く、チームの成績が低迷する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、エンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】研究の深掘りを30分ほどされました。ソフトウェアの魅力とはなどの少し答えづらい質問もありました。一次面接とは違った角度から学生時代に力を入れたことと志望動機について確認された後、志望順位と...

【入社後に成し遂げたいことを、ご自身の経験に基づいた理由も含めてお書きください。 300文字以下】顧客視点でのモノづくりを通じて社会課題に貢献したいと考えている.中でも、顧客ごとに異なる自動化ニーズに対応する設計を実現したい.研究では、高齢者の疾患に使用する生体材料の研究を行っており、高齢化が今後の問題であると考える.労...

【説明会の具体的な内容】中部電力の説明会に参加し、ローテーション式で社員の方々の話を聞くことができました。最初に全体説明と登壇する社員の説明があり、その後3、4人の話を聞く形式で進められました。社員の方々は、それぞれの仕事の内容などを雑談形式で語ってくれました。また選考につながっているのか、社員からの質問もありました。　【...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】私は、新しいものを生み出すために、粘り強く取り組む継続力と、AIを使いこなす力を持つ人材が必要になると考える。近年、治療法のない難病を標的とするために、低分子医薬品からバイオ医薬品へとニーズが移行している。例えば、バイオ医薬品はタ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと変わりません。　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストステップは、職種混合で企業説明を交えながらアタック25を行う。業界について、強みなどをクイズ形式で進んでいく。セカンドステップ、サードステップは職種ごとの説明会やパネルディスカッション、座談会などが行われる。　【ワークの具体的な手順】クイズはチーム性、早押し問題。...