【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】質問され、当てられた順に学生が答えていくスタイル　【質問内容】インターンに応募した理由、所属（大学名）と専攻について、学生時代に力を入れたことについて、今までに挫折経験はあるか・もしあったらどのような体験をしたのか、インターンに参加したら...

【説明会の具体的な内容】・会社説明、SSコースの説明 ・内定者座談会 ・オフィスツアー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だが、親しみやすい　【このイベントを通しての感想】会社説明は軽くされたのみで、内定者座談会がメインだった。内定者の方に就職活動全...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。 （300文字以下）】世界のIT業界を牽引してきた貴社のソリューション開発や、IT技術を活用したコンサルティングなどのビジネスについて理解を深め、自身が働く際に生かすためだ。グローバル化で後れを取って...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考とアジャイル開発をベースとした「新たな買い物体験の創出」といったような課題に取り組んだ。様々なアプリケーションを用いながらオンライン上でデザイン思考や簡単なデモ作成等を行った。やることは多かったが楽しかった。　【ワークの具体的な手順】デザイン思考やアジャイル開発...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己PRと学生時代に力を入れたことを3分で説明→GD→逆質問→退出　【GDのテーマ・お題】全国展開する書店の経営課題に対する施策を考えるものだった。　【GDの手順】事前に自己PRと学生時代に力を入れたことをまとめて3分で説明するというアナウンスがあり、入室後すぐにそれを実施する。自己...

【説明会の具体的な内容】学生からの質問、それに対する回答。司会に人事の方一人、質問回答する社員さんが二人いた。企業説明はなし。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社というだけあって、ハードなイメージ。関西を中心としたイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本全国。ワークライフバランスは良さ...

【説明会の具体的な内容】実験部門の先輩社員の仕事紹介二名 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンにも参加していたため、会社の雰囲気、業務内容は知っていたが、インターン参加部門以外の詳細な業務内容は知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際の事例を挙げて説明があったため、業...

【説明会の具体的な内容】会社説明 内定者インタビュー インターンシップ説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】色々なことをしている。 以前合同説明会に参加していたので、大体の会社概要はわかっていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術系から人事への移動など、キャリアの幅広さを知れた。 内...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】特になし

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】本インターンシップの志望理由は2つあります。1つ目は、現在コンサルタント業務に関心があり、貴社におけるビジネスリスクコンサルタント職について理解を深めたいからです。私は客観的な立場から企業や自治体の課題解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いません　【会場到着から選考終了までの流れ】動画のアップロード　【質問内容】テーマ：最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。 →私が最近気になっているリスクは、「世界情勢の悪化によるサプラ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】通勤ラッシュを軽減させる施策　【GDの手順】一般的なものでした。 アイスブレイク→お題説明→質問受付→グループディスカッション→発表5分の流れで行いました。基本的にグーグルドキュメントを使って皆で書き込んでいくスタイルで実施しました。 最後に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規金融事業参入に向けたリスクマネジメントがお題でした。配布資料を読み込み、考えられるリスクを洗い出した上でそれらを評価し、優先順位づけしていきました。さらにそれに対する対応策を考えていき、最後にグループとしての結論を発表するという流れでした。　【ワークの具体的な手順】業務...

【説明会の具体的な内容】会社説明、経営戦力・事業概要、部門紹介、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いが変化しようとしている、分野によっては体育会系　【このイベントを通しての感想】現状ある送配電網を維持していく仕事が大半だと思っていたが、その他...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事に案内され待合室にて待機。時間になると面接室に案内される。終了後再び待合で待機し、人事に見送られ解散。　【質問内容】なぜトヨタシステムズを知ったのか。トヨタシステムズで何をしたいか。大学での専攻をもう少しわかりやすく説明してほし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職と人事管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加→終了後退室　【質問内容】自己紹介、志望動機を聞かれる。大学で行っている勉強とトヨタシステムズとの関連。志望度アンケートはなぜこの順番であるのか。会社に入って携わりたい業務は具体的にはどのような業務か。将来...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のシステムの案内に沿って録画　【質問内容】自己紹介30秒 達成困難な目標に対して取り組んだ経験について、状況や行動、結果について3分で話してください。 自身のスキルや知識で解決できない難しい課題に対し、新しくスキルを身に着け...

【インターンの志望動機】私は様々なソリューションを提示できるインフラエンジニアになりたいと考えています。私は現在ITインフラに興味がありAWSなどクラウドについて学んでいます。また、貴社で経験を積み最終的にはグループ会社の現在の稼働状況や発注状況などグループ全体を把握できるシステムに運用や構築に携わりたいと考えています。自...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブSPI。合わせて35分だったはず　【対策方法】特にしていないが参考書を読むと有利かもしれない

【試験科目】インタビューなんとかのゲームアセスメント。　【各科目の問題数と制限時間】計算や暗号などの思考力が試されるゲームを行う。選考結果は他のテストと同時だが、性格検査などの結果はレポートとして送られてくる。　【対策方法】対策方法はないと思う。ただ特に対策していなくても困らないと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、事業についての説明や会社説明を受けた後トヨタ生産方式やかんばん方式に関するグループワークを行う。（コーポレート分野）その後ファイナンス分野として新規事業立案のワークも行う。のちに座談会やフィードバックなどがある。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→ワーク→座談...

【説明会の具体的な内容】業界説明、経営理念、事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】原発事故　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい環境の整った企業　【このイベントを通しての感想】国内だけでなく海外にも事業を持っているため、安定性はあると思った.ただ、どうしても原発事故のイメージ...

【試験科目】オンラインケース問題　【各科目の問題数と制限時間】10つほどの問題。 最後の大問ではスマートシティ化をするならどの市区町村がいいかというものであった。 最後は自分の考えを発表する録画を取り、その動画を提出してテスト終了。 非常に時間制限がきつく、間に合わない人が続出していた。　【対策方法】常日頃新聞などで...