【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと変わらない。　【対策方法】青本を何度も解く。

【承諾/辞退理由の詳細】部署確約選考だったので、一緒に働く方々が分かっていること、配属が本社で確定していることが最大の理由。　【内定後の課題の有無】とくにまだ言われていない。　【内定後の拘束】不明。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【経緯】インターンシップ後の就活状況（2回）、早期選考参加意思の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし。　【質問内容】他社の選考状況やどのような業種のインターンに参加しているか。 NECの志望度はどの程度か、またインターン時点とくらべて変化があったのか。 3回目以降は、最終面談で使用するプレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長がひとりと、あとの二人はお世話になった営業部署のメンターの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに入室して開始。　【質問内容】①ライフラインチャートのプレゼン →嫌なことや失敗に対するモチベーションの上げ方 　またなぜそのような考え方をす...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECだからこそできる地方創生についてのグループワーク 受け入れ部署の実際の顧客を設定していただき、課題解決と地方創生を両立できるソリューションを提案する。 企業説明会 技術体験会 女性座談会　【ワークの具...

【試験科目】会話を聞いて、選択肢を選ぶ問題　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より多くの自社株を買ってもらうために、IR情報を活用して経理部ができることについて企画をしました。新規性、実現可能性、発表の論理性が重要視されているように感じました。グループで意見を出し合い、アイデアを決め、資料作成をしたのちに発表という流れでした。　【ワークの具体的な手順...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】メンバーと交渉をして物々交換　【GDの手順】メンバー内で順番を決め、他のメンバーが持っているもので欲しいものを交渉して手に入れていく。何ターンかした後、なぜその物が欲しかったのかを簡単に発表する機会があり、その後にメンバーから投票を受けて終了の流れである。...

【あなたが他の方と比べて「突き抜けている」と考える点とその理由】私は成長意欲が周囲の人よりも突き抜けていると考えております。学生時代に短期留学や訪問営業の長期インターンシップに挑戦し、成長につなげてきたからです。　【インターンシップで学びたいこと。】学びたいことは2点あります。1点目は貴社の事業や業務内容です。私は小学生の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自動車の事故の過失割合を判例に従ってグループごとに検討するワーク ・地域の地域活性化の課題解決に向けた施策を考え、どんな保険が提案できるか検討ののち、パワーポイントにまとめ、全体の前で発表 大きくはこの二つに分けられる。二つとも事前に資料が与えられており、事前課題もあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、zoomに接続し待機。　【質問内容】主に提出したエントリーシートから質問される。エピソードを深掘りというより、文字数の少ないエントリーシートを補うために具体的に聞いてくるという感じ。私の場合は、アルバイトについてよく聞か...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか。役割・人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150字以下）】◯◯のアルバイトでリーダーを務め、作業の効率化とホスピタリティ向上に力を入れた。お客様第一を掲げているのだが、締め作業のために、営業終了の30分前でお客様の受け入れをやめていた。そ...

【テルモのインターンシップに応募した目的と、インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。 100文字以上400文字以下】私の夢である医療機器開発の現場を体感し、やりがいの理解や、貴社の技術者として持つべき素養の明確化を期待し、応募した。地方出身である私は、不十分な診断設備や専門医の不足など、地方が抱える医療...

【現在取り組んでいる研究・専攻内容について簡潔に（100文字）】◯◯◯加工用工具の「高性能化」に向けた研究を実施しています。具体的には、工具◯◯に◯◯◯◯◯◯単位の◯構造を付与し加工時の摩擦力の低減を図ることで、加工品質向上と工具の長寿命化を目指しています。　【上記の研究の中でご自身が独創的を発揮した部分（従来とは異なる手...

【経緯】面接日程決定後にメールで連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】ES、技術面談用パワポの添削　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】終始和やか...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】未定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】未定

【会場到着から選考終了までの流れ】会場最寄り駅から3駅ほど隣の駅付近でホテル滞在。毎回、公共交通機関を使用して会場まで往復。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】OJT形式のインターンシップでした。現場が実際に抱えている課題を社員の方々に教えていただきながら、取り組みました。インターンシップの面接でCAE解析がで...

【試験科目】言語 非言語（数学のみ）　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員2人 人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の研究についての質問が20～25分、ESからの質問が5～10分ほどでした。 研究については、研究テーマを選択した理由、工夫した点、社会に与える影響、困難だった点とそれに対する取り組み方...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系出身、15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の説明 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究で難しいこと ・インターンへの参加を希望する理由 ・どんなことに取り組みたいか ・逆質問1つ 集団...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はアイスブレイクを兼ねてか、地図を完成させるというワークに取り組む。 2日目にレゴで船を完成させるというワークに取り組む。これが結構難しい。設計・調達・建設の3チームに分かれて取り組む。最後に結果発表があり、最も利益を出したチームが優勝。　【ワークの具体的な手順】学生...

【興味のある業界とその理由（200字以内）】プラントエンジニアリング業界です。「様々な考え方や専門性を持った人とチームになって大きなものをつくりたい」「技術で人と社会を支えたい」という想いを実現できるからです。テニスでは個人のプレースタイルを尊重しつつ意見を出し合って全体の練習を改善し、団体戦で結果を出すことに喜びを感じて...

【説明会の具体的な内容】事業内容、経営理念、今後のビジョン、インターン紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車・二輪車メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロボットやロケットなど新しい分野にも積極的に挑戦している　【このイベントを通しての感想】自動車や二輪車だけでなく、新領域にも積極的に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】WEBテストの問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングアプリを起動後入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学業で力を入れたこと ・インターンシップの志望動機 ほとんど深掘りはなく、気になるところだけ少し聞かれる感じだった。面接の時間も20分ほ...