【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3〜4名のグループに分けられる。事前作成してきた「ライフインチャート」をもとに、小学校から大学／大学院時代までを振り返り、価値観や考え方を確認する。自らの気質を明らかにし、それが会社とどのようにマッチングするのかという点を、神戸製鋼所を題材に確認していく。　【ワークの具体的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本電産、日本電産シンポ、日本電産リードの会社の会社説明があり、その後社内の見学に.見学後に日本電産、日本電産シンポ、日本電産リードの3社の社員の方と座談会が行われた.課題や業務に当たるものはあまりなかった.　【ワークの具体的な手順】3社の会社説明、社内の見学、座談会　【イ...

【説明会の具体的な内容】キーエンスの会社概要、業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血で、昇進昇給を目指す社員が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人当たりが良く、相手に良い気持ちになってもらいたいと考える社員がいるイメージ。　【このイベントを通しての感想】多くの学生が参加する...

【あなた自身の強みや個性を教えてください】私の強みは【お客様視点の想像・創造力】である。この強みは、◯◯のアルバイトでメニューの絵を描いた際に発揮された。勤務中、お客様から「この◯◯には何が入っているのか」とよく尋ねられ、お店の文字だけのメニューでは商品を想像しにくいことに気づいた。また、それにより興味をもってもらえず、売...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画の業務内容を、具体的な実例に基づいて紹介していた。その際、学生たちがモデルとなった事業の課題や解決策を考える個人ワークの時間が設けられていた。最後に質疑応答があり、社員の方のリアルな声をきくことができた。　【ワークの具体的な手順】あらかじめ配布された資料を用いて課題特定...

【現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）】iPS細胞による◯◯（以下◯◯）の再生医療について研究しています。◯◯患者数は増える一方、根本治療法は確立されていません。本研究の目的は、iPS細胞から作成した免疫細胞を◯◯に送達させることによる、◯◯根本治療の実現です。研究チームで私は実験以外に、実験計画の立...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】戦略コンサルティング業務により将来成し遂げたい事が実現できるという確信を持つためだ。私は、学生時代に◯◯部の活動の中で後輩に寄り添い問題を解消した経験から、他者の課題解決に尽力し、成長に貢献することにやりがいを感じた。そのため、社会ではクライアン...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】私が貴社を志望するのは、貴社がワンプール制という特長を持つためである。私は経済学部だが、その他様々な分野領域の学問やニュースを学ぶのが好きという性格である。そのため、貴社で多様なプロジェクトに参加する中で吸収、成長し、将来的に複数の専門分野を持...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「プロダクト創造論」というタイトルのもと、一つのプロダクトを例に挙げて、その商品の特徴からなぜそれが売れるか、その商品が売れるロジックを明らかにして、新商品の開発を考えるというものだった。考える工程は終始各自が行うものであり、提出等はなかった。　【ワークの具体的な手順】ワー...

【あなた自身の強みや個性を教えてください　エピソード（400文字）】私は「楽しみながら、熱中できる」がある人間であるといえる。その特徴を具体的な例として、◯◯部での経験を挙げる。私は、◯◯部にてOB向けのグッズ販売イベントの企画を提案した。チームメンバーと協力して、◯◯などのグッズ作成のために、デザインの考案や制作に取り組...

【「あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。」（700字以内）】◯◯部主将としてOBからより効率的に寄付金を集める仕組みを作り、部費を年◯万円から◯万円に減額した。 例年、部はOB会において約◯◯万円を寄付金として頂いていたが、それでも財政状況は逼迫しており、各部員に...

【部活動・サークル・アルバイトをお書きください （80字以内）】アカペラサークル 飲食店のホールスタッフ　【日本テレビを志望する理由と取り組みたい仕事を具体的にお書きください。 （250字以上350字以内）】【視聴者の人生と毎日に「彩り」を添えるドラマを制作したい】私は◯◯と◯◯での活動を通して、音楽に本気で向き合い...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代の経験でも可）（400字以内）】私は、◯◯◯の◯◯を務めた◯◯◯◯の活動で、チームの意識改革に努めた。当時、メンバー◯人の意欲が低く、業務効率が低いという課題があり、ミーティングの出席率は◯◯％と低迷していた。そこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・生命保険業界・住友生命の説明 ・グループワーク お客さまの潜在的なニーズを引き出し、最適な保険を提案するというワーク。ヒアリングから契約・アフターフォローまでの一連の流れを体験する。2日目には発表の時間もある。　【ワークの具体的な手順】ワークについての説明→グループワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を視聴した後に、社員の方からロジカルシンキングに関するインプットを受けます。その後個人ワーク、グループワークを行います。お題としては、架空のクライアントに対して課題解決の提案を行うものになります。　【ワークの具体的な手順】会社説明→インプット→個人ワーク→インプット...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】・性格検査（約30分） ・基礎能力検査【言語／非言語】（約35分） ・構造的把握力検査（約20分）　【対策方法】SPIの問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策の本

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください（200-400字）】長期インターンで新規事業の集客責任者を務め、◯か月でサービスの黒字化を達成した経験です。 長期インターンを紹介する事業で、学生と面談をすることで彼らに合った企業を紹介しています。 集客の課題は、広告費が高く、以前の方法であるイン...

【自己PR（400字以内）】大学では◯◯部に所属しており、60名ほどの部員数でした。部員の実力やモチベーションには違いがあり、全員が同じ熱量で部活に取り組むのは困難でした。私が最高学年となった時、強いチームに成長するにはこの熱量の違いをなくす必要があると感じ、目標・モチベーションによる違いをなくすといった点で改善しようと取...

【・学生時代最も力を入れたことをご記入ください。-200】◯◯◯◯部でコーチを務め、◯◯大会に導いた事だ。自身の経験に頼った指導や◯◯な練習環境を課題とし、2つの施策を実行した。1、指導方法の工夫。◯◯部の指導者からコーチングを学び、◯◯の状況を日々◯◯◯◯することで、各々に適した指導を徹底した。2、信頼関係の構築だ。◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1.面接実施会場に到着 2.最終面接の担当者が出迎えてくださる（面接官ではない） 3.担当者と簡単な最終確認 4.面接官の待つ会議室へ案内される 5.質問・逆質問 6.結果を口頭で伝えられ、内定書類を頂き退...

【経緯】次選考（最終面接）に向けて、考えを整理するという目的で実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】1.担当リクルーターから届いたharukataのURLから接続する 2.開始時間になると担当リクルーターが入室 3.面談（1時間ほど） 4.面談終了後、オンラインルームから退出　【質問内容】・前回面接の振り返...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が別にあり、そちらから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1.メールで送られてきたharukataのURLから接続する 2.開始時間になると面接官が入室 3.質問・逆質問 4.面接終了後、オンラインルームから退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にチームで成し遂げたこと...

【経緯】10月上旬にサマーインターン参加者限定の選考の案内が届き、その選考に臨むにあたって「自身のビジョンや興味のある部署について整理する」という目的で実施された。　【会場到着から選考終了までの流れ】1.担当リクルーターから届いたharukataのURLから接続する 2.開始時間になると担当リクルーターが入室 3.面談...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし