【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが将来的に取り組むべき事業内容を考えるといったグループワークを行った。あらかじめ5つほど選択肢が用意されており、その中から選んだものについて理由や取り組み方をディスカッションしていった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→解説　【インターンの感...

【応募理由】貴社の取り組みを通して、私の夢である「全世界の人が笑顔で過ごせるような世界」を実現したいと考え応募いたします。 笑顔の場面を少しでも増やすためには、ワクワクするような空間、楽しい空間を創り出すことが必要不可欠であると考えております。 私自身、”ワクワク”や“楽しい”を感じているときは総じて笑顔です。そんな場...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界で内定をいただいたため　【採用人数・倍率】事務系総合職は20人前後？　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？ その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。 】学生団体　【上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。 また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、書記の人事、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事と談笑後に役員室に案内される　【質問内容】大学で勉強していることについて INPEX以外で一番行きたい会社はどこでその理由は何か 全て内定が出た場合、何を基準に決めるのか INPEXに入社す...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】青本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】学校の勉強について 社員の話で印象に残っていることはあるか エネルギーに興味を持った理由は 志望理由 入社したらどんなことがやってみたいか 学チカの深堀 最近気になった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】志望理由 留学の深堀 自分が大切にしている価値観について、それを大切にしたきっかけ、実生活で活きた経験など 事務系総合職の仕事内容をどのように理解しているか、どんなことがして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生が4人程いる待機エリアに案内される。担当者から面接の際の注意点に関して連絡があり、その後それぞれが面接官の下に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由（業界・企業） ・過去に倫理...

【内容】一次面接通過者を対象に、今後の面接に向けて企業研究を深める目的で行われた。　【注意した点・感想】多くの社員の方々から話を伺うことができる貴重な機会だったので、最終面接に向けて志望動機のブラッシュアップや入社後のキャリアプランの肉付けを意識した。また社員の方々の雰囲気や仕事への想い等も感じることができた。

【内容】一次面接通過者を対象に、今後の面接に向けて企業研究を深める目的で行われた。　【注意した点・感想】多くの社員の方々から話を伺うことができる貴重な機会だったので、最終面接に向けて志望動機のブラッシュアップや入社後のキャリアプランの肉付けを意識した。また社員の方々の雰囲気や仕事への想い等も感じることができた。

【学生生活の中で取り組んだ課題、その背景となる問題意識（200字）】大学部活動で、◯◯係として部員の◯◯活動に対する意識改革に取り組みました。部活動全体で練習環境を維持しようとする意識が低く、◯◯の◯◯などの不十分な◯◯が原因で怪我が多発していました。係として月に1度◯◯活動を企画し部員約◯名に割り振っていましたが、練習以...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後学生4人ほどがいる待機部屋に案内される。担当者から注意点を説明された後一人ずつ面接官の下へ案内される。　【質問内容】・プレゼン発表（3分程度） ・プレゼンに関する質問 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・キャリアプ...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。 30文字以上100文字以下 】主体的に行動し、周りを巻き込んで目標を達成できる点だ。◯◯大会を主催した際には、宣伝のために、メンバーやOB,学生メディア団体に宣伝協力を依頼し、◯チームを集めることができた。　【「-REA...

【説明会の具体的な内容】・オープニング（5分） ・簡単な会社概要説明（10分） ・社員3名による自己紹介+部署紹介（15分：5分×3名） ・社員4名によるパネルディスカッション（15分） ・座談会（20分x2） ・休憩（5分） ・社内見学（20分）：3つのグループに分かれ3階、7階、9階の見学を行う　【説明会前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各班6人程度のグループワーク 取り組んだ課題：ニトリネット・ニトリアプリ不平不満不便をITの力で解決する 午前中 まず、ニトリネット・ニトリアプリ不平不満不便を考え、グループで共有する。次に、共有したくさんの意見をHJ法を基にグルーピングしてアイデアを可視化する...

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 計数15分 パーソナリティ30分程度　【対策方法】とくにしていなかった

【ご自身の強みについて自己PRをお願いいたします。（100～200字以内）】私には、全体を見渡し課題解決する力がある。その力が評価され、部活のキャプテンや学生会の部長などリーダーを任される機会が多い。私は◯◯部のキャプテンとして、「チーム」と「個人」で何が足りないのかを考え、練習法や戦略の考案、後輩の指導など多岐にわたる挑...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500） ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 】学生時代に、主将として予選敗退だった◯◯チームを半年で3位入賞に導いたことだ。私はチームを優勝に導くとい...

【あなたの会社選びの軸、および当社の志望動機を教えてください（150字以上200字以内）】「未来に繋がる事業が展開されていること」「主体性を活かせる環境があること」を企業選びの軸としています。中でも貴社は中軸である総合エネルギー事業に加え、水素事業などの先進的な取り組みにも果敢に挑戦しているため、未来の発展に多角的に貢献す...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内・高校時代での経験でも可）】◯◯屋のアルバイトに特に力を入れました。学生店員は、お客様と作業的な会話しかしない接客が目立ち、笑顔が少なく寂しい雰囲気でした。そこで、2つのことを意識しました。1つ目は、周りを観察...

【試験科目】性格 非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格30分 非言語30分　【対策方法】これが本当のSPI3だ！　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【内容】前半一時間は、総合営業職について説明会 後半一時間は、営業課長やマネージャー・トレーナーとの座談会（学生4：社員1）　【注意した点・感想】選考要素のある面談と言われていたので、緊張していたが、座談会では軽く志望動機を聞かれただけでした。座談会では、志望動機を言った後はすべて逆質問の時間でした。したがって、たくさん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】11年目の女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続次第開始　【質問内容】自己PRとそれに対する深堀 志望動機の深堀 キャリアイメージ、それに対する深堀 「営業業務の中でお客様に断られる動画」を視聴する→どう思ったか 自分なら断られる中でどのよ...