【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】人々の生活を根底から支えたいという想いから、志望いたします。私は◯◯に旅行に行った際、震災で大規模停電を経験したことをきっかけに、電力の供給がいかに人々の生活を支えているかを肌で感じ、電力を通して人々の生活に貢献したいと考えるようになりました。 また、私は◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に中部電力がカーボンニュートラルに向けて取り組むべき課題について議論した。グループで話し合い、それを社員の方とほかの参加者に向けてプレゼンした。2日目は、各部門ごとに分かれ実際の業務内容に近いワークを行った。また、先輩社員との座談会があった。　【ワークの具体的な手順】...

【内容】各ブランドの説明やミッションビジョン、今後の戦略などをお話いただいた。　【注意した点・感想】イベントのため、顔出しはあったが基本的に声を出すタイミングはないので、注意する点はない。ただ、企業理解が非常に深まるタイミングではあるため、説明をよく聞き面接等の逆質問に使えるネタはないか、メモを取っておいた方がいい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する　【質問内容】かなり前に書いた（半年ほど前のインターンシップで提出した）履歴書に書いてあることベースで聞かれる ・希望するブランドとその理由 ・志望理由 ・就活の軸 ・...

【承諾/辞退理由の詳細】サービス内容　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】リーダー経験についてと逆質問　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する　【質問内容】これまでのチームでの経験について 困難だったこと 工夫したこと 理想のリーダー像 自分の立ち位置 店舗に行ってみて疑問に思ったことなどを含む逆質問 チームで成し遂げたことについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetから接続する　【質問内容】ファーストリテイリングを志望する理由 企業選びの軸 ファーストリテイリングで気になるブランド その理由 これまでのリーダー経験 理想的なリーダー像 逆質問は...

【内容】各ブランドの説明とキャリアの考え方について　【注意した点・感想】複数人参加するイベントであったため、質問を積極的に行い志望度が高いアピールを行った。イベントには社員の方が2名いるが、1名はお話をしてくださり、1名は画面オフだったので選考に関係ないとはいえ、メモをとっていたのではないかと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中途入社、人事ではないバックオフィスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたGoogle meetのURLに接続する　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深掘り 逆質問 突拍子もない質問などは全くなく、基本的なことしか聞かれなかった。コ...

【経緯】希望するブランドを長年担当されている方との面談を実施した。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるGoogle meetに接続する　【質問内容】各ブランドの違い 希望するブランドの希望理由 就活の軸について それに至った背景 自分の強みと弱み 逆質問 面談ではあるが、面接で聞かれるような内容...

【説明会の具体的な内容】公共メディアNHKについて プロ人材とは NHKでの働き方とは 選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実な大手企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実な大手企業というイメージだが想像より風通しは良さそうに見えた。　【このイベントを通しての感想】普段見てい...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書（時間がなく、あまり対策できなかったので結果は悪かったと思うが通過した）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】INPEXに関する説明を聞いた後、グループワーク課題を二つ（各職種に関わる内容をひとつずつ）提示され、2チームがそれぞれを担当した。2日目の後半は、座談会の形式で、社員さんのお話を聞いて気になることを質問できる場があった。　【ワークの具体的な手順】課題を提示され、グループで...

【当社を知ったきっかけ及び本インターンシップを知った経緯を教えてください。100】貴社を知り、魅力を感じたきっかけは、「エネルギーに新しい風」というワードが印象的なテレビCMです。以降、貴社のWEBサイトをこまめに気にしていた為、そこからインターンシップに関する情報も入手できました。　【当社のインターンシップに求めることや...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。】私は個別塾での◯◯経験から、◯◯のリーダーシップよりも◯◯のリーダーシップの方が功を奏することもあるということを学びました。教室全体の◯◯を向上させることが目標でしたが、その上で講師同士の交流の少なさが課題でした。そこで、毎週生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道会社の利用者を増加させるための施策を考えました。1チーム5人程度で、特に役割分担などは決められませんでした。ワーク内で時間設定がされていたので課題が進めやすかったです。最後にはワークのプレゼンテーションがあり、Googleスライドを用いて行いました。　【ワークの具体的な...

【承諾/辞退理由の詳細】関西出身ということもあり、愛知県刈谷市に実際に個人で見学に行ったが魅力を見いだせなかった。大都会で働きたい。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に出席・音声確認　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライントレースカーの組み込みソフトウェア開発体験。各自自宅にライントレースカーが送られ、自宅でカメラオンの状態でワークに取り組む。チューターがグループ（5人）に一人ついてくれるので不明点があれば、個別ルームに移動し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間丁度に面接官が入室される　【質問内容】・研究内容（なぜそのテーマなのか？/工夫した点は？/あなたのオリジナリティは？） ・学生時代に頑張ったこと（そこから得られたことは？） ・チームで何かしたこと（チーム内でのあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術系社員、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間丁度に面接官が入室される　【質問内容】・研究内容（将来的なゴールは？/社会にどのように役に立つか） ・学生時代の大きなチャレンジは？（なぜそれを？/結果は？） ・緊張するときの対処法は？ ・弊社は海外...

【選択した応募コースを踏まえて、あなたがデンソーで実現したいことを記入して下さい。（これまでの経験や培った強みなどを含め、具体的に記入してください）（500字）】将来的に、ソフトウェア開発に取り組むことでモビリティ産業のハードとソフトの融合を加速させ、日本のモビリティ社会を世界レベルまで押し上げたいです。車載マイコンの評価...

【ボッシュで実現したいことを、その理由と合わせて具体的に教えてください。】私には、自動車を通じて人々の暮らしを豊かにしたいという想いがあります。具体的には、私の専門である◯◯の知識を活かし、自動車の騒音や振動を軽減することで快適性能を向上させたいと考えています。そのために、御社で自動車制御の基本となる◯◯の開発に携わり、自...

【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯の店舗改革により売り上げを◯◯倍にした経験があげられる。 当初、◯◯という事もあり店長一人に業務が集中していた。その為、商品の提供スピードが遅く他の業務にも悪影響がでていた。 お世話になっている店舗に恩返しをしたいと考え、バイトリーダーとして抜本的な店舗改革に挑んだ。 以...

【試験科目】数学　国語　性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各45分程度　【対策方法】本で勉強

【試験科目】数学　国語　図形　性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各3分程度　【対策方法】本で勉強