【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めて回答してください。】課題解決能力を生かし、サプライチェーンの脱炭素化、持続可能な社会の実現に貢献したく、SC職を志望した。◯◯部で◯◯を担当した際に、部員のチーム分けと新人教育の充実化、インセンティブ支給を提案、実行することで、モチベーションを向上さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名とエンジニアの方が1名 面談開始から笑顔で穏やかな印象であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため省略　【質問内容】軽く雑談 ・緊張してますか？など お互いに自己紹介（1分程度） 自己紹介について深掘り ・なぜ高専に？ ・高専だけでは...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、面談を通して、人事や面接官の方の印象が非常に良かったことなどが承諾の理由です。　【内定後の課題の有無】7月現在では不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】全国各地の国公立、私立大学、高専　【自分以外の...

【これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？（400字以内）】私が自ら立ち向かった最も高い困難は、学部4年生の時の研究において必要な○○○○の○○でした。この○○は研究に独自性を持たせるために必要でした。さらに、○○に取り掛かった時期が卒業論文提出期限の二か...

【試験科目】国語 数学 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】忘れましたが、一般的なSPIと同様です。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歴30年以上の人事の方2名（本人が言っていた）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】雑談 ・今どこで面談してるんですか？など お互いに自己紹介 志望理由 学生時代にサークルやアルバイトなどは行っていたか どの事業に興味があるのか、その理...

【自己PR（50秒）】私は常識・既成概念に捉われず、課題や解決策を考え、提案していくこのアイデア力に自信があります。このアイデア力は何事においても物怖じせず、好奇心旺盛であるためさまざまな未知の領域へ挑戦した経験から培われたものです。好奇心は強いですが、一つのことに飽きやすいというわけではなく、最後まで着実に諦めず成果を出...

【承諾/辞退理由の詳細】北海道外で働きたいという気持ちがあったため。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からないが、おそらく北海道大学の人が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。

【学業面で力を入れて取り組んだこと】履修していた◯◯語の学習に力を入れました。初めは、アルファベットの発音すらもできませんでした。そこで、毎日◯◯語に触れることで◯◯語を覚えられると考え、毎日寝る前にリスニングや文章の音読を行いました。声に出して文章を読むことは書いて覚えるよりも記憶効果が高いと考えるため、特に文章の音読に...

【試験科目】穴埋め形式の四則演算　【各科目の問題数と制限時間】20分程度で25問　【対策方法】玉手箱やSPIの勉強をしとく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、一次面接を担当してくださった人事の方に案内され控室へ。そこで水を飲みながら世間話をして、前の方の面接が終わったら、面接会場へ案内される。面接後は、別の人事に会場の隣の部屋へ案内され、簡単な四則演算のテストを20分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後、フランクな世間話から開始。終わったら退室。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ◯◯部に入ったの？ ◯◯部で苦労したこと それをどう乗り越えたか その他部活動についての質問が多めだった。 他社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、そのまま開始。終わり次第退室。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ◯◯部に入部したのか ◯◯部の活動でどのようなところに苦労したのか 部活内での自分の役割や立場は？ 学業で力を入れたこと 志望理由 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱だった。　【対策方法】特になし。

【経緯】インターンシップに参加後、一部の人限定で面談の案内のメールが来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してすぐに始まった。40分間あり、なんでも質問していいですよと言っていただいた。　【質問内容】社員の方のキャリアについて、残業時間、年収など。会社に関する質問や転勤の頻度、希望がどのくらい通るのかなど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にSCSKの企業説明を講義形式で受けます。行っている事業や、SIerとは何かを学びました。その後、チームに分かれて、顧客の課題を解決するソリューションを提案します。与えられた情報を整理して、一つ一つ話し合いを進めていきました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接、食事、解散　【質問内容】自己PR、がくちか、志望動機の順で聞かれた。それまでにどのようなイベントに参加しているのかが書かれた紙みたいなものを面接官の人が持っており、それを見ながら自分の言ったことをメモしながら聞いていた。志...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。 （400文字以上600文字以下）】エネルギーのスペシャリストとして三位一体サービスをお客さまに提案し、脱炭素社会の実現に貢献したいという思いがあります。私は脱炭素社会の実現に向けた研究を行っている関係で、お客さまのエネルギー課題を...

【経緯】サマーインターン後電話が来て面談しましょうという流れ　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面談を開始し、穏やかな雰囲気で楽しくお話をするという流れ（約30分）　【質問内容】中部電力をなぜ知ったのか、インターンの感想はあるか、面白そうだと感じるところはあるか、ほかにどのような会社を見ているのか、研究は大変か...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPI　【対策方法】SPIを何回か解く

【これまで取り組んできたゼミ・研究の内容または重点的に学んだ分野】◯◯という学科では◯◯、◯◯、◯◯といった幅広い科目を学びます。私はその中で特に、◯◯に興味を持ちました。◯◯は◯◯の◯◯や◯◯を理解し、新しい◯◯の創造や改良に役立つことが魅力的でした。◯◯系の中でも◯◯の構造の複雑さと多様性から様々な分野での応用が期待で...

【問1：人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】高校時代に、母校の◯◯◯史上初の女子団員になったことだ。毎朝の筋トレと声出しで実力をつけ、◯◯応援に行った際は、観客に声を出すことを促し球場を盛り上げた。◯◯◯では、数千人の観客をリードして応援した。　【問2：問1の内容に...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】学生時代にチームの主将を務めた経験で、組織の課題解決が面白いと感じ、コンサルタントを志望する。特に貴社は、ワンプール制によって多様な業界に携わり、幅広い知識を身に着けられる。私は、知識をインプットすることに仕事のやりがいを感じている。また、近年...

【弊社を志望されている理由を日本語または英語でご入力ください。※日本語の場合：400字以内※英語の場合：800字以内】結果が全てでスピードと判断力が必要、私はそこに長く打ち込んできた陸上競技と共通点を感じ惹かれた。常に世界情勢や経済の最先端の情報に触れ日々変動する市場と向き合う刺激的で厳しい勝負の場であり、優秀な方々に囲ま...

【あなたがJR西日本（事務系統・創造系統）の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。（300文字以下）】将来は地方の持続的な活性化のために尽力したいと切望しており、今回の1day仕事体験では都市計画専攻の自身がどのように貴社の事業に貢献できるかを考え抜く機会としたいです。私は大学時代鉄道社員の方々とともに、「◯◯」...