【承諾/辞退理由の詳細】仕事量が多いイメージを最後まで拭うことができなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分 性格で30分 一般的なもの　【対策方法】本を2周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！ 2024年度版

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】販売チャネルの特性理解→個人にどの保険が必要であるか。 具体的に人の例を用いて、この人にはどの保険が必要であるかを考える。必要性と予算の観点やどの販売チャネルが適しているかを考える。課題解決型だと思う。　【ワークの具体的な手順】販売チャネルの理解→顧客事例に照らし合わせて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので準備して開始　【質問内容】「あなたらしさが伝わる自己PR動画」（1分） でした。服装は自由であり、道具なども何を使っても良いとのことでした。真面目な動画面接とは違い、人柄が伝わることが重要視させれているのでは無いと感じました。...

【学生時代に力を入れたこと（300）】私が最も力を入れたのは、◯◯の◯◯◯◯の活動です。私は◯◯係長を務め、学部最多かつ前年比◯◯倍の◯◯人の受験者を集めました。当初の目標は「◯◯人以上の受験者数の確保」でしたが、初回の説明会の参加者は◯◯人でした。結果、チームでは目標を下げる声があがりました。しかし私はコロナ禍で◯◯に渡...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【質問内容】・その方の就活について：就活の軸、なぜDXに注目したか、各面接で聞かれたことなど ・仕事内容について：関われる業界の広さ、求められる能力、営業スタイルなど ・待遇について：他社との比較、転勤の可能性など　【注意した点・感想】リクルーターとして付いてくださるとのことだったので、この面談自体に選考要素は無いにし...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】私は貴社の法人営業部門で企業のDX推進に取り組み、顧客の経営効率化に貢献したい。幅広いソリューションをワンストップで提供できることが貴社の強みだと私は考えており、これを活かして顧客の現場の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接は接続してすぐ開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと：あなた主体で取り組んだのか、組織で仕事に取り組む中でどんな変化があったか、メンバーへの働きかけ方で気をつけていること、なぜやりたいと思ったのか、一番難しかったポイン...

【内容】会社説明会とOB社員との座談会。　【注意した点・感想】各職種で活躍されている社員の方と直接お話できるかなり貴重な機会だと感じた。若手社員が多い一方、年次の高い方もいらっしゃり、あらゆる疑問を解消できる場だったと感じる。ここで聞いた仕事内容を後の面接で話せるようキャッチアップしておくことが大切だった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の事業部長2人、人事の責任者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとまず控室に通される。そこで社員の方と話しながら自分の順番を待つ。終了後はすぐに帰宅できる。　【質問内容】◎志望動機 ・なぜ通信業界か ・他社と比べてなぜ弊社か ・なぜ営業か ・営業パーソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ面接開始。　【質問内容】◎就活に関する質問 ・他に受けてる会社、軸 ・金融を受けていない理由 ・SBや楽天を受けてない理由 ◎学生時代に一番頑張ったこと ・どこに課題を感じていたのか ・最終的な目標な何か ...

【学んだこと】私が学生生活で得たものは「分析力」と「仲間への思いやり」です。一つ目に関して、私はどんなこともしっかり分析してから検討することを大事にしてきました。例えば、私の研究は◯◯という◯◯触媒の合成検討が主となるのですが、合成されたサンプルはどのような性能をしているのか、なぜそのような特徴を持ったのかなどについて分析...

【ゼミで現在取り組んでいる専攻内容の詳細 200字以内】ゼミでは、データサイエンスを主テーマとし、様々な分野でのデータ活用力を身につけるための活動を行っています。データ分析のスキル向上のための種々の統計分析手法を学んだことに加え、ExcelやAccess、さらにRやSPSSなどの統計分析ソフトの使用を含めたICTスキルも身...

【日本の社会問題をひとつ取り上げ、自身が社会人として将来どのように貢献していくかを記載してください。※500字以内】私は日本の認知症患者数の増加と、認知症への理解の乏しさに着目します。現在日本は高齢化社会に伴い認知症患者が増加する一方、社会での認知症への理解は進んでおらず、偏見や誤解が多く存在し、それが患者ご本人やご家族を...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】10年後の製薬業界で活躍するために必要な能力として、以下の2点が挙げられます。まず「チャレンジ精神」です。再生医療やオーファンドラッグは、研究開発が難しく、多くの時間と費用がかかるものの、患者様にもたらされる利益が大きいのも事実で...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500字以下）】私の目標はIBMでコンサルタントとして活躍し、企業のデジタルトランスフォーメーションに貢献することです。IBMは世界的な信頼性と経験を持ち、革新的なソリューションを提供しています。私はデジタルテクノロジー...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600字以内）】以下の3つの要素に基づいています。第一に、私は効率的な業務運営とプロセス改善に強い興味を持っています。貴社は業界でのリーディングカンパニーとして知られており、オペレーションズ部門では革新的な方法やツールを導入して業務を最適化しています。私はデータ分析やプロセス改善...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。600文字以下】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は、以下の3つの要素に基づいています。まず、貴社のリーダーシップと革新性に魅了されています。投資銀行業界での地位と専門知識に感銘を受け、クライアントのニーズに応えるために貢献したいと思っています。また、貴社はチームワークと協力を重...

【自己PRを200文字～400文字以内で入力してください。】私の強みは、◯◯です。 複数の◯◯を巻き込んだ新たなプロジェクトを立ち上げた経験から、その力を養いました。 他の◯◯に刺激を受け、面白い仮説を思いついたのですが、それは自分だけの手には負えないものでした。そこで、他のチームの◯◯から協力を仰ぐため、仮説の妥当性に...

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】私の長所は論理的思考力。複雑な問題に対して論理的にアプローチし、合理的な解決策を見つけることが得意です。一方で、考えすぎが短所。細部にこだわりすぎて全体像を見失うことがありますが、バランスを意識して改善に取り組んでいます。これらの長所と短所を活かし、効果的な結果を追...

【経緯】個人面談は、書類選考を実施する上での面談とされていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面談→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、簡単に話しながら、深堀をされていった。 また、周囲からはどんな人と言われるか・当社でどんなことを成し遂げたいかなどのオーソドックスな質問は、確認程度で聞...

【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について】3年間継続している塾講師のアルバイトで、2年目に校舎の第一志望校合格率を60％から80％まで向上させたことである。 アルバイトを始めて1年目は思うような結果を残すことができず、悔しい思いをした。そのため「2年目こそはやり遂げたい」と考え、合格率向上に向け指導法の改善を行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々な部署の部長～副部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了　【質問内容】リーダーシップ経験について様々な角度から質問をされた。 例：あなたの思い描くリーダーとは？モチベーションの低い人に対するアプローチの方法は？どのように対処する？リーダーでない、サ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、簡単に話しながら、深堀をされていった。 というより、ほとんど学生時代に力を入れたことの深堀であり、志望動機はあっさりとしか聞かれなかった。 また、自分の強みを生かした...