【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップでは、特にワークがありませんでした。流れとしては、業界・会社説明　→　技術系社員による説明（自己紹介、業務紹介、”他のやらぬことを、やる”エピソード、学生へのメッセージ）　→　座談会　【ワークの具体的な手順】ワークはなし　【インターンの感想・注意した点】日...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ業務の具体的な内容は施工管理の業務体験を行った.実際に修正が行われていた場所の点検や最終チェック、書類整理など.また実際に使用した施工管理に必要な書類の確認をしたり説明を受けた.　【ワークの具体的な手順】まず書類の確認を行い、次に現場に行きその現場につ...

【志望動機・身に着けたいこと（300字）】私は将来、電気設備の仕事に携わりたいと考えており、設備工事の現場を経験することでより実際に働く姿をイメージしたいと考えたので貴社のインターンシップを志望しました.また現在、私は◯◯を研究していることから最も◯◯である建物の電気設備に興味を持ったことも志望理由の一つです. 企画から...

【YKK AP2Daysインターンシップ志望理由（100字以下）】「善の循環」というYKK精神を掲げ、常に新しい価値を追い求め、社会全体の利益の最大化を追求している貴社の価値観や業務への理解を深め、自身が貴社で働くイメージを持ちたいため志望する。　【YKK AP2Daysインターンシップを通して学びたいこと（100字以下）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7−8年目（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに入室し、その後ブレイクアウトセッションに割り当てられた。面接が終わり次第、すぐに解散。　【質問内容】前半は学生時代に力を入れたことの深掘りなど、パーソナルな質問が多かった。私の場合は、資格につ...

【あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。【50文字以内】】私の強みは完遂力だ。目標達成に向けての課題を分析した上で、改善策や計画を作成し、最後までやり抜く。　【配属希望部署（第一希望）を選択してください。】総合エネルギー事業　【部署の希望理由を教えてください。（第一希望）【150文字以内】】貴社の取り扱い燃料は幅広く...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに入室後、ブレイクアウトセッションに割り当てられた。 GD終了後、すぐに解散。　【GDのテーマ・お題】通勤ラッシュの解消法について　【GDの手順】通常のGDと変わりなく、前提決め、アイデアの発散、アイデアのまとめ、発表準備、発表という流れであった。 グーグルドキュメントを共...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は実際の商談に同席し、リアルな現場を学んだ。報告書の作成などもグループで行い、実際に求められるスキルを知ることができた。 後半は新規事業立案のグループワークを行った。最終日に発表を行い、質疑応答の時間も設けられた。 最後に会社案内や個別面談も行われた。　【ワークの具...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インクジェット部門の改良に挑戦する。ツルツルの面にプリントするにはどうするかみんなで考え、手順に従ってスライドにまとめて各グループごとに発表を行った。最後には会社としてのアプローチや正解例の発表があった。　【ワークの具体的な手順】全体説明→グループワーク→発表→社員さんとの...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください。400字】私は専攻外の研究テーマにおいて、半年間で学会発表参加をすることにチャレンジした。世の中に役立つ研究をしたいと思い化学の応用研究を行う研究室を選んだが、配属されたテーマは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社、IS業務の説明 ・業務体験ミニワーク 情報システム部門の醍醐味であり、最も重要な工程と言っても過言ではない “要件定義”の重要性を体験する。 （お客様が抱いている課題を分析し、課題解決に繋がるソリューションを考える。） ・プレゼン ・座談会　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介（30秒程度） ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深堀り ・これまでにリーダー経験をしたことがあるか ・希望するブランドはどこかとその志望理由 ・そのブランドでなに...

【経緯】会社理解を深める目的で今年度から選考に含められているそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室　【質問内容】・これまでの選考はどうだったか ・これまでの面接のフィードバック ・ファーストリテイリングについて気になる点はあるか ・ファーストリテイリングでどんなキャリアを歩みたいと考えているのか...

【内容】各ブランドの説明。ファーストリテイリンググループの人材育成、人事制度についての説明。　【注意した点・感想】特に注意した点はなし。一般的な企業の説明会と変わらずカメラオンでの参加。次回以降の選考で希望ブランドの選択理由を聞かれると分かっていたので、自身の希望ブランドについてきちんとその選択理由を話せるように、メモを取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングを志望している理由 ・ファーストリテイリング以外で他に志望している業界とその理由 ・ファーストリテイリングに対して抱いている印象はどうか ・強みと弱み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・そこから面接官の方が気になった点に対する深堀り ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことはなんですか ・その活動の中で最も苦労した点はどこですか ・どのようにしてそれを乗り越えましたか ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】慣れ　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【内容】会社説明、座談会　【注意した点・感想】会社の説明をしてくれるため、志望理由を考えるうえで参考になるため、しっかりメモを取りながら聞いていた。座談会でも、実際の働き方や社員の方がファーストリテイリングを選んだ理由を教えてくださったので、参考にした。

【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務が懸念点であった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】Trackでのコーディングテスト（アルゴリズム）と数学のテスト　【対策方法】特に行わなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ先の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】あまり覚えていないが、ひたすら質問に答えていく形であり、プレゼン資料等を作成する必要はない。　【質問内容】経験の深掘りや性格面での質問と、技術への理解度や使えるプログラミング言語等技術的な質問。技術の質問に答え...

【【コース選択理由】以下（1）・（2）について記入してください。（1）選んだ理由・このコースで習得したい技術、経験。（2）希望コースの「必要な経験/スキル」「あると望ましい経験/スキル」に関して、PRしたい点。】（1）◯◯の開発業務の体験を通じ、御社のエンジニアとして働くことの影響力の大きさを実践的に理解したいため。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム内での共同開発業務を行った。技術的に難しいところも、チームメンバーの方が手厚くフォローを入れてくれた。最終日には開発の成果をプレゼンテーションを行う必要があり、そこに対するフィードバックもいただいた。　【ワークの具体的な手順】具体的にどのような業務をやりたいか相談し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事・中堅くらいのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・当社のインターンおよび、このコースに応募したきっかけは？ ・インターンの志望動機 ・研究内容 ・研究内容の中で自分の担当はどこ？ ・留学について（基本情報登録のアンケー...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。】エンジニアの仕事の真髄を理解し、その中で自らの力をどのように発揮できるのかを確かめたいと考えたからです。私は大学の研究において、与えられた目標からシステムに求められる条件を考え、実装するまでを自ら行いました。ここで得られた、課題を発見しそれに向けて計画を立てて最後までやり...