【経緯】仕事理解セミナーの終わりにリクルーターから面談しませんかといわれたため。　【会場到着から選考終了までの流れ】仕事理解セミナー後に自分と同じ大学の女性がリクルーターに呼ばれ、30分程度お話して解散　【質問内容】御社への志望度とインターンの感想について聞かれました。自分は第一志望だったので深堀されませんでしたが、一緒に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】ウェブテストの参考書を一周程度しました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の部長とエネルギー本部の設計部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに駅に迎えに来てもらい、30分ほど話してから会場に案内されました。面接終了後リクルーターに駅まで送ってもらいきました。　【質問内容】研究内容を2,3分で教えてと言われた後、研究内容に関する深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事9年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接室に案内されてほぼ雑談をして、内々定通知書をもらいました。その後懇親会がありました。　【質問内容】志望動機を聞かれてからは、自分の趣味である温泉やサウナの話を聞かれました。この面接は実質形だけなので質問に対する対策...

【研究内容を簡単にご記入ください。※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。（150文字以下）】近年では、◯◯を◯◯とした◯◯の◯◯を用いた◯◯が注目されています。◯◯の最適化には、◯◯と◯◯である◯◯の二成分系の溶解度や界面張力などの物性値が必要不可欠です。私は◯◯に着目し、◯◯と◯◯の◯◯を測定...

【内容】会社の説明 技術系社員の仕事紹介 リクルーターとの面談　【注意した点・感想】このイベントに参加しないと本選考のエントリーはできないです。仕事紹介の際には逆質問を積極的にし、志望度をアピールしました。リクルーターとの面談は志望度の確認とインターンの感想などを聞かれました。第一志望である意志をしっかりと伝えました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】環境本部やエネルギー本部の部門長、前回のジョブマッチング面談にいた設計部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに駅に迎えに来てもらい、30分程度会話してから、会場へ案内されました。面接終了後駅まで送っていただきました。　【質問内容】まず、志望動機について聞かれました...

【大学の授業のなかで、得意な科目・力を入れて勉強したことについてご記入ください。（250文字以内）】◯◯の授業に特に力を入れました。大学は◯専攻であり、2年から受講を開始した◯はそれ以前に取った講義とは全く異なるもので、殆ど0の状態から学習が開始しました。基本的な式、及び用語の意味等から覚え始めたものの基礎もなかったために...

【小林製薬に応募した理由を教えてください。（150文字以下）】貴社で人々の様々な健康問題を解決できる健康食品開発に取り組みたいからです。私は、様々なライフスタイルの人に寄り添う貴社の製品開発に魅力を感じ、また、多様な健康分野の専門家と関わり多角的な視点を養って研究者として成長できると思いました。貴社で培った幅広い知識と経験...

【当社への志望動機をお書きください。（400字以下）】2点ある。1点目はビジネス視点でヘルスケア領域に携わりたいからである。私は大学院で○○○○学を専攻しており、ヘルスケア領域に強い関心があると同時に、研究成果を消費者に還元することにも関心がある。貴社はビジネスとしてヘルスケア領域の前進・改善に貢献することを目指しており、...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など） ＜300文字以上400文字以内＞】私の強みは状況を俯瞰して捉え、チームを目標達成に導く行動力があることです。この力は1 ヶ月間のインターンシップで発揮しました。途中、熱量の差が生じてチームの関係性が上手くいかない時がありま...

【◆参加しているゼミやサークル活動（80文字以内）】◯◯経済学・◯◯理論ゼミ、◯◯委員会（◯◯局◯◯担当）、学生放送局（◯◯部と◯◯係）、◯◯学研究会（◯◯班）、◯◯サークル（◯◯係）　【◆特技・趣味・資格など（80文字以内）】趣味はカフェ巡り。特技は入門レベルの◯◯語とギター。資格はTOEIC◯◯点、◯◯語検定◯級、秘書...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業企画部と調達部の2つの部署の事業説明をインプットした後、それぞれの事業をワーク形式で体験する。事業企画では他の場所が納得できる形で立案を行い、調達部では自社と顧客にとってWinWinの関係を作り出すワークだった。　【ワークの具体的な手順】事業内容インプットの講義→実践ワ...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【ワークショップの志望理由】社会課題の解決に挑戦し続ける貴社のDNAに触れ、新たな価値を創造する思考力を学び得たいからだ。貴社は「100年に1度のイノベーション」といわれる自動車業界の変革期においても、未来を見据えた長期的な視点を持ち、過疎化や高齢化などの社会課題の解決に尽力している。現状の当たり前を支えながら、豊かで安全...

【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。】◯◯◯◯状況の判断、◯◯◯に対する国の安全配慮義務　【所属団体での経験をご記入ください。】私は地区大会ベスト4という目標を掲げる中学校の◯◯◯◯部の指導を行っているが、メインコーチとして、地区大会◯◯◯に導いた。　【あなたの長所・短所をご記入ください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5-10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 背景について教えてください。 なぜそれを取り組もうと思ったのですか。 困難に対してはどう乗り越えましたか。 他者を巻き込む際にはどう工夫しましたか。 どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分ほど待機 部屋に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 挫折経験は何ですか。 就職活動の軸は何ですか。 なぜ通信業界なのですか。 なぜ他社ではなく弊社を志望するのですか。 入社後したいことはあ...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】通信を軸としたシステムの企画・提供で、お客様の期待を超える感動を実現したいです。 業界の垣根を越えてあらゆるモノを繋ぐ通信に魅力を感じており、その技術を活用したDXによって豊かな社会を実現したいと考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 時系列で流れを教えてください。 なぜそれを取り組もうと思ったのですか。 どんな自身の強みが現れましたか。 他者を巻き込む際にはどう工夫しましたか。 今後学びをど...

【困難を乗り越えた経験について（200-800文字）】大学◯◯◯◯部に入部した当初、レベルの差の壁にぶつかり挫折したが、その後、部活動で圧倒的な武器を磨き、チームを勝たせられる選手となった経験である。 大学◯◯◯◯部では、各々が強烈な武器を持っていて、私にはその武器がないことを入部当初に痛感した。その当初は、試合に全く出場...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。 30文字以下 】部活で練習に対する選手のモチベーションを向上させること。　【なぜその目標に取り組みましたか？ 150文字以上200文字以下 】選手の練習に対する意識を向上させ、チーム一丸となって活動するためです。鎧球部として「◯◯一部リーグ優勝」を目指して活動する中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部局長の中年男性、供給部門若手社員男性、供給部門長の中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後交通費精算を行い、面接室に案内された。　【質問内容】人事の方から ・志望理由 ・自己PR ・他の人に負けない強み ・供給部門を志願する理由 若手社員から ...

【試験科目】非言語テストと言語テスト、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】非言語テスト約40問、言語テスト約40問各問題によって異なる。性格テストは30分ほど　【対策方法】SPI問題集など