【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社説明があり、その後社員から実際の業務例を題材にした課題の説明を受ける。1チーム5人のグループに別れワークを開始。最後に各チームの代表が発表。グループワーク後に、担当社員から1人ずつフィードバックがもらえる。 ワーク終了後、社員との座談会がある。　【ワークの具体的...

【あなたが事務・創造系統の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。（300字）】貴社の事業が地域社会の人々の生活に対して多大な影響力を持っているものだと考えたからである。私は「人々の活動の地盤づくり」と「地域の特色を演出し独自の魅力創出」を就職活動の軸としている。貴社は鉄道と都市開発を軸として生活の最基盤となる「移...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社が鉄道事業・創造事業で持っているアセット等のデータが提示され、それらをどのように組み合わせていくことで新たな価値を地域・お客様に提供できるか検討しプランを提案する。連携すべき外部パートナー検討も行う。　【ワークの具体的な手順】会社を取り巻く外部環境の動向を議論（15分）...

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（200字以内）】私は個別指導塾で現代文の講義マニュアル作成を行いました。その際、講師◯◯人のリーダーとして生徒へのヒアリング結果の集計や、完成したマニュアルを教室長へプレゼンすること等の役割を担いました。作成中は生徒の学力底上げと講師の統...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自が自宅などで撮影しマイページ上で提出　【質問内容】あなたが学生時代に最も力を入れたことに関して、あなたのおこなった工夫がわかるようにして説明してください。なお、動画撮影時のパワーポイントの使用などは許可されており、何を用いても問題ない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・大手総合電機メーカーである会社に対して提示するモジュール製品の価格の決定 ・100日後までに商品を1万個納品することが仮決定したが、納品先の会社から品質アップを求められた場合の課題解決 ・加工機械が故障し、納期に1万個の商品製造が不可能になった場合の対処 ...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】島津製作所の業務内容と、Liveで参加した学生の質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療系機械の研究・開発をする会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療系機械の研究・開発をする会社であるイメージに変化は無い。社員には真面目で知的な人が多いイメージを受けた。　【...

【説明会の具体的な内容】事業説明、仕事の体験、質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージは変化なし。また仕事への誇りを感じた。　【このイベントを通しての感想】学校のOB2名から直接連絡を貰い、2回ともOB訪問を...

【就職希望業界・志望企業】①PR業界 ②広告業界 ③メーカー（マーケティング職）　【力を入れている趣味・特技・能力】私の特技は、サプライズやドッキリの実行だ。相手の性別や友人関係、利用頻度の高いSNSや映像コンテンツの消費スタイルなどの情報を独自で編み出したフレームワークに当てはめ、その人にあったサプライズやドッキリを...

【IBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500）】私は「業務効率化を通じて企業の変革を後押ししたい」と考えている。 理由は、私が勤めている平均◯◯歳の企業でDX推進を行った経験からだ。 課題として、IT技術への理解不足が原因で資料管理を最適に行うことができず「どこ...

【試験科目】図形と足し算を合わせた計算　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に正確にたくさん答える系　【対策方法】とにかく頑張る

【技術職コースを志望した理由】AI事業に携わり変化の激しい現代社会で浮かび上がる社会課題を解決したいからです。私の研究ではAI画像認識技術を活用しており、その中でAIが自動で物体認識を行う様子を見てAIを活用することで様々な課題を解決することができると考えました。そこで、AIが得意な自動化や判断による業務支援やデータに基づ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからZOOMにアクセスしてそのまま始まる。 　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についてとその深堀 ・中学生時代について ・高校生時代について ・学生時代に力を入れたこと ・強みと弱み ・アルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからZOOMにアクセスしてそのまま始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・人と口論になったエピソードとその対処方法 ・長所 ・日本のIT企業は世界と比較してどう思うか ・どう...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからZOOMにアクセス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に簡単に会社説明があった。 それが終わると、インターンの業務内容についての説明やグループでのアイスブレイクがあった。 課題は3つテーマがあり、グループごとに異なるテーマで2日間でアプリの開発を行っ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業研究を進めていく上でやりたいことが明確になったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】推薦応募のため他の企業の選考は辞退するように言われた。　【内定後の研修など】充実している。　【採用人数・倍率】250～300程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、地方国公立大学　【自分以外...

【内容】・ 会社説明 ・ 案内 ・ 質問会　【注意した点・感想】今後の選考に関する案内があった。 会社説明に関してはこれまでに開催された説明会やインターンシップに参加していれば聞いたことがあるような内容であった。 人を大事にする印象がとても強く、良い印象を持つことができた。

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。200】大学生が主体となって◯◯の大会運営を行う学外組織で、リーダーとして「選手ファースト」の実現に取り組んだこと。選手としての自身の経験を踏まえ、大会日程の変更や大会の新設等の意思決定の実現に奔走した。大きな意思決定をするにあたり、やりた...

【技術職コースを選択した理由】貴社でシステムエンジニアとして活躍したいからである。私はオリジナルのウェブサイトの企画・設計・リリースに取り組んだ経験からICTに興味を持ち、現在は「ICTを用いてより利便性の高い社会を作りたい」という思いを抱いている。思いを実現できる貴社の職種の中でも、チームで働けることや、私の強みである「...

【承諾/辞退理由の詳細】WLBが非常に良さそう　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】情報処理の研修が送られてくる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の技術系社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐスタート　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと（深掘り厳しめ） 自分がIT業界に適していると感じる点 SCSKで無ければだめな理由 SCSKでどんなキャリアを歩み、何を成し遂げたいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（選考前のプレミアムセミナーで解説していた人）　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談後に開始　【質問内容】学業・学業以外で力を入れたこと（深掘り） 研究について 学業に点数をつけると何点か 浪人した経験 海外経験の有無 他に志望度が高い会社、その中でもSCS...

【試験科目】q-DOG　【各科目の問題数と制限時間】図形の角の数を足していく計算問題（15分） 3分休憩 図形の角の数を足していく計算問題（15分）　【対策方法】疲労するので元気な時にやる。

【会場到着から選考終了までの流れ】人事がルームに入って来てから随時開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Scratch という開発サイトを用いて、疑似的なチームでのシステム開発を行った。チームごとに課題が与えられてその課題を解決するようなシステムの企画から設計までを行う。チームで協力することが鍵であると感じた...