【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め。部署は忘れてしまったが部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に案内される。　【質問内容】アイスブレイク（本社には来たことがあるか） 就活の軸、志望業界 かんぽ生命の志望動機 キャリアプラン 学生時代に力を入れたこと その深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】インターンの感想 OB訪問の感想 就活の軸、志望業界 かんぽ生命の志望理由 学生時代に力を入れたこと その深掘り（苦労したこと、周囲からの反発はなかったか、学んだこと） どんな社会人に...

【承諾/辞退理由の詳細】全国各地に支店があるため、配属地が想像つかない点が不安に感じた。　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明（おそらく早慶～MARCH）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望理由】自身の強みを活かし就職活動の軸である「人に寄り添う」を実現できる生命保険業界を志望する。 その中でも、貴社の全国に広がるネットワークに魅力を感じ、住んでいる地域に関わらず、日本全国のお客様に平等なサービスを提供できると考えた。これにより、丁寧なサポートが可能になり、安心して商品を購入してもらえると考える。また...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式のSPI　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】アイスブレイク（部活動や大学のこと） 日本郵政グループに対する印象 郵便局に対する印象 かんぽ生命の志望動機 学生時代に力を入れたこと 以降ずっと学生時代に力を入れたことの深...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】理由は2点ある。 1点目は戦略コンサルタントの業務の解像度を高められる機会だからだ。 自身が社会で働く姿がまだイメージができない部分がある。実際の仕事を体験する中でそうしたギャップを埋めていきたい。 2点目は上流の意志決定に...

【あなたの大切にしている価値観を選択し、その理由を具体的なエピソードと共に記入してください。】意見発信への苦手意識払拭を目的にやり抜いた経験がある。意見発信を行う機会を増やすことと、意見発信に優れた人の中に混ざることが必要だと考え、◯◯でのアルバイトを始めた。1年ほど納得のいかない苦しい期間が続いたが、失敗を記した記録に毎...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内） 】私は、自分自身の社会課題に対する強い関心を元に、課題解決能力を伸ばし、社会に貢献していきたいという思いがある。地方出身の女性として東大に入ったり、趣味の旅行で様々な地域を旅したりする中で格差を実感したことが理由である。そのような私にとって、...

【第1希望コース（興味のある仕事1・2）を選んだ理由を述べてください。】貴社の社員の方々がどのようにして国際番組やスポーツの情報番組を製作しているのかを知りたいと思ったからである。◯◯◯◯◯◯私にとってはNHKが唯一の日本語番組であった。その中でも、我が家では貴社のクローズアップ現代のような番組やスポーツの情報番組が多く流...

【シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。400字 】興味を持った理由は、貴社が「情報提供を生業とすべし」という理念のもと、常に患者に対し真摯に向き合い...

【自己紹介・ご自身の強みをアピールする独創的な自己PRを是非お願いします。※フォーマットの指定なし、A41枚PDF】インターンシップで他の学生のものも拝見しましたが、かなり個性的なのが多かったです。　【エーザイ（MR）のインターンシップを志望する理由と学びたいことを具体的に記入してください。（600字以内）】参加目的は貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・hhc ecoについて（グループワークあり） ・MRロールプレイ（グループワークあり） ・社員座談会 ・hhc共同化体験　等 かなり盛りだくさんの内容でした。グループワークは計2回あったと思います。　【ワークの具体的な手順】グループワークでは1チーム5-6人で、最...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　85分 性格　特に急ぐ必要はなし　【対策方法】SPIの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、営業を長年されていた方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、1dayインターンシップの感想などを聞かれ終了しました。　【質問内容】・インターンシップ志望動機 ・1dayインターンシップで一番学んだこと・印象に残っていること ・エーザイの強み、...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループでのアイスブレイクから始まり、1日で1回グループワークがありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エーザイの事業や歴史について ・グループワーク ・社員さんのお話 1dayは2daysに行くためのさわりのような感じでそこまで濃い内容はなかったと思います。2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業業績の予測。財務モデルらしきものを組んだ。その会社の株を推奨するのかしないのかを最終的にプレゼンテーションする。あとはほとんど講義と講演で実際に手を動かす時間はさほど多くはない。座学が中心のインターン。　【ワークの具体的な手順】最初に講義を受けて、実際に財務モデルを組む...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一番一般的なSPIをイメージしていただければわかりやすいと思います。 特段に多くも少なくもありません。　【対策方法】SPI　対策　で検索して一番上に出てきた参考書をやりましょう。

【大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明して下さい。】◯◯を学んでおり、現在は◯◯格差、◯◯、◯◯等などの社会問題や、基礎的な統計手法について、幅広く学習している。 その中でも、特に◯◯や◯◯といった「◯◯の周囲の他者」が◯◯達成に与える影響を研究したいと思っている...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。時間になると接続し、そのまま開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接官の方々が、学生のグループに対して議題を与える。学生グループは与えられた議題やケース問題に対して討論していく。論理的思考力はもちろん、他の学生とのやり取りやコミュニケーション能力などもチェック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　志望部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】保守義務があるため、詳細は書くことできないが、自分自身の経験や原体験を知りたがってたのか、それらを問う質問が多かった。自分だけのオリジナルの考えや体験など。そしてそのほかは思っていたよりも普...

【試験科目】保守義務があるため詳細は書けません。　【対策方法】特になし

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】理由は二つあります。一つ目はCDを通じて、身近な所で消費者の生活の当たり前を豊かにしていきたいからです。私◯◯の頃、ダブの石鹸を愛用し自分の日常生活の支えとなっていました。その為、現場のお客様と販売店のニーズを的確に抽出し、今度は自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】保守義務があるため、詳細は書けません。しかし、ユニリーバ独自の選考で臨機応変に対応する必要があります。リラックスして、与えられた時間を最大限に活用していく必要があります。笑顔を忘れずに自分自身の回答に自信を持っ...

【自己PRを書きなさい。（200字）】私の強みは目標に向けた実行力だ。私は会計学のゼミに所属しており大学3年時日商簿記2級を取得した。この資格は2科目あり、2つの工夫を行った。1つ目は資格取得を目指すゼミの仲間との勉強会だ。2つ目は自身で勉強計画を立てた。私は中期・短期目標を設定し、週ごとに計画を見直しながら勉強に励んだ。...