【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私は、貴社のITスペシャリストとして個人の意見を尊重したシステムの構築に貢献したいです。インターネットの普及により世の中に情報があふれたことで、消費者はより細分化されたニーズを持ち、多様な行動を取るよう...

【試験科目】言語。非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】市販の参考書

【承諾/辞退理由の詳細】一緒に働きたいと思わせてくれる社員が多かった　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】明確な数はわからないが100人以上　【内定者の採用大学・学歴】MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITSの年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 サークルでの役割、実施事項 その深堀 開発経験の有無 インターンの参加経験 志望動機 OB訪問で得たこと キャリアプラン ITに関するアイデアや知識を用い...

【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動　【GDのテーマ・お題】オープンキャンパスの来場者数の増加の施策　【GDの手順】役割分担、時間配分を行って議論を開始した。現在どのような問題点から来客数が伸び悩んでいるかを定義し、それに対する打ち手を4つほど上げ、それぞれの評価を行い、優先順位決めた。その後代表者によるプレゼンを行...

【なぜ、当社のインターンに参加したいと思ったか？目的（何を学んで、どのように役に立てて行きたいか）や動機（どうして当社のインターンを選んだのか）について100文字程度でご記入ください。】◯◯地震を目の当たりにした際、産業や人々の日常生活を根底から支えるエネルギーの重要性に改めて気付き、貴社の仕事に興味を持った。仕事体験を通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルバイトとして「Inside Sales」の仕事を経験。既に事業を契約して頂いている飲食店や企業に新しい事業を提案し、電話でアポイントを獲得していく。こまめにミーティングを行い目標数の達成に取り組む。　【ワークの具体的な手順】電話、ミーティング等　【インターンの感想・注意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためホームページのリンクからそのまま面接開始。　【質問内容】インターンの参加理由（かなり詳しく聞かれました） インターンで何を学びたいか 今他にアルバイトはしているか 大学で何を学んでいるか 等 どんな人...

【志望理由と入社してからやってみたいこと】私は、多くの人々を災害から守ることができるような住環境を作ることで社会貢献をしたいと考えております。その契機といたしましては、◯◯などの災害復旧のボランティア活動の経験があります。私たちの日々の生活を支えるインフラ業界、特にその中でも、誰もが生活に欠かすことの出来ない電力を扱う企業...

【あなたが戦略コンサルに興味を持った理由（400文字以内）】「社会を変革する力を持つ企業の戦略立案をサポートすることで、日本社会の発展に貢献したい」という想いを実現できると考えたからである。背景として、塾のアルバイトリーダーとして◯◯に関わり、課題であった新規入学者数を◯◯倍にした経験がある。◯◯の課題点を見つけ、自分の強...

【日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。（300字以内）】貴行のインターンシップに応募する理由の一つ目は、「人に出会いたい」ことです。私が所属するゼミの◯◯准教授は、日銀出身です。◯◯准教授の、常に研究熱心で物事を全て論理的に考える所に、尊敬の念を抱いています。このような「...

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか？ 目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。　】電力事業以外にもより社会を豊かにするために様々な分野に挑戦する貴社の姿勢に共感し参加を希望しました。また世間の逆風がある...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生における最大のチャレンジは◯◯の運営である。当時収入の大半を占める大学からの援助金が大幅減少し、委員会存続並びに◯◯開催が危ぶまれた。そこで渉外部長に立候補し、Web・SNSでの広告協賛や海外企業との契約、企業とのタイアップ企画を新たに実施。...

【説明会の具体的な内容】Zoomに入室し、数名の学生ごとのグループに分けられる。グループで、bnpパリバ証券の社員の方とお話しし、業務や会社に関する質問をすることができる。基本的には、学生が質問をし、それに社員の方が答える形式。これを2回行い、終了。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、欧州系なので穏やか？...

【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（SPI）に同じ　【対策方法】対策本を軽く復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【自己PR（400字）】私は『粘り強く努力できる』人間だ。例えば私のゼミは課題の多さで有名で、昨年は英語文献を含め約50頁分の資料の予習が毎週あった。さらに各自が半期に二度行う担当回では自ら他の文献も参照しその週のトピックについてプレゼンする必要があった。しかし私は部活動と両立しつつ毎週何とか予習を終え、担当週は特に時間を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在の企業について直面する環境変化を踏まえて最適なM&A（買収）提案を考え発表するグループワークと、ある仮想の企業について与えられた前提情報を踏まえて最適なM&A（売却）提案を考え発表する個人ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークは初日の午後と二日目の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に営業（船舶、自動車など様々）か企画の部署に配属され、実際に同社で働く様々な社員の話を講座形式で聞きながらワークに取り組み、最終日にプレゼンを行う。営業部門にて、新しい形の保険を考えるというのがワークの内容であった。　【ワークの具体的な手順】1日目：保険についての説明、...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことはなんですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】長期インターンにて、リーダーとして主導したクライアント企業への提案が実現したこと。当案件は、◯◯を背景として依頼されたものであり、◯◯という課題を抱えており、クライアントは解決を望んでいた。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方。比較的若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室　【質問内容】まず学生時代に力を入れたことについて1分で話し、それに対する深掘りがある。なぜそれを始めたのか、役職は何か、どんな困難があったか、その経験から学んだことは何かなどを問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室。　【質問内容】自分史をベースにした幼少期面接。小学校から大学まで、自分がどのような人間だったのか、何に取り組んできたのか、なぜその決断をしたのか、モチベーションの源泉や性格、価値観などにつ...

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】参考書

【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間は基本的なGABと同じ。　【対策方法】GABをやっている企業は少なく、商社などにエントリーをして1回受けておく、程度しかない。あるいは、玉手箱と全く形式が同じなので、他の企業で玉手箱を受けまくるなど。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なので面接官不在　【会場到着から選考終了までの流れ】PCで録画面接のサイトを開き、数問答えて終了。　【質問内容】・外資系銀行、外資系証券の志望動機 ・学生時代に頑張ったこと、リーダーシップを発揮した経験 ・友人にどのような人間だと言われるか ・失敗して、それをどう乗り...

【ソシエテ・ジェネラル2023年新卒採用に応募を希望する部門を選択ください。（応募される部門にて選考を行います）】グローバル・マーケッツ部門　　【グローバルマーケッツ部門において興味のある職種をお知らせ下さい。（参考のみと致しますので、これにより志望先を決定するものではありません）】セールス　【英語のTOEIC,TOEFL...