【当社への志望動機をお書きください。（400字以下）】2点ある。1点目はビジネス視点でヘルスケア領域に携わりたいからである。私は大学院で○○○○学を専攻しており、ヘルスケア領域に強い関心があると同時に、研究成果を消費者に還元することにも関心がある。貴社はビジネスとしてヘルスケア領域の前進・改善に貢献することを目指しており、...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（研究、スポーツ、留学、学生団体、起業など） ＜300文字以上400文字以内＞】私の強みは状況を俯瞰して捉え、チームを目標達成に導く行動力があることです。この力は1 ヶ月間のインターンシップで発揮しました。途中、熱量の差が生じてチームの関係性が上手くいかない時がありま...

【◆参加しているゼミやサークル活動（80文字以内）】◯◯経済学・◯◯理論ゼミ、◯◯委員会（◯◯局◯◯担当）、学生放送局（◯◯部と◯◯係）、◯◯学研究会（◯◯班）、◯◯サークル（◯◯係）　【◆特技・趣味・資格など（80文字以内）】趣味はカフェ巡り。特技は入門レベルの◯◯語とギター。資格はTOEIC◯◯点、◯◯語検定◯級、秘書...

【ワークショップの志望理由】社会課題の解決に挑戦し続ける貴社のDNAに触れ、新たな価値を創造する思考力を学び得たいからだ。貴社は「100年に1度のイノベーション」といわれる自動車業界の変革期においても、未来を見据えた長期的な視点を持ち、過疎化や高齢化などの社会課題の解決に尽力している。現状の当たり前を支えながら、豊かで安全...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業企画部と調達部の2つの部署の事業説明をインプットした後、それぞれの事業をワーク形式で体験する。事業企画では他の場所が納得できる形で立案を行い、調達部では自社と顧客にとってWinWinの関係を作り出すワークだった。　【ワークの具体的な手順】事業内容インプットの講義→実践ワ...

【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。】◯◯◯◯状況の判断、◯◯◯に対する国の安全配慮義務　【所属団体での経験をご記入ください。】私は地区大会ベスト4という目標を掲げる中学校の◯◯◯◯部の指導を行っているが、メインコーチとして、地区大会◯◯◯に導いた。　【あなたの長所・短所をご記入ください...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】通信を軸としたシステムの企画・提供で、お客様の期待を超える感動を実現したいです。 業界の垣根を越えてあらゆるモノを繋ぐ通信に魅力を感じており、その技術を活用したDXによって豊かな社会を実現したいと考えてい...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で10分ほど待機 部屋に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 挫折経験は何ですか。 就職活動の軸は何ですか。 なぜ通信業界なのですか。 なぜ他社ではなく弊社を志望するのですか。 入社後したいことはあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 時系列で流れを教えてください。 なぜそれを取り組もうと思ったのですか。 どんな自身の強みが現れましたか。 他者を巻き込む際にはどう工夫しましたか。 今後学びをど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5-10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何ですか。 背景について教えてください。 なぜそれを取り組もうと思ったのですか。 困難に対してはどう乗り越えましたか。 他者を巻き込む際にはどう工夫しましたか。 どん...

【困難を乗り越えた経験について（200-800文字）】大学◯◯◯◯部に入部した当初、レベルの差の壁にぶつかり挫折したが、その後、部活動で圧倒的な武器を磨き、チームを勝たせられる選手となった経験である。 大学◯◯◯◯部では、各々が強烈な武器を持っていて、私にはその武器がないことを入部当初に痛感した。その当初は、試合に全く出場...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。 30文字以下 】部活で練習に対する選手のモチベーションを向上させること。　【なぜその目標に取り組みましたか？ 150文字以上200文字以下 】選手の練習に対する意識を向上させ、チーム一丸となって活動するためです。鎧球部として「◯◯一部リーグ優勝」を目指して活動する中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部局長の中年男性、供給部門若手社員男性、供給部門長の中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後交通費精算を行い、面接室に案内された。　【質問内容】人事の方から ・志望理由 ・自己PR ・他の人に負けない強み ・供給部門を志願する理由 若手社員から ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でアイスブレイクなどもなく開始され、質問回答形式の面接　【質問内容】自己紹介と自己PRを行った後に経歴について質問があった。自分は大学と大学院が異なるので、その理由を答えた。志望動機について、会社を知ったきっか...

【試験科目】非言語テストと言語テスト、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】非言語テスト約40問、言語テスト約40問各問題によって異なる。性格テストは30分ほど　【対策方法】SPI問題集など

【研究内容の取り組み状況をご記入ください。研究室に未配属の方は予定についてご記入ください。】私は◯◯であった◯◯が近年急激に◯◯に変化したことに着目し、それに伴った◯◯の◯◯の変化を調査中です。このような急激な環境変化は近年世界中で検出されているが、それによって栄養塩などの生態系にどのように作用するかといった点は議論されて...

【説明会の具体的な内容】業界説明　会社概要　業務内容　企業の将来ビジョン　質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】軽自動車がメインの企業。海外向けでは普通車も多く生産している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に大きな可能性がある市場があることは分かったが、その市場が潰れた時にどうするのか...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】様々な業界や企業の問題解決に貢献したいからである。新規事業立案の長期インターンで既存事業の分析をする際、事業内容に新たなアイディアや意見を抱くことが多くあった。その経験を活かし、より多くの企業の成長に寄与したいと考えている。その中でも、貴社のワ...

【説明会の具体的な内容】職種紹介、企業説明、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいIT企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことにも挑戦していくIT企業のイメージ　【このイベントを通しての感想】意識の高い社員方が多くいる印象を受けた

【協和キリンのインターンシップに応募した理由（希望職種への応募理由も含めて）を記載してください。（200字以内）】応募した理由は、人々の健康的な生活を支えるためのノウハウを学びたいと思ったからだ。私は小学校時代に重度の新型インフルエンザにかかったが、医薬品の力で一命を取り留めた。その経験から私のように危険に晒される人が健康...

【試験科目】言語 非言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語→30分程度、30問程度 非言語・計数→30分程度、30問程度　【対策方法】対策本を周回する。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方3人（男性2人・女性2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 書類記入 面接会場移動 開始・終了 人事面談 解散　【質問内容】学生時代力を入れてきたこと 東邦ガスが第一希望か これまで就活での良かったポイント、後悔しているポイント、時間を巻き戻...