【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】・強みを含めた自己PRとISへの意気込みを撮影してください（60秒以内） ※大学名・専攻・氏名等の自己紹介は不要です。 回答 私の強みは柔軟な対応力です。私はアルバイトで後輩...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】以下の4つのグループワークに取り組んだ。 1.火力発電の燃焼方法 石油、バイオマス、LNGなど設計条件から最適性を検討 2.バイオマス発電の設計 決められた条件を基に、仮想的な実験を行い、最適な設計を行う 3.O&Mコンサル 海外のコンサル業務を体感する 4....

【あなたがJR西日本（施設（土木）系統）の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。】1つは鉄道土木に強い関心があるためです。私は地震により、駅で◯◯時間以上待機した経験から鉄道がいかに私たちの快適な生活に大きく貢献していたかを強く実感しました。この経験から鉄道土木の仕事に魅力を感じるようになりました。夏に引き続き、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場見学をした。1つ目は部門関連工事？と呼ばるもので、鉄道の下に道路を通す工事を見学した。実施要領や点検方法を学んだ。2つ目はうめきたの工事である。うめきたエリアの新駅のための線路の建設現場を見学した。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし。　【インターンの感想・注意した点...

【当社の志望動機についてお書きください。以下の観点を踏まえて整理してください。・ご自身が「挑戦したい」「実現したい」こと ・それを裏付ける理由（ご自身の経験からの強み・気づきなど）・当社であればそれができる、やる意味があると考える理由（300文字以上、400文字以内）】私はIT技術の導入により労働環境を効率化すべく、貴社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のプロジェクトをもとにしたケースワークで島津製作所の技術者になりきり、島津製作所ならではの仕事のやりがいやその基準を、リアルに体感するグループワーク。製品の裏側の知られざる島津製作所技術者のこだわりを感じ取れます。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明、グループワーク、解...

【自分を動物に例えてください】私を動物に例えると、「◯◯」です。 「◯◯」は狙った獲物を群れでしつこく追い回し、小柄ながら狩りの成功率は7割に達する◯◯のハンターです。この高い狩りの成功率の要因は、強い社会性と優れた持久力です。仲間と共に協力しながら組織的に目標に向かい、長い距離でも根気強く追い続ける姿は、私と共通してい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】学生数人がいる部屋でお題について聞かされる→思考時間7分→ブレークアウトルームに分かれて1対1の面接　【質問内容】フェルミ推定の発表に対する内容の質問と売り上げ向上施策への質問が主。最後に逆質問があった。 フェルミ推定に関しては...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の中長期的な成長戦略立案。 実在の企業に関する成長戦略を立案するよう求められる。2班に対して1社、6班で合計3社の課題企業が存在する。3社は同業である。 基本的には成長戦略考案→資料作成→シニアに発表という一連のワークである。　【ワークの具体的な手順】1日目午前：挨...

【あなたがインターンシップに興味をもった理由】興味を持った理由は、「ビジネスを通して社会を変革する」ことを実現するために、戦略コンサルタントというキャリアが最適だと考えるからである。戦略コンサルタントの業務はでは、多種多様なクライアントと関わるだろう。業務を通じて多様な事業に関するナレッジを蓄積・アップデートし、戦略コンサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】学生数人が入った全体ルームに入り、お題を伝えられる→5分思考時間→ブレークアウトルームに分かれて1対1で面接　【質問内容】お題 特定の業界の売り上げ向上施策立案（フェルミ推定はなし） アウトプット→抜け漏れに関する指摘、質問→...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-web。　【対策方法】問題を読んで答えを出すだけなので、対策は行っていない。

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。 なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200字以内）】貴社のインターンシップに参加したいと考えた理由は貴社の高い顧客満足度を支える電話対応の手法を学ぶためである。 貴社が業績を伸ばし続けているのは、全社員が明確な...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200文字以上400文字以内）】◯◯でのインターンにおいて、◯◯のリカーリング事業策定に用いるフレームワークを作成し最終報告書に採択された。 学生の間に学問だけでなく実務を通じた経営課題解決のハードルの高さを体感することが必要と考え、休学を活用しイ...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。】私が貴社で実現したいことは「AIの力を用いて労働力不足を解消し、働きやすい世の中を作る」ことだ。私は大学にてデータ分析やAI、そしてビジネスについて学んでいる。そこで私は日本は少子高齢化が進んでいるため今後の労働力が不足...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室→インターン→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にタタで行っていたプロジェクトを簡単にしたもの。プロジェクトマネージャー的な仕事も体験できる。チームワークが求められると同時に、主体性も強く求められる。序盤にうまく戦略を立てられれば、後半のワークが楽に...

【グローバル化について】「形態にかかわらず人や物、お金などあらゆるものが自由に国境を行き来する状態」であると考える。グローバル化を掲げる企業は多いが、日本はグローバル化において遅れをとっている。グローバル化を掲げる企業は多いが、日本はグローバル化において遅れをとっている。英語を話す事が出来る日本人は10％であるとされるよう...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ就活中であるため、返事はしていないが、恐らく承諾する　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】多いらしい。400人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、インターンで同じグループの人は早慶以上であった。　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性 ◯◯の副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏み入室→面接→退室　【質問内容】・志望動機について →（三次面接で聞かれたことと全く同じことを聞かれた） ・キャリアプラン →（やりたいプロジェクトをねじ込んで話すと高評価） ・逆質問 →（苦労...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの女性、その他は不明。 とても優しく、なんでも聞いてくれるような方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室→面接→退室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀（例、なぜそれに取り組んだのか、結果は？苦労...

【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】そんなに多くはなかったし、難しくもなかった　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハーフdayインターンシップではグループワークとしてカスタマーサクセスの流れを体験しました。実際の状況を模してお客様役の方にヒヤリングを行い、お客様にとって望ましい結果を達成できるよう提案を行うというものでした。　【ワークの具体的な手順】まずはグループ内で与えられた資料を基...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでお題に対して1分間の回答を録画→マイページ上で提出→終了　【質問内容】完全な質問文は忘れたが、「あなたが目標を達成するために必要だと考えることは何ですか」というような質問だった気がする。個人orチームでの目標かは...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】spiの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】spiの参考書