【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いた「歓びの体験」について詳しく ・なぜずっと音楽をやっていて、美大ではなく今の学部を選んだのか？ ・ESに書いた「困難の経験」はどう仕事に活かせると思うか？ ・チーム活動をす...

【志望理由】お客様と密接に関わり、高い専門性を持って地域や個人のニーズに応えていける点に魅力を感じ志望する。地域に密着した働き方で、お客様と長い時間をかけて信頼関係を構築していきたいと考えている。また、深い関係を築きつつお客様のニーズを正確かつ詳細に把握することが可能となり、最適な商品を確実にお届けすることが出来る点が大変...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にいわゆる説明会のようなものがあり、2日目以降は参加型の業務体験のようなものや比較的踏み込んだ内容の説明が多かった。特に電力取引に関するインターンだったため、電力需要の予測や取引の方法など様々なことを学んだ。　【ワークの具体的な手順】参加型以外の場合、説明から質疑応答の...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300文字以内）】私は持続可能な社会のために貴社の社員の方々がどのような考えで業務に取り組んでいるかを学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望した。 電力会社はSDGsに最も大きく関わる会社の一つであると考えられる。持続...

【応募したきっかけ･理由（300）】貴社に応募したのは、大学での授業で度々貴社の経理について名前が挙がったことが主な理由です。管理会計分野にて一歩進んだ貴社の経理を、大学で学んだ知識を活かしつつ、自分の成長に繋げたいと考えました。また、貴社の「モノ」を通じて世界中に価値を提供し、人々の豊かでかけがえのない生活に寄り添ってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想薬を設定し、その薬の開発戦略や開発計画を立てるといったグループワーク。どのような国で開発を進めていくかであったり、投与量や適応症など、様々な要素を話し合いながら一つの成果物を作り上げていく必要があった。　【ワークの具体的な手順】説明→実施→発表→解説　【インターンの感想...

【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）】私は「デジタル技術を活用する能力」と「柔軟な対応力」が必要とされると考えます。AIの発展によりDX化が加速し、リアルワールドデータを適切に分析していくことが求められると思います。デジタルの利用は新薬の探索や検証に止まらず様々な分野...

【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。（150文字以内）】英語と◯◯語に重点をおいた。英語では、第二言語習得理論といった理論的な授業と、プレゼンテーションなどの実践的な授業、2つの側面から学ぶ事を意識した。また、◯◯人留学生との繋がりを作り、授業以外でも◯◯語を使う機会を増やした。結果、TOEICのスコ...

【あなたが『成果にこだわり、主体的に取り組んだ経験』について記入してください。 ・概要（どんな場で何に取り組んだのか）を記入してください（100字以内）】アルバイトをしている食料品店で、量り売り商品のプロモーション期間、仲間と協力して売り上げを伸ばした経験を述べる。　【・時期・期間を教えてください（50字以内）】昨年春頃...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字）】◯◯を使ってCO2をエネルギー資源に変換する「◯◯」を研究しています.CO2削減とエネルギー創出のため、CO2を◯◯し、エネルギー資源に変換・利用する方法が注目されています.しかし、従来の◯◯は、生成物の選択性及び効率が低いことが課題です.そ...

【試験科目】国語、数学、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】20問ずつくらい　【対策方法】市販のSPI問題集

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】「◯◯応答性を利用した◯◯の合成と機能調査」というテーマで研究しています。生体分子の濃度を検出する材料として、検出したい分子の形状に合った空隙を持つ環状ポリマーがあります。しかしこれは合成が難しい為、私は簡便に得られる検出材料の開発を目指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら色覚検査を受けて、15分くらい待ってから面接　【質問内容】研究内容の説明とその質問が7個くらい 入社後にやりたい事業と理由 今の研究室で身につけたスキルを入社後どう活かせるか 興味のある製品 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「10年後を見据えた食品パッケージの企画」でした。生活に密着した製品のデザインを考えるため、イメージしやすく楽しんで出来ます。しかしグループワークの後に行う発表の際に使う資料を作るのに案外時間がかかる為、悠長に話していると後で焦るこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomメインルームに3人の学生が集まり、事務連絡を聞く。その後、各々がブレイクアウトルームに分かれて面接開始　【質問内容】研究に関する質問と人柄に関する質問がほぼ同じ時間ずつされた。 自己紹介 簡潔に志望動機 研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員 営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ₋施策について ₋周囲をどのように巻き込んだのか ₋苦労したこと ₋チームの目標 ₋これからの課題 ₋学んだこと ・自身の強みについて ・周...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ　【対策方法】問題集を2周した。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機 その後面接室へ移動 終了後そのまま帰宅　【質問内容】●学生時代に力を入れたこと ・ハンドボールを始めたきっかけ ・キャプテンになった理由 ・キャプテンとして意識していたこと ・苦労したこと ●パーソ...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について入力してください。※大学時代に限定せずに記入いただいても構いません。（50文字程度）】学生主体で活動する大学のハンドボール部において、主将として組織の課題解決と組織力向上に努めた。　【取り組みの過程で直面した困難なことは何ですか？（100文字程度）】直面した困難は、練習のマ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】動画（Hondaの広告）から感じ取ったHondaのメッセージについて話し合い、それを広めるための施策について1つ提案してください　【GDの手順】・ディスカッションテーマ発表 ・自身で考える時間が1分、その後約40分で議論を行い結論を出す。 ・代表者が発...

【KPMGコンサルティングを志望した理由は？】パブリックセクターに強みがあるからです。私は、◯◯◯◯◯の◯◯◯◯◯の事務所でインターン生として1年以上勤務し、政策決定のプロセスを実際に経験してきました。この経験から、私は公共分野で貢献できる仕事をしたいと思うようになり、KPMGの公共部門ではその機会があると考えます。資源エ...

【説明会の具体的な内容】・会社について ・事象内容、事業領域 ・オフィス紹介 ・今後の経営　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手メガベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったより事業領域が広くて驚いた　【このイベントを通しての感想】この会社についてより詳しく知ることができてよかった。

【説明会の具体的な内容】各職種の現場社員とのパネルディススカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系SIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しがよくチームワークを大切にしている　【このイベントを通しての感想】1日で全職種の社員の方とのパネルディスカッションに参加することができ、自分...