【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】聞かれる内容に関してですが、他社の選考と比較しても特殊な質問はありませんでした。しかし志望動機、自身のことについてかなり深掘りがあり、変な角度からも質問が飛んできます。また、もちろん英語の面接もありますが、...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定を頂けたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【なぜ応募された部署（マーケティング）を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】マーケティング職を志望する理由は、自身の強みを活かし【1人でも多くの人に自信や誇りを生み出したい】からです。 所属するゼミで、「◯◯」という目的達成のため、未経験ながら同級生◯人が持つ強みを引...

【経緯】サマーインターンシップ後の最終面接に向けた準備としてセッティングしていただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】最終面接に向けた言語化 ・研究内容（テーマ、目的、意義、実験手法、苦労したことなど） ・なぜエンジニアになりたいのか ・将来どういったエンジニアになりたいのか ・アイレップ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をもらった他社の方が自分のやりたいことに近かったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CTO　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】10分研究内容、10分就活関連、10分逆質問という構成だった。 ◯研究内容 ・なぜ宇宙の領域？ ・なぜその研究と研究対象を選んだ？ ・なぜ宇宙ビジネスには興味ない？ ◯就活関連 ・どういったエンジニ...

【志望動機】私は、「食」が持つ可能性を世に広めたいと考えています。特に、調味料は「食」の楽しみ方を広げるポテンシャルがあります。一つの食材に対して、調味料の使い方次第で様々なアレンジができるからです。貴社は多くの人に馴染みがあり、商品の種類も豊富です。そんな貴社で、世と商品をより密接に繋ぐ仕事をしたいと思いました。今回のイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめにキユーピーについての詳しい説明があった。どんな商品を作っていて、どのような事業を行っているのかなどを知ることができた。会社の過去や今後どのようなところを目指すのかまで教えていただいた。そのあとは工場内部を中継で見せていただけた。機械が全て自動で動いている様子が印象的...

【説明会の具体的な内容】会社概要、インターンシップについて、パネルディスカッション、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の学生が活躍しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職であれば文系学生も活躍できる　【このイベントを通しての感想】パネルディスカッションや質疑応答の...

【ワークショップの中で、あなたはチームにどのような貢献ができると思いますか？500】チームの一員として自分がするべき言動を行い、チームとして成果を上げることを第一に考えられます。私は、◯◯部1年生◯◯名の育成コーチとして、一人一人が組織のために行動できるチームを目指しました。私達の部活は、例年退部者が新入部員の◯◯分の1人...

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。】◯◯過程で生じる◯◯に対する◯◯開発を行っています。従来では、◯◯機能においては優秀であるが毒性がある、または毒性はないが◯◯作用が小さく前者と併用される◯◯が主体となっているため、無毒性かつ単体で十分な◯◯作用を有する◯◯として高分子の機能に焦点を当てた研究をしてい...

【趣味・特技について教えてください（150文字以内）】趣味は、◯◯や◯◯を鑑賞することです。特に◯◯を観ることが好きで、最近は「◯◯」を鑑賞しました。夜に部屋を暗くして鑑賞すると、◯◯が◯◯倍になるためおすすめです。 特技は、オンオフの切り替えを素早くできることです。この特技を活かして、就職活動に励んでいます。　【志望業...

【興味のある業界（200字以下）】インフラ業界をはじめとしたエンジニアリング業界に興味があります。なぜなら、私は「人々の生活の基盤を作り、世界中の人のために安心・安全の暮らしを構築する事業に携わりたい」という想いがあるためです。自然災害が多く停電や断水もある日本で生活をする中で、世界中の人に安心・安全を届けられる仕事に携わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ入室、終了後退室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと リーダーシップ経験 5年後のキャリアプランについて 将来どのようなリーダーになりたいか、リーダーになる上で重要なことは何か 強み、弱みは何か 逆質問 ...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な事業によって、多くの人の生活を助けているというのは良いが、逆に多くのことに手を出しすぎていて、一貫性がないように感じてしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】海外大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、帰国子女

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜその学部・学科なのか 学生時代に力を入れたこと 強みは何か 弱みは何か ストレスを感じるのはどのような時で、それにどのように対処するか それぞれの回答と、シミックではどのようなシステムがあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス1名、VPクラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く　【質問内容】-自己紹介（英語） -学生時代頑張ったこと -その後ESで気になったところを面接官3人がそれぞれ深掘り （自分は自己prや気になるニュースを深ぼられたが、他の学生は志望動機をかな...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。 】私が投資銀行部門を志望する理由は2つある。 1つ目は日本企業の世界におけるプレゼンスを高めたいからである。幼少期に◯◯◯◯、不快な思いをすることがあった。それでも◯◯に行くと街中で日本企業の名を見かけることが多く、遠く離れた地でも一定の...

【試験科目】性格検査 数理試験　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（制限なし200問） 数理試験（30分35問）　【対策方法】外資金融特有のテスト形式のため、他外資金融で練習を積む。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中　会社説明+個人ワーク 午後 グループワーク + 個人面談 買収案策定ワーク 「A社が買収するべき◯◯会社を候補の中から特定せよ」 1グループ4人で午前午後の両方の時間を使ってワークに取り組む。 時間の関係からバリエーションは不要とされた。　【...

【自分が大切にしていること】私が大切にしてることは、「向上心を持ち続けること」です。この考えは、アルバイト先での経験から来ます。アルバイト先の塾講師では、講師の評価制度がありました。同期と同じタイミングで昇進し、私は現状に満足していました。半年後、1人の同期はさらに昇進しました。そこで、向上心を持って努力を続けていた同期の...

【承諾/辞退理由の詳細】店舗勤務が長いことと他に早期選考で志望度が高いところから内定をもらったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、地方国公立、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部の中で1番偉い方。35歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入ると他の社員の方が案内してくれる　【質問内容】自己紹介から軽く雑談 働く目的 なぜそのような目的になったのか。 なぜ家具なのか 他者の選考状況 他社ではなくニトリである理由 キャリアプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部の中では年齢が高めだが、それでも他社と比べると若め。30〜35歳くらいに見える。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入ると、他の社員の方が案内してくれる。　【質問内容】インターンシップはどうだったか、感想 なにが大変だったか 学生時代に力を入れたこと一分で説明 ...