【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室した。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンに参加したい理由 ・インターンで学びたいこと ・なぜ技術系総合職か ・研究内容の深堀 ・苦手な人に対する接し方 ・短所と克服の...

【・ゼミの研究テーマをご記入ください】私は比較政治のゼミに所属し、特にイギリス政治について学んでいる。EU離脱を問う国民投票に見られる政党内対立や離脱の決定により、イギリスの議会制民主主義と二大政党制の安定性を、世界の民主主義のモデルとは呼べなくなってしまった。現在も首相が短期間で辞任と交代を繰り返す中で、イギリス政治が国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・どの業界受けているか ・ネットワンの強み、弱み ・ITに興味持ったきっかけ ・ITで勉強していること ・分からないことがあったら、どれくらい考えてから聞くか ・上司に意見があるときはど...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【GDのテーマ・お題】某食品メーカーのICT基盤を予算内で整えるために、導入するべきサービス・製品を選べ　【GDの手順】GDの事前に資料が送付され、読み込んでおく→開始したらまず、アイスブレイクで自己紹介→テーマ発表→ディスカッション→発表→フィードバック、振り返り 各製品、...

【質問内容】・現在行っている業務について ・業務のやりがいや、大変な点 ・ネットワンシステムズとパートナーズの違い ・ネットワークインテグレーションとは何か ・営業職の業務範囲 ・特にどの業界のお客様を多く持っているのか ・強みや、提案の特徴 ・転職した理由　【注意した点・感想】GDに通過した後、人事からビズ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始　【質問内容】・自己紹介 ・5分間のプレゼン（入社後やりたいこと）、それに関する深堀り ・なぜその分野に目を付けたか ・そこに活かせる自分の強み ・他社の選考状況 ・他社と比較してネットワンシステムズはどうか ・逆質...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角150文字以内）】◯◯を学んでいる。◯◯には、◯◯や◯◯を縛り付ける力がある。例えば、◯◯は、◯◯と見なす「◯◯」を行うことある。このように、◯◯から固定観念を持ち、◯◯する。◯◯を無くすためには、まずその深層的な意識を自覚しなければならない。　【学業以外に力を注いだこと（アル...

【参加理由】東海地方の安定したエネルギー供給を支え、地域社会に貢献している貴社に魅力を感じた。貴社に入りどのようなキャリアプランを歩んでいくか、社員の方にお話を伺うことで地元に貢献したいという思いを持ちながら働く将来像を明確にしたい。　【学生時代に力を入れて頑張ったこと】約○名が所属する○○○○部の新歓長として部員獲得に注...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200文字以下 】学部時代に○○○○に尽力した。学校内の学部対抗トーナメント戦で、ある選手が自分の腕をアピールしたかったので、個人戦になり、予選に2回連続で負けました。そこで、私はチームの雰囲気が悪いことに危機感を持ち、作戦会議を開いた。...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。】私は留学経験を通して、日本人としての自己意識を持ち、日本経済や社会に影響を与える仕事に携わりたいと考えている。とりわけ貯蓄から投資への動きを活発化させることで、経済成長を促進できる証券業界を志望する。中でも貴社は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半、男性、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・自己PR ・自己PR深堀り ・高校の部活について ・他者と対立した経験、どう乗り...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。他社の選考で慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深堀り 　>なぜそのサークルに入ったか 　>大変だったことは 　>どう解決した ・コンサルタントとして重要な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、男性、年次は若いがHPを見るに凄く高いポジションの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと中の、サークルの対立経験の話の深堀り 　>どんな課題があって、どういう手法で解決したか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通される。人事の方が来てアイスブレイクしてくださる。面接官の方が来室し面接開始。　【質問内容】・就活は楽しいか ・なぜ楽しいのか ・就活で印象に残った言葉 ・就活で不合理・無駄だと感じること ・コンサルタントとし...

【自己PR】私には、定めた目標へと逆算して努力を続ける継続力がある。これは、10年以上続けている柔道で身に着いたものだ。大学の柔道部では、○○○○という○○中心のルールで活動しており、入部時は高校までの柔道とのギャップに苦しんだ。また、筋力面でも至らぬ部分があり、入部当初は試合で活躍できなかった。そこで、筋力・技術両面の圧...

【選択したテーマ・職種を希望する理由】特許の取り方によって、どの技術が保護されるかが決まります。特許を取る技術は企業の利益を向上されるためには必要です。特許を取得する過程と技術を体験できる本テーマは将来必要なスキルを学べると考えました。また、特許の目的は発明を保護することはもちろん、その技術内容を公開することで産業を発達さ...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯として所属している◯◯部で、怪我人の数を減らすことに力を入れた。◯◯の役割は、選手をサポートすることだが、一昨年は怪我による離脱者の数が多いという問題があった。準備不足と疲労蓄積が原因だと考えられたた...

【学生時代に力を入れたこと、学んだこと】練習責任者を務める大学の◯◯同好会で、会内外の利害を調整して練習環境を一新することで、会員の泳力向上率の最大化を実現したこと。またこの経験から、人を動かすには「論理と熱意に加え、ストーリーが必要であること」を学んだ。当時会員30人がベストタイム更新を目指し練習していたが、実際に更新し...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内】志望する理由は2つあります。まず、財務の軸から経営戦略に関われる点と、どこでも通用する普遍的なスキル獲得ができる点です。アルバイト先で、日頃から過去のデータを見て物事を決めることが多く、それによって成果を上げることにやりがいを覚えたため、仕事にも活かしたい...

【自己PR（400字以上）】私の強みは最後まで諦めずにやり切る粘り強さである。この強みは自分の大好きな○○○で発揮することができた。私は小学○年生から高校○年生までの○年間、部活動で○○○を続けてきたが、高校2年生までの11年間、公式戦に先発出場した経験がほとんど無かった。しかし、諦めずに練習を積み重ね、非常に時間はかかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の10分前に入室後、質疑応答をし、解散　【質問内容】詳しくは覚えていないが基本的な質問内容だった気がする。 具体的には、自己PRや自己紹介、志望動機などだったと思う。対策としては通常の面接対策をすれば、特につまずくことなく...