【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】問題集を1周した。

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150字以内）】リーダーとして◯◯名の講師をまとめた塾での経験だ。当時教室は業務にやる気のある講師とない講師とで差ができており、生徒に安定したサービスを届けられていなかった。そこで原因を講師同士の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は業界説明や企業説明を行なった。2日目にはグループワークを行なった。3日目に発表と座談会をした。グループワークでは所属部署内の社員さんを巻き込みながら「新しい保険のあり方」について考えた。3日目には所属部署内の社員さん20人全員の前で発表をした。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】（1）冒頭、緊張していると言われて、緊張をほぐそうとしてくださった。 （2）幼稚園；頑張ったことって？どんな子だった？ （3）小学校；挫折経験、そこからどうしたのか （4）中学校；...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】5人がひとりずつ学生時代に力を入れたことを1分で発表。　【質問内容】学生時代に成果を出したエピソードを1分以内で答えなさい。時間を測られていた。その後にそれを行なった経緯や、どんな思いで取り組んだのか、困難があったのかなど通常...

【自己PRを記入してください】私の強みはチームをしっかりと引っ張ることができるリーダーシップだ。大学一年生の頃から国際NPO法人でのインターンシップに参加しており、コロナ禍でもできる活動としてオンライン国際交流会を企画した。私はリーダーとして毎回◯〜◯名の日本人メンバーと海外支部の現地スタッフ◯名と協力し、広報から当日の運...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】アマチュアの状態から、◯◯◯◯に挑戦したことだ。学生時代は◯◯歳から趣味で続けているダンスに注力した。オーディションに挑戦した理由は、幼少期の夢であった◯◯◯◯を学生の間に実現しようと考えたからだ。目標実現のために、まずは刺激的な環境構築が必要だと考...

【自己PR】私の強みは「あったらいいなを実現する企画力と行動力」です。これは◯◯の姿を幼い頃から見て育ったことから培われたものです。 この強みを最も発揮したのは、外国人留学生への観光案内ボランティアです。学内の留学生チューターをしていた時に留学生が日本の食文化に触れたいにも関わらず、言語や文化面のハードルがあるという状況を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は業務説明、ITツールの使い方の講義であった。午後からは、グループである自動車メーカーについて、そのITツールを用いた戦略策定を行った。最後に各班で発表を行い、社員の方からフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、ITツールを使った現状分析、戦略...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】私の人生の中での最大のチャレンジはバイト先の◯◯で売り上げを大きくしたことです。私は、所属する◯◯のバイトをまとめる役割を担い、コロナ禍で客足が減少し売り上げも半分以上減る中で従業員のシフトが大幅に削られているのに問題を感じ、売り上げを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス、中途の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と人物面接がある。 ケースは、詳しくは書けないがある課題をITを用いて解決する方法について問われた。 人物面接は、なぜコンサルタントになりたいのか、大学院での研究内容、...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→アイスブレイク→GD→発表→終了　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので詳しくは書けないが、ある企業のコロナ禍における売り上げ向上策であった。　【GDの手順】前提確認、現状分析、課題特定、アイディア出し、評価の順番で行った。比較的考えやすいお題であったため、発言量は多かったが逆にま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより提出　【質問内容】自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。 撮り直し可能で...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的TG-Webと同様　【対策方法】問題集を入念に解き直した。

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続 企業説明→GD　【GDのテーマ・お題】「家具販売店の売上を地域内でNo.1にするために、どういった人材を採用するべきか、採用戦略を考えよ」　【GDの手順】メインルームにて、全体に向けてディスカッションのテーマが発表された。その後ブレイクアウトルームにて、チームごとに ア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】・自分らしいエピソードを交えて自己紹介 ・小学校〜大学までの経験と自分の考え方について ・どのように就活を進めているか ・就活軸とその理由 ・やりきったエピソード ・自分を表すキーワード ・他人から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレークを兼ねて、グループ対抗ゲーム ・組織の在り方に関するグループワーク 　→ 2日目の午後にプレゼンあり ・1on1面談 →社員の方と10分程度面談の時間がある。 ・内定者座談会 ・まとめ　【ワークの具体的な手順】1日目午後にお題発表、2日目午後にプ...

【試験科目】形式は「eF-1G」 言語・数理・性格など　【各科目の問題数と制限時間】言語・計算・性格　【対策方法】特になし。初見では厳しいテストであると感じたが、通過率は決して低くないと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【質問内容】自己紹介の後、小学校・中学校・高校に分けて、自分がどのような人物であるか説明するよう指示された。就活の軸やインターンシップに参加した企業、Speeeの志望動機など、ベーシックな質問が多かった印象である。各質問に...

【学業面に関して、学生時代に力を入れたことをご記入ください。（200文字以内）】大学院での研究に力を入れている。研究内容は、曲がった図形を高次元化した対象である◯◯上での◯◯◯◯問題である。確率分布の集まりを図形として捉えた◯◯を用いて、◯◯モデルの幾何的な解析に取り組んでいる。研究では、仮定や定義を確認した上で数式が本当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは全部で3セクションに分かれており、全体通して架空のモビリティサービスがテーマであった。 1つ目では穴埋め形式での業務フロー図作成、2つ目では白紙状態から業務フロー図を作成。3つ目では、与えられた資料を元に、顧客の課題解決案の提案を行った。　【ワークの具体的な手順】...

【研究室もしくはゼミで学んでいる内容を記述してください。】◯◯◯◯シェアリングサービスにおいて、ステーションが◯◯（◯◯）になるかどうかの需要予測を行い、◯◯から◯◯になりそうなステーションに◯◯を再配置する際の◯◯ルート最適化の研究を行っている。　【最近気になったITのニュースについて教えてください。】宅配ピザ大手会社が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリのシステムに関する課題解決型グループワーク 具体的にはサプライチェーンの配点教育を体験するボードゲームを用いて、計画的に商品の製造、資材の調達、出荷、広告、配送、などを行い、店舗数を増やしていく体験を行う。　【ワークの具体的な手順】1日目にニトリの配点教育を体験...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語など30分程度　【対策方法】SPIの勉強

【自己PR】私の強みは当事者意識を持って物事に取り組む姿勢である。特に◯◯プロジェクトでこれを発揮した。このプロジェクトは約1ヶ月、◯◯の代表者がチームを組み、様々なテーマについて議論し交流するものである。私は◯◯チームリーダーとして、◯◯ついて議論した。困難な点もいくつかあった。例として～～や、～～である。その中で特に私...