【あなたのスポーツ経験や、趣味・特技などを教えてください。（300文字以下）】スポーツ経験 ・◯◯（幼稚園～小6） ・◯◯（幼稚園～小6） ・軟式◯◯（中学部活動） ・硬式◯◯（高校部活動） 趣味 ・◯◯ ・ゲーム 特技 ・場の空気を軽くすること。 ・相手の心を開くこと。　【自己PR】強みは、目標達成へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考の事前準備、撮影、提出　【質問内容】志望動機 なぜ他の代理店ではなく弊社？ インターン選考ではあるが、優遇などもあるためそれなりに対策が必要であると感じた。志望動機はともかく、他ではなくなぜうちかという質問に対しては、しっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の10分前に入室後、質疑応答をし、解散　【質問内容】詳しくは覚えていないが基本的な質問内容だった気がする。 具体的には、自己PRや自己紹介、志望動機などだったと思う。対策としては通常の面接対策をすれば、特につまずくことなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質管理職の人、工場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】自己紹介、協和キリンの志望理由、技術系総合職の志望理由 自己PR、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀 研究概要について、実験概要や実験の内容 一般的な質問が多...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです覚えてないです　【対策方法】普通のSPI対策本を勉強すれば大丈夫です　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務上で生じた事例を交えた課題解決型グループワーク.品質管理職、製造技術職ごとにワークを用意して下さり、医薬品の製造条件を考えるワークや品質管理上のトラブルの対処法を考えるワークに取り組みました.　【ワークの具体的な手順】グループワークが中心なので、個人で素早く考えグ...

【協和キリンの技術系総合職に興味がある理由を教えて下さい。（400字以内）】私が技術系総合職に興味がある理由は、薬を服用する人々の安全・健康に寄与したいと考えたからだ。私は高校生の時、薬の副作用である◯◯で家族を亡くした。病気の治療が逆に病気を誘発してしまうことに矛盾を覚え、私自身薬を服用することを躊躇うようになった。その...

【小林製薬に応募した理由（150字）】貴社で「日々の生活を支える」という想いを実現するためです。これは留学中◯◯に行くことになり不安を感じた経験から、日常の生活が豊かであってこそ新しい挑戦や体験ができるのだと再認識しました。貴社は常に新市場を創造し続けることで人々の生活にいち早く独自の価値を提供している点に魅力を感じ、志望...

【留学や海外での長期滞在経験がある方は滞在先と期間を記入してください。複数お持ちの方は区切って記入ください。】なし　【語学資格をお持ちの方は記入してください。複数お持ちの方は区切って記入してください。】なし　【語学以外の資格をお持ちの方は記入してください。複数お持ちの方は区切って記入ください。】日商簿記検定2級　【あなたの...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。（200）】私の強みは凡事徹底です。◯◯アルバイトのリーダーでは業務内容が多く、上司に指示されて動いたり手助けされたりと、うまく業務をこなすことができませんでした。そこで業務を3段階で分析し、できないものを明確化、時間表を意識し多くの業務を迅速、的確に行うよう心掛け、反省も繰...

【これまでの人生で力を入れて取り組んだこと】小学生時に所属した◯◯◯◯クラブでの活動 5歳の時から中学卒業まで取り組んでいた◯◯の活動 高校生時に所属した◯◯◯◯部で副主将の役割を全うすること ◯◯◯◯サークルのマネージャー活動で練習効率を上げること 百貨店での◯◯販売アルバイトで新人アルバイトを教育すること 大...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→お題発表→グループ分け→開始→発表→フィードバック→全体ルームに戻る→社員座談会→終了　【GDのテーマ・お題】経理職に必要な資質は何か　【GDの手順】役割決め→ディスカッション→パワポまとめ→発表→フィードバック。グループメンバーは8人ほどいて、中々全員が役割を持つことは難しかったた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い方。1人は前回の面接時にいらっしゃった経理の偉い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内→面接室に移動→終了　【質問内容】就職活動の軸をまず聞かれ、マイページに受けている他社がどこかを記載していることからどうしてその企業を受けているのかを次に聞かれた。その後は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方1人、年次の高い経理の方3人。全員グループディスカッションの時にいらっしゃった方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→全体ルームで説明（面接官はブレイクアウトルームで待機されている）→ブレイクアウトルームに飛ばされる→開始→全体ルームに戻る→感想を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間半　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の国に派遣されたメタルワン社員（インターンシップ参加者）が、配布される資料を基に新たな事業を展開していく。 先輩社員の方が商談相手や情報提供者となり、新たな情報を獲得していき、最適な事業展開を行うことを目指す。　【ワークの具体的な手順】3人～4人で1グループとなり、ワ...

【強みが活かされた学生時代のエピソード（400字以内）】私の強みは周りを鼓舞する力があることです。高校時代、私は◯◯部に所属しており先輩たちが引退した後、なかなかチームの雰囲気が上がりませんでした。しかも、私自身ミスを引きずってしまう傾向にあったため、試合中でも士気が下がる場面が何度かありました。私はこのままではいけないと...

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）】私が今まで挑戦した中で一番の経験は、日本に留学したことです。海外旅行が好きで、新しいことに挑戦したかった私は、◯◯の大学に入らず、日本に留学することを決意しました。ただ、日本の物価は◯◯とは大きく異なるため、お金がほとんどなく、日本でアルバイトをしながら...

【花王に応募したきっかけ・理由　300文字以内】貴社でなら、私の「人々が自分らしく輝ける社会を創る」という夢を実現できるためだ。私は、人々が毎日を自分らしく頑張れるように、化粧品や日用品で日常生活を豊かにすることで応援したいと考え、貴業界を志望している。その中でも、豊かな共生社会を目指すという価値観を持ち、お客様の声を大切...

【学生時代に頑張ったこと（200文字）】大学近隣で◯◯◯を行う◯人規模の学生団体で、新たな活動方針を提案し、来場者数を前年比2倍にしました。来場者の満足度が低い状況改善の為に幹部となり、課題点である地域への活動認知度の低さに対して、地域住民へのワークショップの開催数増加を提案しました。例年1回の開催から様々な場を借りて計1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファーストリテイリングの提示するSDGsの目標を達成しながらも、売上向上に繋がる新規案の立案。 隔週社員の方から、ファーストリテイリングへの理解を深めるための講義があり知識をインプットする。 それと同時進行で各グループごとにスケジュールを合わせて新規案立案を進める。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったらリンクに接続する　【質問内容】・アイスブレイク（自分と社員の方両方の自己紹介） ・志望動機 　・ファーストリテイリングを志望する理由 　・今回のインターンを志望する理由 ・それぞれの深堀 ・そ...

【直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。】高校時代の情報誌の発行活動だ。この経験で周囲の友人と全国の読者に良い影響を与えられた。地元◯◯の農産物の魅力と安全を伝えるために紙面を発行し、読者から◯◯の印象が明るいものに変わったと感想をもらった時は想いが伝わったと実感できた。また活...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、各科目30分ほどずつだった。　【対策方法】対策本を解く。

【当社のSPEC総合職（資産運用）を志望される理由をお聞かせください。（担当してみたい分野、当社で実現したいことなど）】まず資産運用を志望する理由は2つあります。1つ目は損害保険会社の資産運用に携わりたいためです。お客様から預かった保険料を運用し、間接的にお客様に安心を届けられる資産運用業務に魅力を感じています。2つ目は◯...