【試験科目】オーソドックスな玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】玉手箱の参考書

【自己PRを記入してください。】◯◯部員を0人から◯◯人に増やしました。活気ある◯◯部の横で、◯◯部顧問は1人でいました。『顧問のため◯◯部を盛り立てたい』と1人目の部員として入部し、部員◯◯人を目標としました。 そこで部員が少ない原因を『◯◯』『◯◯』の2点であると分析しました。そしてそれぞれに『◯◯』『◯◯』という施...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定したため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副頭取　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、待合室にて待機、面接、人事との個別面談、帰宅　【質問内容】なぜ金融なのか、なぜ地方銀行なのか、なぜ南都銀行なのか、他社の選考状況、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと、もし内定を出したら他社でなく南都銀行に迷わず...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（50代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定オフィスに到着、待機室にて待機、面接室にて面接開始、帰宅　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと（高校）、なぜ銀行なのか、中でもなぜ地方銀行なのか、なぜ南都銀行なのか、学生時代に力を入れたこと（大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたオンライン会議室に入室、面接開始、退室　【質問内容】志望動機、インターンの感想、自己PR（ESの深掘り）、なぜ金融か、なぜこの銀行なのか、銀行に入って何をしたいのか、プレッシャーには強いかどうか、原付バイクに乗ること...

【あなたの長所を教えてください。】好奇心旺盛であること。私自身、鉄道、スイーツ巡り、テレビ鑑賞、クイズ、音楽など多趣味である。対応出来る話題の幅が広いため、人から話を引き出すツールを多く持つことが出来る。アルバイトや日常会話でも、たわいのない雑談から人の個性、特徴を把握する重要性を実感した。話の選択肢が多いことで、人とすぐ...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400文字以下）】オリエンテーリングのインカレ出場という目標です。達成にあたっては2つの困難がありました。1つ目は体力面です。○○○出場者は高校時代に持久力が求められるスポーツに取り組んできた人が多い一方で、私は中学の○○○部以来、継続した...

【志望動機（400文字以下）】データ分析を通じて健康的でおいしい大塚製薬の商品を世の中に広めたいからです。私は2年次に慶應ICTと貴社が共催するワークショップに参加しました。そこでは、ビジュアルシンキングを用いて5つのステップで仮説を立てて、データを分析し、仮説を検証するという思考法を学び、ゼロミートの海外市場開拓について...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400字）】将来、日本経済の発展に貢献出来るような仕事がしたいと考えている。私はゼミの知識を活かし、金融コンテストで仮想投資運用した経験がある。そこでは、実績とユニークな分析が評価され入賞した。その際、ESG投資という金融の力によって持続可能な社会の実現に貢献...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。 （※未決定の方は興味のあることをご記入ください） 】私は◯◯◯◯◯から◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯を精製し、◯◯を行っています。これは◯◯実現のための研究です。◯◯は、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯の原料を作る技術です。◯◯◯◯...

【あなたがこれまでに挑戦してきたことを教えてください。（600字以上1000字以内）】私がこれまで挑戦してきたことは「高校でのクイズ研究会の立ち上げ・活動」です。新しい環境で新しいことに挑戦しました。「高校でのクイズ研究会」について説明します。私は高校でクイズ研究会を立ち上げ、○○○大会○位という成績を収めることができまし...

【志望動機（400文字以内）】貴社の研究者として「新たな価値で多くの人々の生活・健康を支えたい」と思い、志望しました。祖父が、手術のため〇〇ができなくなり次第に衰弱していく姿を目の当たりにし、「生活の質」は「生きること」に直結することを実感しました。この経験と私の学んでいる〇〇としての知識を活かし、私は「〇〇学×予防医学」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクではフリーディスカッションを行う。テーマは「将来のエネルギー・電力産業の変化から人々の暮らしの未来図を予想する」というもの。 その後グループワークに入る。パワーグリッドの強みを活かし、社会課題解決や安全で快適な暮らしの実現に向けて「新たな事業やサービス」を考...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300字以内）】貴社の事業内容について理解を深め、自身に適性があるかを知るためだ。 長期インターンシップにて◯◯を経験したことから、私は人々の暮らしを豊かにする仕事にやりがいを感じるようになった。故に、日常生活に必要不可欠な...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】私が一番自信あることは一人ひとりに寄り添った後輩育成です。今までアルバイトリーダーとして14名程の育成を務めた際、一律に業務を教えていたことで付いてこられない後輩もいました。ただバックグラウンドの異なる後輩を育成していく中で、一緒に伴走することの重要性に気...

【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】（改行はしないでください）（500）】私は大学の◯◯で共有部屋のフロアリーダーとしてフロアメイト同士の交流促進に尽力した。フロアメイトとは家族と同じくらい近い距離感で生活するので、出来るだけ早くお互いの気心を知り良好な関係を築きたいと思い、顔を合わせた際には挨拶をしたり近況報告をした...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社のワンプール制に強い関心を持ったためである。私はどの業界でも通用する多角的視点を持つ社会人になりたいと考えている。そのためワンプール制を導入する貴社のコンサルタントとして幅広い業界の人と手を組み、多様な問題の解決をすることがその目標を達成す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機　【質問内容】志望動機、自分の長所・短所、短所の改善のために行っていること、アルバイトやサークルの経験など。エントリーシートの内容を深掘りしてきます。なぜそのような行動を取ったのかの理由をよく聞かれたので、用意しておくと安...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで待機　【質問内容】アルバイト経験（具体的にやったこと、考えていたこと）、今の大学・学部に入った理由、大学院まで進んだ理由、性格など自身についての質問と、他社の選考状況やそこと比較しての自社の志望度について詳しく聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と、現在の就活状況や今後の流れについて20分ほど話します。 面接終了後、テストの替え玉受験対策として簡単な計算問題を5分ほど解きました。　【質問内容】サークル活動、現時点で興味のある仕事・やりたい仕事、趣味や経歴といったエ...

【承諾/辞退理由の詳細】私が重視していた、業務内容や社員の人柄といった点では他の内定企業と甲乙つけがたかったため、勤務地がより好条件の他企業を選びました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスト　【対策方法】問題集

【研究概要】研究テーマは、「◯◯を用いた◯◯に◯◯が与える影響」です。◯◯には複数の形態があり、それぞれ性質が異なるため、工業的な利用のために◯◯の制御が重要です。また、◯◯や◯◯を利用することで、環境負荷を軽減し、コストを抑えることができます。実験の結果、◯◯によって◯◯を制御することができました。今後は、◯◯が◯◯を制...

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】幅広い地域の特性を経験することで知見が広がり、多くの引き出しを持てるようになると考えるからだ。また高校時代を過ごした街のように、全国で温もりの感じられる空間づくりをしたいからである。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経...