【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントの抱える課題に対する施策を各班で考え、最終日にプレゼンした。 事前情報として、クライアントの情報や依頼の背景などを初日の朝にインプットされた。 お題は2つあり、班によって取り組むお題が異なった。　【ワークの具体的な手順】基本的には5日間を通してグループ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】SDGsの17の目標について　【GDの手順】軽いインプットを受けたあと、30分間議論し、最後は面接官に5分間の発表をする。 お題は、日本企業が優先して取り組むべき目標を1つに定め、その上で、その目標を達成するためにKPMGとして新規事業を立...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのテーマに関連したお題が課され、グループで議論を進めた。最後にはプレゼンの時間が設けられており、資料を作成し発表した。具体的な数値を計算しインパクトを算出したりと、1dayジョブではあるが内容は...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください※400文字以内】「◯◯」と考えているからである。私は以前から、社会の未来に暗い展望を持つ人が多いことに疑問を抱いていた。この原因の一つは、社会人になること、特に就職へのイメージがネガティブであることだと考えている。コンサルティング業界の顧客は企業であり、企業の経営課題に...

【試験科目】オンラインケース　【各科目の問題数と制限時間】110分で11問に答える。 時間配分は自由だが、終了のアナウンスはないので、自身で時間を管理する必要がある。 スマートシティに関するお題が出され、資料（日本語・英語）を読んだり、グラフを作成したり、プレゼン動画を撮影したりと出題内容は多岐に渡る。　【対策方法...

【試験科目】一般的な玉手箱と同じ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特になし

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。 興味のある日本企業を1社選択し、その企業に環境問題への対策について、配布される資料を参照しながら述べる。　【対策方法】特になし

【試験科目】言語・非言語・企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】SPI：60分、企業オリジナル：30分　【対策方法】市販のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、終了後退出。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質...

【経緯】一次面接を担当した人事がリクルーターとして、OBを紹介する形で行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】基本的に学生側の聞きたいことに答えていく形で面接が進んだ。聞いた質問としては、 ・業務内容 ・必要なスキル ・キャリアパス の三つについて、それぞれ聞いた話を深ぼっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/現場部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質問が一次面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・事前に送った福利厚生の動画について質問はあるか ・志望動機 ・志望している企業について ・どのような軸で企業を選んでいるか 志望動機及び志望企業については、自分の就職活動の軸ととも...

【志望動機を教えてください。】データ分析によって見えない課題を可視化し、それに対する改善策を打ち出すことにやりがいを感じるからです。そしてそれを実現するには、膨大な量・種類のデータの分析から社内外の課題の改善・検討を行う、貴社のデータアナリシス領域で働くことが最適であると考えるからです。私は昨年度、◯◯のインターンシップに...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界とも併願していたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【LINEの広告事業において、もっとも脅威であるプレイヤーとその理由について教えてください。また、LINEの広告事業がその脅威にどう対応すべきかとその理由について教えてください】LINE広告事業にとって脅威であるプレイヤーはTikTokだと考える。第1にTikTokは多種多様な子を尊重する時代を踏まえて、利用者に合わせたコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究で大変だったこと その施策は自分で考えてやったのか、それを誰かに共有したりしたのか 留学生と交流していて大変であったこと 意見が食い違ったときにどうするか サークルの活動経験 志望動...

【日本TCS以外に志望している企業とその理由】第一志望 ◯◯会社 惹かれる理由 数あるコンサルティングファームの中でも、企業全体を通してITに強みを持っていること、そしてインターンシップを通して人に寄り添う姿勢が強いと感じたことから魅力的に感じた。またキャリアパスにおいてもコンサルティングだけでなくITエンジニアの側...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の現場統括本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR なぜITなのか、なぜ将来それ（自己PRで話したため）をやりたいのか IT以外にはどのような道が考えられるか テクノロジー以外にはどのようなものがそれ（自己PRで...

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇がよく業界内のプレゼンスが高い企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】「owner」として戦略立案から実行、ブランド構築まで全てに責任をもって、消費者に選ばれ続ける物を作りたい。強みである「求心力」を活かして他部署を巻き込んだ緻密な戦略策定から実行、「観察力」を発揮して消費者の隠れた心理を追求したい。この2つの強みから「消...

【志望する部門とその理由】投資銀行部門を志望している。その理由は企業や公共団体単位の顧客に寄り添い、未来への挑戦をサポートする業務に魅力を感じたからだ。私は将来◯◯したいと考えており、社会の根幹に関わる金融業界、さらには企業の持続的成長に直接携わることができる投資銀行のビジネスに興味を持った。また研究活動において多くの留学...

【今のあなた自身を形成した経験について教えてください。挫折を味わった瞬間や人生に影響を与えた経験など】私は高校時代に◯◯部の副部長として、公式戦での勝利という目標に向け、部員の練習参加率の向上に尽力した。所属していた◯◯部は2年以上公式戦で勝てておらず、副部長となった私は勝利を目指していたものの、当初は部員の練習参加率が非...

【自己PR】私の強みは向上心があることです。なぜなら、できなかったことに対して、どうすればできるようになるのか考え、スキルを向上させることにやりがいを感じるからです。また、私は何事も環境やルールに囚われず、自分の行動次第で成果が変わると信じているからです。私は大学1年生の夏から損害保険会社のコールセンターでアルバイトをして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・TS業務と一日の過ごし方：仕事だけでなく、1on1という面談や1日にどれくらい対応できるとベストなのかまで知ることができました。また有給取得率やテクニカルサポートに身に付くスキル、宮崎での生活についてなども知ることができました。 ・TSを疑似体験：3種類のペンを使って、...

【社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で3個程度ご記入ください。】向上心・忍耐力・前向き　【趣味や実用のためのモノづくりやソフトウェアの経験があれば、その内容と時期をご記入ください。】・趣味でブログ（はてなぶろぐ）を1年ほど運営（2021年） ・HTML・JavaScript、WordPress...