【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです　【対策方法】ネットで過去問を見る

【あなたは周りの方からどのような人だとよく言われますか？また、その理由を教えてください。（300文字）】私は「好奇心が旺盛だ」と言われます。コロナ禍で自宅で過ごす時間が増えた際に元々利用していたYouTubeで動画を上げようと思い立ちました。マイクやモニターなどの機材を買い集めオンラインカードゲームの解説動画を投稿しました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでした。多くの価値観の例の中で、自分の価値観に近いものを選択して、それをグループのメンバーにプレゼンしていくような形でした。お昼ご飯もメンバーと一緒に食べるような形だったのが印象的でした。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→選んだ価値観の紹介→社員さんへの質問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の日本の医療現場が抱える主要な課題5つのうち、J&Jが取り組むべきだと思う課題をひとつ選び、その解決のためのイノベーションをチームとして提案する。最初のワークでチームとして課題を1つ選び、次のワークでその解決策を考える。　【ワークの具体的な手順】事前課題で会社に関するイ...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯というデザインコンペティションに出品する◯◯を制作した経験である。新しい表現には個性が必要だが、曲線の美しさや使い心地の良さの表現には客観的視点が必要であり、そのために個人制作において周りの積極的な協力を得るのに苦労した。私は議論や助言を促す、「アイデ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準型のTG-WEB　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください）50文字】◯◯◯◯◯の設置を法律で義務付けるべきか、など◯◯法の論点を研究。ゼミ長に就任している。　【アルバイト経験について簡単に教えてください。50文字】◯◯◯◯店のホールスタッフ アルバイト生の意識改革に取り組む、など主体的に取り組んで...

【志望動機（300字）】これからのMRの理想的な活躍の仕方を実現できると考えたからです。医薬に関する知識がデジタルコンテンツから容易に入手できるようになっている中、患者さんや医師の方々、一人ひとりが持つニーズを完璧に満たすような医薬の情報を提供するための「より専門的な知識」が、これからのMRには求められるのではないかと考え...

【志望動機（400字）】貴社でならば真の意味での「トータルヘルスケア」を行えると考えたからです。医療用医薬品・ニュートラシューティカルズ事業に注力し、予防から治療まで全ての医療シーンに対応できる体制をとっている点はもちろんのこと、デジタルメディスン事業など、「まねをしない」新たなアプローチを行なっている点からそのように考え...

【「我こそは◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15文字以内）】目標に向かって全力投球な人間　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）】高校の○○○部では、毎朝七時からの自主練による自身の技術向上と、対戦校の徹底的なスカウティングによる戦術編成により、チーム目標を達成した。大...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】未経験から◯◯の実力を身に着けた経験だ。大学時代、私は未経験で◯◯サークルに所属した。人一倍練習をしても、中高経験者との実力差が縮まらないことが課題だった。彼の◯◯を見る度に尊敬と悔しさの念に駆られ、彼のような演奏をしようと決意し、2つのアプローチを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に挨拶した上で、面接官とともに面接部屋へ移動。 面接後、人事と別室で話す。（感想や、就活状況のヒアリング。）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　なぜ頑張れたか、どんな強みが発揮されたか、具体的にど...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業の内々定をもらったため　【採用人数・倍率】20〜40人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH〜東京一工　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会もいるが多様な人がいる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（進行役）、役員×2　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内され、面接会場へ入室。 面接後人事と別室で会話。（ここでその場内定が出る方もいるらしい）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・他に力を入れたことはあるか ・残りの学生生活...

【あなたがこれまで経験した最も困難な状況を教えてください。（200文字程度）】◯◯の長期インターンで、イベント集客数が低迷していたことだ。 私は◯◯人のメンバーをまとめるリーダーの立場だった。全国◯エリアのうち最下位近い業績で、多くのメンバーが諦めている状況に悔しさを感じていた。課題は、メンバーの意欲不足による集客挑戦数...

【あなたが人生で最も熱中したことと、その経験から学んだことについて具体的に教えてください。】私が人生で最も熱中したのは、大学で◯◯のサークルに所属し、キャプテンとして運営に携わったことだ。全国大会優勝を掲げていたが、強豪校よりも少ない練習量で効率よく上達するのに苦戦していた。そこで私は、サークル足りないのは『映像分析力』と...

【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、高給　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】合理的、熱量が高い、高給　【このイベントを通しての感想】高給で有名なので興味本位で参加してみた。話を聞く中で、一人の仕事の幅広さやチームとして成果をあげる社風があることを知り...

【説明会の具体的な内容】各部署の社員の方による事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な消費財メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方が多い　【このイベントを通しての感想】長丁場の説明会であったが、様々な部署の社員の方々のお話を聞くことができ、事業への理解が深まった。

【説明会の具体的な内容】インターン応募者が参加必須の説明会。 企業説明、社員トーク、採用担当への自由質問という流れで進む。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンションに強みを持っているものの、幅広い事業展開を行っている。　【このイベントを通しての感想】...

【説明会の具体的な内容】人事の方が登壇、企業説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の動画アーカイブを拝見しており、穏やかな雰囲気の社員が多い印象。女性のキャリア支援に力を入れている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルの例に漏れず、向上心のある人が多い。面接で記憶に残ってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間でコンサルティング業務を体験します。1日目はヒアリングの流れを学んだあとにグループに分かれて、提示された顧客情報やコンサルティングを基に提案する保険内容を考えます。2日目に全体で発表をし、その後、内定者・社員座談会を行います。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ヒ...

【試験科目】計数、パズル、性格（心理テスト？）　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分の制限時間だった　【対策方法】企業オリジナルのため不要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】1回だけ撮り直し可能の録画面接　【質問内容】・志望部署に関する志望動機 ・あるテーマに沿ったケース問題など3題 録画面接のため、それ以外は特にありませんでした。 撮り直しをしてもなるべく期限に間に合うように提出すべきだと思ったため、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは、詳細は秘密ですが、事前の課題を個別に取り組み、チームで討議しました。プレゼンテーションや質疑応答もあり、意見を発信する機会がありました。また、マネージャーや人事との個別面談も複数回あり、総合的な評価も重視されました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、営業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・小学生から大学院生までの経験や人物像について ・志望動機 ・志望部署を選んだ理由 ・ジョブ選考での感想, 反省点はあるか ・ジョブ選考を通じてどういう印象を抱いたか ・気に入っ...