【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】長期インターン先であるリクルーティング会社で新規プロジェクトの立ち上げの際起きた課題の解決に取り組んだことだ。幸運な事にインターン生ながらも裁量権の大きい仕事を任せてもらえた。クライアントの需要が高まっているE S G人材の確保を任されたが、新しい分野であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】企画職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、時間になったらつなぐ　【質問内容】パーソルキャリアの理念に共感する部分はどこですか。 自分の働くは自分で決めると言う事が、働くを自分のものにする、働いて笑おうに繋がると言う部分に共感しました。私は、自分の意思で決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「論理的思考力」「課題発見解決力」「プレゼンテーション力」の、社会で求められる3つの力を試すインターンであった。具体的には、本質的な顧客課題解決のプロセスを学ぶために、 企業様の採用をご支援するポジションの”リクルーティングアドバイザー”として、採用コンサルティングの業務...

【試験科目】GPS形式で思考力を測られた　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGPSと同様　【対策方法】 GPSの経験をたくさん積むことで、なれる事ができる。

【自己PR】◯◯の副部長として、参加者約◯◯名から満足度◯◯点の高評価を頂いた初のオンライン新入生交流会の実行をリードしました。コロナ禍で、例年通りの対面形式が取れない中、新入生から大学生活への不安の声を多く頂き、大学生活のスタートを支援したい思いからオンライン交流会の開催を検討しました。しかし、例年◯◯名ほどの運営部員が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターシップはDay1〜Day3で構成されていました。 Day1はオンラインでIT業界と会社についての説明を受けました。3時間と長丁場でしたが、ただ聞くだけではなく、アンケート式で質問に答える機会や社員の方へ質問する時間があったため、有意義な時間となりました。Day1の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と営業社員。丸紅出身社員と伊藤忠出身社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、ブレイクアウトルームで面接。終了後に何やら裏でコソコソ会話があった後、人事面談。　【質問内容】中学、高校、大学など学歴に沿ってなぜその進路選択をしたのかという話を軸に会話が展開し...

【試験科目】通常のGAB　【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB　【対策方法】特になし

【以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを2つ教えてください。】「当事者とし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベルと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面接後、人事社員と面談。　【質問内容】隣にいる学生と比べられるような形で順番に聞かれる。主にESの内容に基づきながら、学生時代に頑張ったことや、自分の話の流れから大切にしている価値観、直近の社会情勢やビジネスに関す...

【志望動機（800）】私がコンサルタントを志望する理由は「高い視座を持ちながら、大きなスケールで社会に貢献できるから」です。私は将来大学で培った自分の化学知識と、ビジネススキルを活かし、ケミカル・エネルギー領域の企業のグローバル成長の支援をしようと考えています。そのために、世界の未来を見据えたビジネスフレームを身につける必...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200-400）】私は◯◯年次、働いている塾に、新しく面接対策サービスを立ち上げた。◯◯学部志望の担当生徒の一人から面接練習に付き合ってくれないかと頼まれたのがきっかけだ。働いている塾には面接対策のマニュアルも、研修も一つもなかったので、完全に自力で...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】サークル長として新歓活動に尽力した。サークル存続のために、新入生◯◯人の入会を目標にした。そこで、メンター制度を導入し、練習以外でも新入生と関係性を築くことを提案した。サークル員...

【現在の研究テーマについてご記入ください。（200文字以内）】私は「◯◯化◯◯の合成研究」を行っています。◯◯とは炭素数◯◯以上の◯◯をさし、生体内で重要な役割を担っています。しかし体内の存在量が微量であるため、その存在箇所や働きについての調査が進んでいません。そこでこれらを明らかにするために◯◯化◯◯の合成に着手しました...

【試験科目】通常のGAB　【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間、段階に応じて様々なワークに取り組みます。最終的にはビジネスを立ち上げられるかどうかの入札など、ただただアイデアを出して考える形式ではなくより実際のビジネスに近いものを体験できたように感じます。　【ワークの具体的な手順】グループにはメンターの方がいらっしゃり、常にアド...

【【動画設問】あなたが今までで最も喜びを感じた出来事を1分以内で紹介してください。】高校時代に一生懸命◯◯に取り組んだ結果、多くの方が最後の試合に応援に駆けつけてくださったことを話しました。　【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITS...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。また、その際にあなたが何を考え、どのような行動をとり、何を学んだかを出来るだけ具体的に記載してください。（700文字以内）】私は過去に◯◯出場の夢を実現するため、中高一貫校から再受験し強豪校で◯◯をする挑戦をしました。私だけが卒業しても中学の同級生らは心から応援...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社のビジネスの基本であるトレーディングについて、作り込まれたワークに取り組んだ。グループごとに利益をあげ最後にそれを競うような形のコンテストで、社員の方が取引先に扮して対面し、模擬的な商談も行った。　【ワークの具体的な手順】少しずつヒントを見出し、ビジネスを成立させていく...

【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの内容 Day1　IT業界や会社についての説明（Webinar形式） Day2　Dellの営業について、営業のフレームワークの解説、実践（営業ワーク） Day3　営業ワーク、座談会、社員さんの営業モニタリング Day2.3では、営業の考え方や...

【インターンシップ志望動機】貴社を志望する理由は3つある。 1つ目に、私の働く目的である「組織や人の価値を最大化し、企業の事業拡大に貢献する」ことが貴社で達成できると考えているからだ。 大学1年生から継続している長期インターンの経験から会社は人と組織でできており、IT化促進がマンパワーの最大化に繋がることを実感した。ま...

【あなたがJR西日本（施設（土木）系統）の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。（300文字以下）】私テストからには人々の役に立つ仕事がしたいという思いがあります。この私の夢を実現できるのが貴社の土木系統の仕事であり、その実態を自分の目で知ることができるのがこのインターンシップだと考えたのが応募の理由です。 「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土木建築の仕事を動画を交えて詳しく説明していただきました。また、現場で実際に働いておられる社員の方に質問をする時間もしっかりとあったので、業務を実際にワークで経験することはできませんでしたが業務内容の理解は深まりました　【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした　【イ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯◯運営における◯◯部門の統括を務め、約300社の◯◯企業との信頼関係を築き上げた経験が挙げられます。当時開催を目前に控える最中、台風の上陸によって急遽中止が決まったため、統括として◯◯企業からの信頼を維持するこ...