【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、時間ぎりぎりだった　【対策方法】対策はあまり必要ないが、スピード重視で解いていくことを意識すると良い

【動画面接 1分で学生時代に力を入れたこと】ビジネスコンテストに出場した際の話をしていた　【各質問項目で注意した点】話の内容よりも良い印象を与える点を意識した。明るく笑顔でハキハキ話し、話している内容と自身の人物像とに齟齬がないようにした。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通りのTGWEB　【対策方法】問題演習を繰り返した　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業からの要望に対して、システムの設計を行いました。その後、スケジュールを作成し、それに基づいてスクラッチというソフトを使用して開発を行いました。最後にプレゼンを行い、社員の方と参加学生に評価を貰いました。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング、設計、スケジュール作成、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、接続確認の後面接開始。面接終了後ルームを退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学業成績を5段階で評価 ・インターンシップ志望理由 を聞かれました。逆質問はありませんでした（最初にそのように説明されました...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問30分、非言語35問30分　【対策方法】決められた時間より速く解く練習をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったので承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約500名　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学や有名私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、自己紹介などのアイスブレイクを行いました。その後グループディスカッションをして最後に今後の選考についての説明がありました。　【GDのテーマ・お題】2040年のモビリティをどうするか　【GDの手順】事前にパワーポイントを用意するように言われていたので、学生が一人ひとり発表...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】制御、知覚、人工知能などの分野に細分化されるロボット工学の中で、私は◯◯分野に注力しました。研究では◯◯の◯◯の動きを模倣し、◯◯の形状をした◯◯状物を◯◯可能なロボットの開発を行いました。　【またその内容について具体的に入力してください。】私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続、つながり次第面接スタート。最後に逆質問をして面接終了。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れて取り組んだこと、研究内容、入社して成し遂げたいこと、自分の専門性をどのように活かせるかなどを聞かれました。特...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内】私が人生で最も本気で取り組んだ活動は、アルバイトである塾講師である。過去に◯◯人の大学受験生を担当し、全員を志望校に合格させることができた。また、私自身も合格実績で全校舎中◯◯位を獲得することができた。　【なぜ本気で取り組もうと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】デジタルコンサルタント職のインターンを志望する理由 質問はオーソドックスな内容で何回も取り直しが可能でした。ただコンサルタントを志望する理由ではなく、デジタルコンサルタントなため、そこを話すことが求められ...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由。システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私は、◯◯に参加し、入賞したことです。前例がないため、◯◯を分析し、事前準備において他のグループに劣ることがないように努めました。まず、◯◯を教授に発表した際に、課題に対する施策の一貫性が無...

【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続して開始　【GDのテーマ・お題】デジタルを活用した売上向上施策　【GDの手順】選考官が画面を共有しながらルールなどの説明をし、 アイスブレイク、自己紹介→お題発表→前提確認→現状分析→課題特定→施策決定 と進めていきました。ドキュメントを共有しながらディスカ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アパレルブランドF社におけるデジタル技術を用いた新しい販売促進をするための提案。 オンラインとオフラインの融合が問われたこととアーキテクチャを描くことが求められるのが大きな特徴だと感じました。 プレゼンに使うスライドを提出する時間が決まっていてそれに向けてタイムスケジュ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Web同じ　【対策方法】対策本を解く

【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。】過疎地域に住む人の移動を支え、生活を豊かにしたいからです。田舎で暮らす◯◯から、街に出るために数少ないバスや電車を乗り継いで移動しているという話を聞きました。技術力と柔軟性を併せ持ち、お客様の立場になって製品をつくる貴社で、各地域のニーズに合わせた柔軟なクルマづくりをしてい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40問30分、非言語35問30分　【対策方法】実際よりも短い時間で解く練習をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員1人、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続しました。 前半の30分は技術面接、10分のインターバルのあと後半の30分は人事面接でした。　【質問内容】技術面接では志望理由、やりたい仕事、研究内容、学生時代に力を入れて取り組んだことを...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の内定が決まったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【強み、弱み】強み　周りを巻き込みながら問題を解決する力 弱み　気を使うあまり遠慮がちになる点　【趣味特技】旅行、ピアノ　【モットー】やらないで後悔するよりもやって後悔する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のコンサルタントの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、定刻になったら入出する。　【質問内容】お互いの自己紹介から始まり、学生時代に努力したこと、コンサルタントの志望理由、クニエの志望理由の質問に回答して、残りの時間は逆質問。 こちらの回答から...

【会場到着から選考終了までの流れ】都内の2会場に分かれており、1日目の朝に集合 2日目の夜には解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の企業がクライアントと仮定して、特定業界における新規事業立案を行うコンサルティングワーク。面接官が選定した最低限の資料が与えられており、チームごとに仮説構築、リサーチ、課題...

【試験科目】言語、計数、性格検査の三部構成　【各科目の問題数と制限時間】言語は50問程度、計数は30問程度で一般的な玉手箱 しっかり対策をすれば制限時間は短くないと感じる　【対策方法】市販の参考書をもとに勉強をして7～8割ほど解ければ問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱、SPIの参考書

【試験科目】言語、計数、性格検査の三部構成　【各科目の問題数と制限時間】一般的な構成のウェブテスト　【対策方法】最終面接の判断材料となるだけであり、選考要素はない ただし、性格検査の自身の回答は理解しておくとよい（最終面接で活用できる）　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリアの選考対策の記事