【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・座談会 （部署も社歴もこれまでの経験も異なる方々が登壇してくれた） ・ワーク 架空の自動車メーカー、鉄鋼メーカーに対して学生たちのグループは鉄鋼商社として営業していく。 最終的には仕入れ先と供給先双方...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】鉄鋼業界の先行きに不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、若手人事の方と交通費の精算、雑談、最近の就活の状況など その情報を面接官に共有の上、別室に呼ばれ面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・高校時代の部活動の話 ・なぜその高校に入ったか ・部...

【研究内容　※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください 200文字以下】人種には、人間の思考や行動を縛り付ける力がある。例えば、幼少期から差別を受けてきた人は、弱い立場の存在に出会ったとき、今度は差別をする側になる「インターナライゼーション」という現象が起こる。また、白人至上主義者は、人を暴力...

【最終学歴の研究内容について（200文字以内）】コロナ禍で活発となったSNS上での◯◯行動の動機について、◯◯◯◯との関係性を研究している。現在は◯◯◯◯をフォローする理由から消費者の心理を読み解き、心理尺度を独自に設定することでファン層の分類を行っている。今後はアンケートを通じて一次情報を収集したい。そして分類したファン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→集団面接→各自退出　【質問内容】自己紹介（大学名、研究内容、趣味） 医療事務の仕事3つ 自己PR アイン薬局の強み（安定した経営基盤以外の強みを答えてくださいと言われた） 気になるニュース（その後、他の学生が話したニュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の女性、人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→集団面接→退出　【質問内容】自己PR 3年後の調剤薬局業界はどのようなものになっているか。 社員が幸せを感じる会社の特徴は何か。（アイン薬局が行っている取り組みを踏まえながら話をした） 最後に伝えたいこと。...

【承諾/辞退理由の詳細】他に条件の良い会社から内定をいただけたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計算問題、ミスを探す問題　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】1問1問に時間をかけすぎないこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と男性（秘書）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→集団面接→退出　【質問内容】自己PR（その後、アルバイトの接客中嬉しかったお客様の言動を聞かれた） 業界の志望動機（その後、調剤薬局がより良くなるために取り入れるべき新たな取り組みが何かあるか聞かれた） 趣味...

【志望動機】貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、日本の医療インフラを目指し、現状に慢心せず挑戦し続けている貴社の姿勢に魅力を感じたからです。病院の敷地内薬局への積極的な出店や地域医療への貢献、オンライン服薬指導など、お客様の身近な頼れる存在としての役割を広げていることに感銘を受けました。またお客様の満足度を上げる...

【志望理由】私は貴社を日本企業の国際社会におけるプレゼンス向上のために志望する。このように考えた理由は2つある。1つ目はグローバルネットワークである。貴社は他ファームと比較しグローバル気質が強く、世界154か国に拠点があり、世界の最先端な知見や技術を提供する環境が整っている。このネットワークを基盤とし、日本企業を世界で活躍...

【志望理由】私は日本を生産性世界一の国にしたいからである。現在、IT化や海外進出、人材不足などにより、経営に関するリスクが日本では増加している。これらのリスクを改善するためには企業統合が必要だと考えている。日本は労働人口の減少により、生産性が落ち込んでいる。そこで、企業統合により、足りない部分を補いながら、生産性を向上させ...

【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字以内）】私が貴社を志望する理由は「人を大切にする」点に惹かれたからだ。私は大学の部活動でリーダーを務めた際、自分自身が成長して人に認められること、部活としての目標達成へのプロセスを考えること、そして仲間と共にその目標を達成することの三点に主にやりがいを感じ...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200字）】4つのアルバイトを掛け持ちし、留学費を全額自力で賄ったことです。4つのアルバイトをしていたので、毎日学校が終わるとすぐにアルバイトを行い、休みの日は朝から晩まで働いていました。周りの友達が遊んでいる中自分の状...

【人生で1番挑戦したエピソードを教えてください（300字以内）】苦手である「ハキハキとした元気な接客」が求められるアミューズメント施設で、苦手克服のため働くことを決意したこと。入学初期、大学の授業がオンラインが多く、人見知りの私は対面が始まる時に大学の友達ができるのか不安だった。そこで、このオンライン期間を利用し、私の弱点...

【説明会の具体的な内容】企業について 企業の理念、考え方 就職活動に対する重要な点　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗で働くイメージが強く、本社の様子やその考え方についてあまり知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がとても丁寧で親切 この時期は就職活動始まったばかりでもあ...

【（1）あなたがゼミ・研究室等で取り組んでいる、あるいは取り組みを予定している研究テーマについて、決まっている範囲で簡単に教えてください。（50字）】私が取り組んでいる研究テーマは◯◯及び◯◯だ。 　【（2）直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。（200字）】ジェンダー問題の...

【内容】事業会社の事業の全体像、職種の説明　【注意した点・感想】話を聞くだけなので特に注意していない。しっかり話を聞くのみ。おそらくこれに出たおかげで早期選考に呼ばれたと考えられる。（正直説明会だけだったので早期に呼ばれるほどの事は何もしていないが、これ以外考えられない）

【承諾/辞退理由の詳細】私が志望する事業会社の業界は他社のほうが強いため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　だが24卒は採用数を増やすといっていたので例年よりは多いはず。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種面接：ベテラン現場社員・中堅現場社員・中堅人事 人事面接：ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】職種面接30分　少し空いて人事面接15分 接続・退出方法は二次面接同様　【質問内容】職種面接 経歴確認 Q.自己PR Q.ESに書いたバイトについての深堀 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業会社の中堅人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ始まり、終了後すぐに退出　【質問内容】Q.1分程度で自己紹介 Q.鳥人間とは？ Q.失敗した経験（個人、チームそれぞれ） Q.TOEICに関して他に方法は考えなかった？（英会話教室などは？） Q....

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書、他企業のもので慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉（15）】鳥人間　【上記の言葉を選んだ理由（200）】私の強みとして鳥のように一歩引いた高い視座で物事を見ることができる点がある。母校のチューターでは施策の効果を求めるだけでなく忙しい我々チューターの負担のバランスを考慮し持続可能かどうかも重視した。またゼミ活動では意見...