【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある家具メーカーの成長戦略。 クライアント会社と競合他社、家具市場に関する基本情報はグーグルドライブで全部pdfの形で与えられました。それに基づいてグループワークを行い、スライドを作成して発表しました。　【ワークの具体的な手順】ワークフロー設計、初期情報インプット、仮説立...

【試験科目】言語、非言語、適性診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱の問題練習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】廃プラスチックの再利用プラント開発に向けた試験。 毎日11時までは部署紹介があった。 初日はバックグラウンドに関する説明と調査、まとめた内容の簡単なプレゼン。 2日目〜4日目は実験のスケールアップの一番初期段階のラボスケール実験を行った。試験片の秤量、装置へのセット、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでのオンライン面接　【質問内容】自分を構成する3要素を通した事故PR、学生時代に力を入れたこと説明 研究テーマとその内容の深堀、具体的にどういった利用ができるのか、取り組み方など 人生での成功体験、挫折体験 ...

【試験科目】性格審査　【各科目の問題数と制限時間】正確な問題数は覚えていませんが、かなり多かった記憶があります。 制限時間は約30分程度だったと思います。 　【対策方法】自己分析を進めて、P&Gに適合する自分の強みなどを理解しておくと答えやすいと思います。

【試験科目】企業オリジナルの5つぐらいのゲームでした。 特に計算や読解があるわけではなく、感覚で遊ぶようなゲームで構成されていました。　【各科目の問題数と制限時間】平均30分程度かかるとの記載がありました。　【対策方法】特に何もしていませんでした。 集中できる環境下で取り組むと良いでしょう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中ではP&Gに関するレクチャーで実際のキャリアパスやP&Gの持つ強みなどを知りました。お弁当やお茶が配られ、お昼ご飯を各グループで食べました。 午後は、小さめのワーク（旅行代理店役になってお客様のご要望をヒアリングする練習のようなもので10分程度）をやったあとにグルー...

【自己PR 400字】私は、責任感を持って取り組む際に力を発揮すると考えています。飲食店でのアルバイトではホールとキッチンスタッフの双方を任されており、出勤日のメンバーに応じて業務内容は代わります。店舗として、お客様が立て続けに来店し、忙しいと感じるピーク時間において、お客様をお待たせすることなく、適切な接客をすることを重...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で知識を付けた後、業務を簡略化したワークショップを行った。ワークショップでは学生5人程度で考え、回答をスライドにまとめる作業が何度も行われた。また、業務内容の他に環境問題について考えるアイデアベースの議論も行われた。　【ワークの具体的な手順】講義からワークショップを...

【IT・デジタル化やDX推進など、ビジネス環境が急速に変化をする中で、日本が今以上にグローバル市場で競争力を高めるためには何が必要だと思いますか。そのためにあなたが既に取り組んでいること、また今後取り組もうと考えていることを記入してください。（全角400文字程度）】競争優位性の確保が必要だ。世界で通用する強みを持つことが欠...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イングランドの高級自動車メーカーを仮想のクライアントとして、彼らのビジネス課題の解決を支援。Webシステムの開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、システム企画から開発までプロジェクトのマネージメントに携わる。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれ、stage1...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】英語あり　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯に向けてオペレーションズチームが貢献できること。チームの編成方法は事前に組まれていて、作業時間は合計4時間ほどで残業もなく限られた時間でいかに効率よくまとめることができるかを評価されていた。最後全体に向けて日本語でプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】手...

【志望動機】オペレーション部門を志望する理由は働き方と環境についてあります。各部門と連携しながら様々な業界について学びつつ金融の知識を身につけるプロフェッショナルになれる環境を魅力的に感じたからです。私は、新たな知見の獲得に生きがいを感じるので、探究心を持って常に新たな知識を吸収し、専門性を高められる環境に身を置きたい。各...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】市販のSPI対策テキスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 就職活動の軸 なぜゴールドマンサックスか オペレーションズ部門の志望動機 実際の働き方に対するケース問題（問題文で自らの立場と状況を説明され、どのように問題を解決するか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワークでした。 インターン期間を通して、1つの施策をグループで考えていきます。 考えるにあたり、1つ1つステップを踏んでワークを進めていきます。また、その間に講義の時間もあります。　【ワークの具体的な手順】施策の立案から発表まで、いくつかのステップ...

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。（500字以内）】応募した理由は2つある。1つ目は顧客に寄り添う課題解決手法を学び、自己成長に繋げたいからだ。2つ目は、実務場面で自身が貢献できる側面を明確にしたいからだ。私は将来、顧客に真摯に寄り添い、課題解決に貢献する仕事がしたいと考えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワークの説明をするだけだったので、わかりませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケースワークをオンライン上で行いました。 その場で問題が発表され、オンラインツールを繋げたまま取り組みます。 問題の内容としては、売上向上施策など、ケースワークで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を撮影して提出したため、わかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影し、提出　【質問内容】・あなたが最近注目している最新のデジタルテクノロジーを挙げてください。また、そのデジタルテクノロジーを使ってあなたならどのように世の中を変えたいですか。 ・これまでの...

【試験科目】オリジナルの計算問題や思考問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】オリジナルなので対策はできませんでした　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【会場到着から選考終了までの流れ】接続し全体で説明を受けた後、グループに分かれ選考が始まる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】60分間でお題に対する回答を考え、提案し、改善してまた提案する。 お題：サイバーエージェントの若手がより活躍するための育成施策を提案してください これに対する回答を社員と壁...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・強み弱み2個ずつ ・人からどのようなひとだと言われるか ・就職活動の軸と、それがどのようにサイバーとつながるか ・サイバーで何がしたいのか ここからは具体的にどのようなこ...

【経緯】1dayジョブ後、インターンに呼ばれなかった学生にはリクルーターが付く。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始　【質問内容】簡単な自己紹介から、今までの選考の感想や軽い面接のような話が会話ベースで続く。このあたりからは具体的にどの事業部で働きたいかやどんな仕事をしてみたいか、キャリアプランについても話を聞か...