【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に企業・業界説明会が行われる。そこでは、どのような学生を求めるのかに関しても、説明がなされる。次に、チームごとでグループワークが行われる。大きく解くべきお題は3つある。それぞれのお題に対して制限時間・発表時間が与えられ、ディスカッションを行う。そして、それぞれのお題...

【職種を志望する理由（英語100文字）】I have two reasons. First, R&D is the place where I can perform at my best by making use of my grit and planning ability. Second, I believe ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、R&Dの部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室　【質問内容】志望理由とその深堀り（学部を選んだ理由まで） 具体的にやりたいこと（商品名を出して） 苦手なこと 人と対立した際の行動、その理由 周りからどんな人と言われる...

【R&Dを志望した理由】私がR&Dを希望した理由は3点ある。 これまで培ってきた能力を生かし、さらに伸ばす環境が整っている点、自分の開発した製品を通してお客様に笑顔を届けられる点、環境保全の力になりたいという夢を叶えられる点である。 貴社はサステナビリティに関して他企業をリードしている。私は研究生活を通し、目標と計画を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画　【質問内容】なぜR&Dなのか。 ユニリーバのHPの中で、サステナビリティに関する情報のうち気になったものはなにか。 今気になっている時事、研究など。 ケース面接のようなもの（ある問題に対してあなたならどう対応するか）　【雰囲気...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入室する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容はいうことはできない。 事前課題に対して各自準備を行い、当日は、その課題に関連したある問題に対してチームでディスカッションしていく。 面接では、ディスカッションの感想や一般的な質問をされ...

【試験科目】ゲーム選考　【各科目の問題数と制限時間】四則演算、オリジナル問題など。　【対策方法】特になし。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれぞれ30問、制限時間は30分　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アステラス製薬における医薬品上市までの道のりと、それに関わる役職についてを学びます。長いフローがあるなかで、自分が志望している職種はどのフェイズを任されているのかを把握することができました。また、研究所の雰囲気や働く人々の風土を感じることができました。　【ワークの具体的な手...

【インターン参加の志望動機（500字以下）】貴社のインターンの参加を志望する理由は、私の就活の軸である「今まで助けられなかった人を救う仕事」を実現できる製薬業界を志望しているためです。 貴社に興味を抱いたきっかけは、聴覚再生治療の実現に向けた貴社の取り組みを知ったことです。私の◯◯は乳児期にウイルス性◯◯を患い、現在も◯...

【エッセイ課題 テーマ：コンサルタントに求められる素質とは何か 文字数：200文字以内】委縮することなく意見を伝えられることこそコンサルタントに求められる素質だと考える。貴社では、経営層や役員陣など、会社の上層部の方と関わることが多い。しかしながら、そのような人々の顔色を伺い、意見を唯々諾々と受け入れていては、コンサル...

【社会人として働く上で、ご自身が大切にしたい軸や考え方を教えてください。】他者貢献こそが自分のやりがいであると気づいた。私の就活の軸は社会貢献を大事にしている企業で働くことである。私は、過去の多忙な時期に精神的余裕が無かったことから、車椅子の方に手を差し伸べることができず、その人が怪我をしてしまったという経験がある。この悔...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題でした。　【対策方法】玉手箱の対策本で勉強しておくといいと思います。

【試験科目】時事問題に関して自分の意見を書く問題が2問出題されました。1つ目が岸田総理の分配と成長の政策についてどう考えるか、2つ目が女性のヒールやパンプスを強要する社会についてどう考えるかという質問でした。　【各科目の問題数と制限時間】2つの問題に対して15分ほどで解答する必要がありました。　【対策方法】その場で問題を発...

【インターンシップの志望動機】今回御社のインターンシップに参加しようと考えたのは、ITコンサルタントとして活躍するために必要なことを学びたいと考えたからです。御社では、経営コンサルタントとしてプロセスの策定からシステム開発・運用まで行なっているとのことで幅広くITコンサルタントの仕事を体験できるのではないかと感じました。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入社した人事の若手社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社には30分前に着くようにし、身だしなみを整え15分前にはオフィスで待機していました。　【質問内容】インターンシップの志望動機 インターンシップに参加してなにを学びたいか 学生時代に力を入れたことと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラスの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから提示されたURLから入室し、待機します。　【質問内容】自己紹介 インターンシップへの志望動機 ケース面接 ・お題の発表 ・思考時間（15分） ・発表 ・フィードバック ・ケース面接の反...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社には30分前に着くようにし、身だしなみを整え15分前にはオフィスで待機していました。　【質問内容】インターンシップの志望動機 なぜそのように考えたのか過去の経験を話す 学生時代に力を入れたこととその深掘り 将来ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホのカメラで撮影を行いました。　【質問内容】1分間で自己PRを行うというものでした。自己PRとして、学生時代に力を入れたことで得られた強みをまとめて回答しました。1分間は想像しているより短いため、早口になりすぎないように内容を絞って概...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベイカレントコンサルティングが実際に担当した案件であるオンラインライブ事業の施策立案についてグループワークを行いました。リアルライブが復活するなかで、リアルライブでは達成できないアンメットニーズを満たすことを満たす施策の提案を行いました。グループごとに3時間半ほどで議論し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると面接官の方がおられ、そのまま面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介 部活動での経験について ・選んだ理由 ・部活動での立場、役割 ・周りからどのように言われるのか ・日本で◯◯の協議を広めるためにはどのような施策を...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体での説明があった後に、グループに分かれてディベートを行いました。　【GDのテーマ・お題】◯◯に求められるのはAかBか　【GDの手順】まずは、面接官の方からディベートの説明があり、その後にどちらの自分はどちらの意見かを個人ワーク後に発表しました。 そして、2：2のグループに分かれて...

【試験科目】言語、非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ　【対策方法】速さが求められるため、文章を読む速度や計算の速度を高める練習をしておくといいと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、キャリアプラン、社員の雰囲気、勤務地、待遇など全てに満足していたので　【内定後の課題の有無】なし（夏採用）　【内定後の拘束】なし（夏採用）　【内定後の研修など】なし（夏採用）　【採用人数・倍率】全ての採用枠を合わせて60人くらい（ゼネラル/スペシャリストコース）　【内定者の採用大学・学歴】...

【あなたの研究内容について記入してください。（300字以内）※技術系を選択された方のみお答えください。】[外部の環境に応答して発光色が変化する物質の創成] 温度変化などの外部環境に応じて発光色が変化する物質は、医療や情報といった幅広い分野で応用が可能なため注目を集めています。しかし、一般的に発光色の変化には複数の物質が必...