【承諾/辞退理由の詳細】任せていただける文化がある裏返しとして、キャリアの明確なビジョンが不明瞭なのが懸念点だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】一次面接の所感を聞くと共に、次の面接に向けての疑問点の解消　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】一次面接の感想について 現在の就職活動の状況について なぜベンチャーを見ているのか 一通り聞いた後、メンターさんが学生に大切にしてほしいことについて考えを述べてくださる 逆質問 次の選考に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・人生で一番うれしかった瞬間 ・人生で一番くやしかった瞬間 ・人生の挫折経験とそれをどう乗り越えたか ・人生を変えた大きな選択とその時の判断軸 ケース面接 アウトプットに対するディスカッ...

【経緯】最終面接前の不安解消　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】二次面接の感想 二次面接のフィードバック 現在の就職活動の進捗について 逆質問 （最終面接に向けて気になっていることについて、すべて解消できるまでとことん質問をさせていただける。相互の意見交換みたいな感じになった。）　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について、面接の部屋に案内される。　【質問内容】自己紹介 現在の就職活動について 就活の軸 現在志望している業界 軸とそれらの業界でそれぞれがどうマッチしているのか詳細に説明してほしい プロジェクトカンパニーについてはどう思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】自己紹介 就活軸について 今悩んでいる企業・業界はどこか 自分が輝いていた時期を3つピックアップして説明 組織の中でのポジション 周りに人間にどういう性格だと言われることが多いか 就活の終了時期 ...

【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。】◯◯◯◯学を中心に、地域の歴史をベースに環境を研究している。その中でグループ研究に力を入れた。　【アルバイト経験について簡単に教えてください。】2020年～現在まで◯◯◯◯の講師　【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。】◯◯◯◯...

【内容】・インターンでは話しきれなかった自社についてのこと ・役員面接のポイント ・会社案内　【注意した点・感想】インターン参加者で二次面接を突破し、最終面接を控える学生に向けて開催された任意のイベント。選考要素はあまりないように思われましたが、気を引き締めて参加しました。また、最終面接前のポイントを聞き、面接に活かそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→待機室→面接のルームに移動→面接開始　【質問内容】・いつから就職活動を始めたのか、今に至る経緯 ・インターン参加してどうか ・何社ぐらいインターン参加したか ・自分が頑張ってきたこと（自分を表すのならばこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室移動→交通費精算など→会場移動→面接開始→終了後控室に戻る→順番に人事と個別面談→解散　【質問内容】◾︎就活軸と他社の選考状況 ・入社したら何がしたい？ ◾︎挫折経験について ◾︎他者と協力して何かをなし得た経験 ◾︎...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください。（300文字以内）】「あなたの、健康のそばに。」というメッセージを掲げる貴社であれば、生活者の悩みを一番近くで解決できると考え、志望する。私はコロナ禍を通じて、毎日を何不自由なく健康に過ごせる事が一番幸せだと実感した。この経験からOTC医薬品をはじめとするヘルスケア製品を通じて治...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20-30分　【対策方法】SPI対策本

【アルバイト（50）】居酒屋の調理場で◯◯年以上の間アルバイトを続け、その間に料理の提供スピードを向上させました。 　【特技（50） 】集中力の分散という特技があります。ゲームをしながら勉強することで勉強の集中力が上がります。　【日本新薬で知っていることとインターン志望理由（800）】【医薬品だけでなく機能食品も扱い、...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。250文字以下】人手不足が深刻だった◯◯のリーダーとして、メンバーと協力し、のべ300人以上の大学生と地域の方にご参加いただくという成果を上げました。人手が集まらない原因として、◯◯という声があったため、活動の内容について広...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような活躍をしたいと考えているか等）。（400文字以内）】ゼミの個人研究において◯◯を研究し、公表資料等を分析し仮説を立て、訪問・インタビュー調査により当初の仮説が妥当性を持つかを検証していく地域調査の体系的な方法を経験し、研究成果を学内外で...

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】○○○○のアルバイトで、○○名のスタッフと共に授業満足度の向上に挑戦したことだ。私の所属する教室では授業の満足度が低く、課題となっていた。そこで月間評価を1.3倍にする目標を設定し、(1)授業に対する意見を率直に交換する場が必要と考え...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れた事とその深堀 ●リーダー経験と深掘り ●英語での自己紹介 ●smbc信託銀行の志望動機 ●smbc信託銀行でのキャリアプラン ●逆質問 英語でも慌てずに落ち着いて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2nd　meetingという名の座談会 自己紹介と軽い深堀りのみで、逆質問メインではあったが、質問の質や聞いている時の姿勢も見られている気がした。この場を通じて、smbc信託銀行で働くときのキャリアを想像で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に呼ばれる　【質問内容】●アイスブレイク ●学生時代に力を入れた事 ●信頼を獲得したエピソード ●無理な目標を立てて頑張りすぎたエピソード ●約束を破ったエピソード ●嘘をついたエピソード ●就活状況 ...

【自身の強みを活かし、どのような「挑戦」や「創造」をしたいか、入行後5年のキャリアプランを含めて教えてください。（400字以内）】営業に挑戦し、お客様に一人の担当者としてではなく、一個人として信頼してもらえるような人物を目指したい。何故なら、飲食店でのアルバイトを通して、周りを巻き込みながらお客様目線に立ち、不安を安心に変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・高校、大学を選んだ理由 ・志望動機 ・アルバイトは何をしていたか ・逆質問 基本的な質問がほとんどであった。かなり穏やかな雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→待機→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでどのようなことを行っているのか ・これまでの面接の感想 ・趣味 ・YouTubeは見るか →どんな動画を見るか ・志望動機 ・弊社で何をやってみたいか、なぜか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 ・志望動機 ・ケース面接（とあるビール会社の売り上げを1年で2倍にするための新規事業を考えてください） ・逆...

【経緯】二次面接後、リクルーター面談をしようと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlをクリック→面接→退出　【質問内容】これまでの面接のフィードバックをいただいた後は、ひたすら志望動機のブラッシュアップを行った。入社後にやりたいことについては非常に深く質問された。グループ会社の社長になることを伝える...