【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】廃部寸前の◯◯を立て直し、大学最大規模のサークルにした事です。慢性的なメンバー不足により、会長就任時にはサークルの存続自体が難しい状態でした。存続のためには、部員を増やすこと...

【学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。（200字以内）】音楽サークルの練習責任者として、初心者のサポート環境を改革した経験がある。私が下級生の頃、楽器初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。原因は、幹部メ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、他者と協力して達成感を得た体験について 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと（働く目的） 自己PR また、上記質問に対して話したエピソードや...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】100問程度　【対策方法】特になし 自分の性格に最も近い選択肢を選ぶ

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に魅力を感じる他企業からの内定を得たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 面接前に30分程度でWeb上で性格検査を行う　【質問内容】一次面接と変わらない点としては 志望した職種・コースを志望する理由と挑戦してみたいこと（働く目的） 自己PRや趣味などどのような人物かを明確にするための...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部署の部長と人事の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】主な質問内容は 自己PRや学生時代に力を入れたことについての質問 研究内容や趣味、困難とその解決方法などに関する質問である 最終面接と他の面接の違いは志望した職種・コースを志望...

【最近気になったITのニュースについて教えてください。】私が最近気になったニュースは、悪意をもってこっそり入れられたトラッカーがあると警告してくれるAndroidアプリが開発されたことです。理由はテクノロジーが社会生活を大きく変えていくことに伴って、私たち自身もまた変わらなければいけないことを改めて実感させられたからです。...

【説明会の具体的な内容】会社紹介　質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JRは鉄道の運営だけをしていると思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道がメインだが、他にも様々な仕事をやっているとわかった　【このイベントを通しての感想】このWEBセミナーを通して仕事に対して理解が深められた。

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（200字以内）】私が働くコンビニエンスストアのリニューアルオープンのセール期間に他のスタッフと協力して、セール対象商品の目標を超える販売数を達成できた経験です。厳しめの目標が設定されましたが、私はスタッフの一員として、声掛けを特に意識して...

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容、各職種の仕事内容と社員の方の話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系の堅い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今風のホワイトな大手企業。　【このイベントを通しての感想】企業への知識がぐんと上がり、とても満足した。

【他の人と比べて突き抜けていると思える部分はどこか。また、その理由。】課題解決の為に自分がやるべき事を見つけて行動する力。大学での研究活動などで、現状を客観的に把握・分析し、課題解決の為に必要なものは何かを考えながら行動することを常に心掛けているからだ。　【インターンシップで具体的に何を学びたいか。】エネルギー業界を牽引す...

【「店舗運営/マネジメント」職に興味を持った理由を教えてください。】貴社は世界的に有名なスポーツブランドであり、常に最新技術を採用した商品を提供しています。そのため、貴社の店舗で働くことで、常に最先端の商品やトレンドを知ることができ、楽しくやりがいのある仕事ができると考えています。店舗運営/マネジメント職は、店舗内のスタッ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、業務説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルリーディングカンパニー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、論理的で頭が切れる社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】マーケティング職として戦略から実行まで幅広い範囲に携わることができ、...

【説明会の具体的な内容】会社紹介や事業説明、社員・組織の特徴の説明、若手技術社員の体験談・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、技術力が高い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の印象と変わらず、真面目、技術力が高い　【このイベントを通しての感想】複数の若手社員の方の実体験を伺う事...

【試験科目】SPIのテストセンターで、オンライン受験をしました。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ形式。　【対策方法】SPI対策本で勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る。　【質問内容】・自己紹介 ・大学、学部、学科を選んだ理由 ・学部でどんなことを学んでいるか ・講義の中で興味のあること ・学生時代頑張ったこと ・強みと弱み ・志望動機 ・IT業界を志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い社員の方が二人。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着して、人事の方から説明を受け、そして面接開始する。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介できになったところの深堀 ・所属している大学、学部、学科の志望理由 ・作文の説明 ・学生時代に力を...

【承諾/辞退理由の詳細】関西圏で大規模のシステム開発に携わることができる。選考までに座談会での触れ合う機会が多い。グループの安定した基盤がある。早めから上流工程に携わる可能性がある。休日が多い。　【内定後の課題の有無】3月頃に課題がある予定　【内定後の拘束】承諾したら社員や同期と関わる機会があり、任意参加になっている。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高いエンジニアの方と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る。　【質問内容】・所属している大学、学部、学科を志望した理由 ・学部でどんなことを学んでいるか ・学科特有の講義について ・自己PR ・弱み ・志望動機 ・就職活動の軸 ・企業選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・10年目クラス （インターンシップでもお見かけした方であった）　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テストを受検後、面接官から迎えが来て、そのまま面接が始まる。　【質問内容】・インターンシップの感想 どのようなことが印象的であったか、印象的だった社員はいるか ・幼...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150字以内）】1.塾講師のアルバイトで高校受験生5名を第1志望校合格に導くために1年間粘り強く寄り添ったこと。 2.塾講師のアルバイトで講師リーダーとして講師の指導力向上と体験授業後入塾率100%の実現に注力したこと。 3.◯◯サークルの新歓イベントで新入生...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】200人　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育系、塾講師アルバイト

【試験科目】数学、小論文　【各科目の問題数と制限時間】問題数はあまり多くなく、制限時間にも余裕があった。　【対策方法】特に対策して臨んだわけではないが、小論文については時事ニュースを見ておくとよいかもしれない。

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ 一言でご記入ください。70文字以下】課題解決力が高い点。現状や課題点を正確に把握し、効果的な改善策を提示できることに長けている。　【関西電力で実現したいことを教えてください。500文字以下】貴社で働くうえで「人々に暮らしの豊かさを提供する」という私の夢...