【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接であるため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに動画をアップロードする　【質問内容】「ビジネスコンサルタントの志望動機を教えてください。」という質問に対して、1分で回答するというものだった。録画面接の開始ボタンを押すと、お題が表示される。1分間の思考時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室後、軽い説明があり、すぐにGD開始　【質問内容】昨今、記録的な為替の円安傾向となりましたが、円安傾向により業績がプラスに作用する企業、マイナスに作用する企業の特性を列挙し、日本経済全体として、中長期的...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200文字以上400文字以内）】私は◯◯の学生大会にて全国◯◯位に入賞しました。◯◯は◯◯で行われるスポーツであり、チームで協力してボールを繋ぐことが求められます。その中で大切なことは意思疎通であると考えまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】エントリーシートに沿った学生時代に力を入れたことを少し聞かれたのち、志望動機をメインで聞かれた。 なぜ、コンサルタントになりたいのか その中でも、なぜ、アビームを志望しているのか 入社後にど...

【承諾/辞退理由の詳細】SIerの方が魅力的に感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語 非言語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】最初の30分程度はエントリーシートの質問事項に沿った質問およびその深掘り、データサイエンスコンサルティングコースの志望動機、アビームの志望理由を聞かれた。 その後、残り時間で逆質問を行う時...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】守秘義務により伏せます　【GDの手順】一人一人の異なるお題が割り当てられて、25分間考える時間が与えられ得る。 そのプロセスをロジックツリーにまとめて提出する。 その後、少し休憩を挟んで、一人一人が発表する。 発表に対して面接官や他の学生が質問...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください（100文字以上300文字以下）】最新技術を用い、新たな価値を創造することに強い関心があるからだ。その理由として、私は「仕事を通じて社会に大きなインパクトを与えたい」と思っており、新たな価値を創造することは、私の想いに一番通じるものがある。また、近年伝統的な業務から変革を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、企業、事業、今後の経営方針の説明 グループワーク（自動車業界の全体像や将来像についての手法を用いた分析を行った後、その中でのスズキの強みと弱みは何かを考えました。） 各グループの発表 解説、評価感想　【ワークの具体的な手順】説明 グループワーク 発表 解説...

【採用HPを閲覧頂いた方は興味を惹かれた点をご記載下さい（100文字以内）】「価値ある商品」をモットーに「人びとの暮らしとともに歩んでいるスズキ」という点です。人に寄り添いながら、多様なニーズに合わせた商品開発や事業展開を行うという思いが伝わり、素敵だと感じました。　【興味を持っている職種を選択。その理由をご記載下さい（4...

【志望動機（400字）】業種業界に絞られることなく、お客様の活動を支援したいという思いがあるため貴社を志望します。大学祭実行委員会で会計、看板作成の役割を務めたことからお金とモノの面から活動をサポートできる仕事に従事したいと考え、リース業界を志望しています。中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、MUFGグループ...

【卒業論文について】業論文内容は現時点では未定だが、関心がある勤務間インターバル制度と日本の労働環境対策を鑑み、変わりつつある日本の雇用形態を学び、働き方の将来について学習を続けていく。　【学業で着手した事項】働くことに漠然と不安を抱いていた私は、日本の働く環境に関する学習に注力しました。特に労働時間に重点を置いた講義受講...

【学生時代の取り組み（自己PR）-（400）】「集団の状況を分析し、補完する力」である。高校の同好会活動においてこの強みを発揮した。高校時代に所属していた◯◯同好会では、部への昇格に向けて主張する要素として実績と会員数が必要だと考えていた。私は他4人に比べて技術面で劣っていたため、実績ではなく会員確保への貢献を試みた。私は...

【志望動機】私は貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は目にインフラを、モノづくりによって支えるたいからです。私は研究における課題を解決するために研究室のメンバーに協力してもらいながら施設を一から作り上げた経験から、周囲の人々と協力しながらモノを作り上げることのやりがいを知りました。貴社のプログラマー、システムエンジニア...

【経緯】説明会後にまた面談しましょうと言われ、LINEを通じて連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでつないだら始まった。　【質問内容】普段の学校生活ではどういったことをしているのか、どのような研究を行っているのか、またIT業界を志望するに至った経緯などは効かれた気がするが、どちらかというとこちらが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方で中堅くらいのかた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度人事の方から説明があってブレイクアウトルームに飛ばされてスタート。　【質問内容】ESに沿っての質問が多かった。また学生時代に力を入れたことの深堀もあった。どんな時に大変だと思ったのか、活動を振り返って今考えたら...

【内容】IT業界とは何か、またその中で何をしているのかを教えていただいた。　【注意した点・感想】1対1のWeb説明会だった。この段階で選考されることはないので、普通に自分の気になることであったり、雑談をして終わった。多少企業調べを行うとスムーズに話も入るだろうが、そこまで心配することは何もない。

【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】学力系は30分、性格系は30分だったような気がする。　【対策方法】特に難しくなく対策しなくても大丈夫だった。

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をもらった。比較すると給与やボーナスの水準がかなり異なったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】日大の方がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一度人事の殻説明があり、ブレイクアウトルームに移る。　【質問内容】ESに沿った質問を一通りされた。その後にどうしてITなのかなどを聞かれた。あとは何かITに関わることで勉強していることはあるかを聞かれた。しかし質問に答えるというよりは雑談...

【今までの人生で特に力を入れて取り組んだことはなんですか？（300字以内）】学部2年次の短期留学です。私は実践的な英語力の取得を目標に定め、◯◯大学への留学プログラムに参加しました。しかし、留学直後に英語力の未熟さを感じたため、次の取り組みで語学力向上を試みました。 ・リスニング力 聞き取れない原因が英語に不慣れなため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・NHKでの働き方について ・事前課題としてテーマの中から1つを選び、そのテーマからあなたが発想し伝えたいことを表す写真をスマートフォンで1～3枚撮影後、写真をもとにニュースリポートやドキュメンタリー番組に向けた提案を作成 ・原稿、取材実習 ・撮影、編集実習　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわかりませんでしたが、現役の記者でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われ、入室してしばらく待ってから始まり、30分ほど面接したあと、そのまま終了しました。　【質問内容】・自己紹介 ・今頑張っていること（大学での活動等） ・ESの深掘り ・NH...

【特技・趣味・好きな番組・好きな本・映画等】◯◯、読書、◯◯時間、◯◯、ローマの休日　【自己PR】私は好奇心旺盛でどんな事に対しても興味を持って接する事ができます。この長所を活かして、NHKのインターンでは色んな事に挑戦したいと思っています。また職員だけでなく、インターンに参加する他の学生からも学べることが沢山あると思って...