【上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。 また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。】寮長を務める学生寮において、約40人が参加する大規模な旅行を計画したことが最も困難でした。この旅行...

【インターンシップ応募理由（300字以内）】グローバルリーダーを育成するプログラム内容に魅力を感じ、志望しました。これまでの◯◯と◯◯、◯◯への留学を経て、将来は多様な価値観をもった人々と関係を構築するグローバルな環境で働きたいと考えています。ダイバーシティとインクルージョンを経営戦略に掲げており、個々の力や違いを尊重する...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください。（400字以内）】私は、異分野連携研究における共同研究者に対して自身からアプローチし、議論を重ねることで、前例のない実験を成功させた。 私は現在、大学や研究機関の垣根を越えて、...

【説明会の具体的な内容】会社説明、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容があいまい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内で独自の地位を確立している　【このイベントを通しての感想】会社説明で独自のビジネスモデルについてわかりやすく説明してくださり、エントリーシートや面接でも役に立ち...

【1）チャレンジングに打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）（全半角400文字以内）】私がリーダーシップを発揮して挑戦したことは◯学部で4年間務めた総代業務です。 ・動機 学部に一人しかいない役職こそ組織に必要と考えたためです。入学当初の学科の役職決めの際、仕事量の多い総代を皆が敬遠していました。そのような中、このよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭に会社説明、業務説明が行われる。その後短めに質疑応答の時間がとられ、休憩の後に品質職の業務に関連したグループワークが行われる。 グループワークにおいて資料作成後に発表を行い、社員からのフィードバックを受けた後に、希望者には追加の座談会の時間が設けられた。　【ワークの具...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。　100文字以下】私は人々の健康と幸せに貢献したいと考えており、生活に根付き、健康と幸せに大きな影響を与える食品業界に興味を持った。中でも、家庭の幸せに注力する貴社に関心を持ち、マイナビ様で本セミナーを知り、応募した。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想...

【研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。】◯◯の◯◯脆化について研究しています。◯◯脆化とは、◯◯が◯◯を吸収することで、壊れやすくなる現象です。近年、エネルギー問題の解決に向けて、水素社会の実現が要求されています。そのため、耐◯◯脆化特性に優れた◯◯材料の開発が求められてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま　【質問内容】雑談ベースで話が進んでいった。しかし、割と深いところまで聞かれるので、なんでなんでと自分の中で繰り返すことは重要であると思います。最終面接まで行けたと言って油断しないようにしましょう。また、パーソナル...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青本赤本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後そのまま　【GDのテーマ・お題】動物園でのお客さんをもっと呼ぶこむためにはどうすればいいか　【GDの手順】選択肢が3つ用意されており、その中で、何がいいのかをグループの中で選ぶ形のグループディスカッションであった。その決めた答えを班の一人が言うことで、次の場面に移る形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま　【質問内容】自己紹介などはなくそのままスタートした。 いきなり学生時代に力を入れたことを聞かれて深堀りされた。 ・他社の選考状況はどうなっているのか ・他にはどういった業界を受けているか ・凸版印刷は受け...

【小林製薬に応募した理由（150字以内）】「痒いところに手が届く製品」を自らの手で開発し、次々に「快」を世の中へ提供できると感じたからです。貴社の一員となった暁には、自身の知的好奇心を存分に活かすことで新市場を開拓し、常識に捉われない新しい価値創出に貢献したいと考えています。世の生活習慣を変えることで、「お困りごと」の解決...

【学生時代に最も打ち込んだこと】学園祭実行委員会協賛担当でリーダーを務め、新規協賛獲得に注力した。◯◯からの新規協賛を検討したが、◯◯は学園祭協賛はあまり行わず、先輩からも協賛獲得は難しいと言われた。しかし、幅広い年代の人が訪れる学園祭への協賛による企業知名度の向上を強調し、部員と諦めずに協賛をお願いした。その結果、「パン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された、ジョンソンエンドジョンソンが取り組んでる課題についての資料を基に一つ課題を選び、その課題についてどんな新規事業が立案できるかについてのグループワークを行った。資料作成後に発表を行い、その後社員からのフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手順】事前に配...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯チームのコーチとして、チーム存続及び◯◯を達成した。コロナ禍で練習ができず、メンバーが◯◯人から◯◯人に減少した。この危機を脱すべく、周囲へ働きかけを行った。まず他コーチと連携し、家族でできる練習紹介をしたことで、◯◯達が家で◯◯をするようになりメンバ...

【試験科目】一般的なSPI　【対策方法】SPIの問題集

【内容】ファーストリテイリングで実際に働く流れや概要、キャリアパスなど。　【注意した点・感想】選考フローなどが各ブランドで異なるため、あらかじめ確認しておくのが良いと思う。この時点ではユニクロ・ジーユーどちらも視野に入れて選考を受けることができる。 キャリアパスなどもコースによって異なるため確認しておくべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに入り、レコーディング　【質問内容】学生のうちに力を入れたこと（90秒） 就活の軸（90秒） →質問は二つのみ。サイトに入る前にお題を知ることができたため、ある程度考えて練習してからレコーディングすれば大丈夫。他の友人も内容...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間くらい　【対策方法】特に必要はない

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいこと、成し遂げたい未来を実現するためには他社の方が魅力的で合った点。マッチ度合い。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のリーダー、YouTubeにも出ている人　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室して開始。　【質問内容】・高い目標を掲げて取り組んだこと（学生時代に力を入れたこと） 　→なぜその目標を掲げたのか 　→特に注力したことと大変だったこと 　→その行...

【内容】ファーストリテイングとしての事業内容など。　【注意した点・感想】カメラはオフだったが、質問などは積極的にチャット欄にて送信するように気をつけた。 基本的にはすでに知っている内容がほとんどだったが、説明している社員さんのパーソナルな話などは記録しておき、面接などで話せるようにしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室して開始。　【質問内容】・志望動機 ・なぜ地域社員か ・学生時代に力を入れたこと ・なぜファッションが好きなのか ・自分の学問分野の観点から見てユニクロの店舗経営はどうか ・アルバイトをする際に、...

【ゼミの研究内容をご記入ください（全半角200文字以内）】各国の民族問題が対立の根本にあり、その対立を日本という第三国が介入し、人々の暮らしを平和にするためには何が必要かを学びたいと考え、民族問題がテーマの政治学のゼミに所属している。日々の授業では民族問題に関する文献を使用し、ゼミ生同士で文献の中に出てきた事象について、何...