【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリの会社説明　事業説明 step1の課題発表 GD　 最終プレゼンテーション フィードバックと反省会 改めてニトリの会社の概要説明　 今後の選考の説明 後日、webテスト、ESを提出する 合格した学生のみstep2に進める　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントの例をもとに商品開発、広告作成、レイアウトの提案など行う。 最後に商談やプレゼンテーションをするのでかなり難易度が高い。 3stepに分かれており、各インターンごとに仕事の具体的な体験ができる　【ワークの具体的な手順】業界、自社説明 課題の説明 各...

【会場到着から選考終了までの流れ】ニトリの会社説明　事業説明 step2の課題発表 GD　 最終プレゼンテーション フィードバックと反省会 今後の選考、step3のインターンシップのお知らせ step2のインターンシップ3種類を全て参加した学生にstep3への参加が認められることを説明された　【ジョブで取り組ん...

【試験科目】文章読み取り　データ分析　性格診断など普通のもの　【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度　【対策方法】SPIや玉手箱と形式は同じだと思うのでその対策をしておけば良い

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）】◯◯のアルバイトでリピーター獲得と客単価を上げることに挑戦しました。コロナの影響で売り上げが落ちる厳しい状況の中でも店に貢献したいと考えたからです。そこで私は丁寧な接客でリピーターを増やすこと、客単価を上げることの2点ができると考えました。まずは◯◯をお...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】私は、自身の問題解決能力の更なる向上が期待できると考え、貴社のインターンシップに興味を持ちました。私は大学で、◯◯講座を受けていました。毎日チームの人達とアイデアを出し合い、収益化や、ビジネスが人々に浸透する方法を本気で考えました...

【経緯】23卒本選考会社説明会参加後、メールでリクルーター面談の誘いがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスに接続し、開始。　【質問内容】23卒本選考会社説明会の内容に関して、感想と疑問に思ったこと。 志望理由と会社に入ってやってみたいこと。 志望理由の原体験に関する深堀。 会社として経営人材の育成に力...

【試験科目】不適正検査。パーソナル、特にストレス耐性に関する検査。　【各科目の問題数と制限時間】150問程度。15-20分。　【対策方法】正直に答える。

【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】言語 10分程度。 空欄補充（熟語・接続詞）/空欄補充（二語補充）/文章の並べ替え/長文読解・趣旨把握） 計数 10分程度。 積木問題/立体の切り口/積木の切断個数/多面体の辺・頂点の数/数列（郡順列・表型）/論理・待遇と三段論法/推論（順位付け・嘘つき・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、内線で連絡。 10分程度待機。 この間、交通費の領収書を提出した。 面接官が来るまでの間、地元が同じ社員さんが遊びに来たので雑談。 面接官が来て面接開始。　【質問内容】・就活状況はどうか ・志望動機とその深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手。タイ支社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスに入室後、開始。　【質問内容】会社に入ってやりたいこと。その原体験。深堀や論理展開を相手が納得するまで説明する。 研究内容。研究の新規性についてと定量的なプロセスの評価ついて。 逆質問。 部活動について。学チカ...

【内容】会社の業務説明。 会社の色である、経営人材の育成について、方法論やキャリアプランの説明。　【注意した点・感想】インターネットに会社情報の露出がないため、情報を聞き漏らさないようにした。 人事面談で乗り越えられる程度の業務理解は最低限出来るようにした。また今後の人事面談の逆質問の種となるようなワードを聞き漏らさな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】チームスに入室し、開始。　【質問内容】自分史の振り返り。 過去の一つ一つの選択に関して、深堀し、個人の論理性を問う。 履歴書の部活動について。モチベーションをどのようなときに感じるのか、困難と乗り越え方。特に対人関係のト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス　【質問内容】・CRAを希望している理由 ・CRCやPV,DMなどと関わると思うが、なぜCRAにした ・強みを教えて ・教授との議論の際に気を付けている事 ・教授とのディスコミュニケー...

【承諾/辞退理由の詳細】給料が安い、福利厚生悪い　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLにアクセス。　【質問内容】・緊張してるか否か ・自己紹介 ・希望職種について。併願は考えている？ ・希望勤務地について ・就職活動はいつから始めているのか ・本選考の面接は何回目 ・他社の選考状況や予定 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル、30年勤務している方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESや前の面接内容をベースに学生時代に力を入れたことと志望動機を深堀される。割合は3：7 学生時代に力を入れたこと、、それで培った強みはこれからどう活きるかなど 志望動機、、なぜコ...

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。（200〜400）】学園祭の運営で、◯◯として、コロナ禍でネット配信を用いた学園祭の基盤整備に尽力した。昨年度の学園祭は配信トラブルが原因で、出演団体の満足度が◯％だった。そこで今年度は、トラブルを無くして満足度を◯％にすることを目標に活動を始めた。私...

【承諾/辞退理由の詳細】もっと条件のいい会社があったので　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESにそって、それぞれの項目の深掘りが行われる。学生時代に力を入れたことと志望動機の割合は7対3程度 最後に逆質問がある、 学生時代に力を入れたこと、、辛かったことの乗り越え方など 志望動機、、なぜコ...

【学生時代に最も努力したこと（150字）】大学での授業において、特にプログラミングの技術を高めることに最も力を注ぎました。大学に入る前からプログラミングの経験があった同級生がいる中、私は全く経験がなかったため大変苦労しました。プログラムが上手く動かなくても何度もプログラムを見直し、時には友人の協力を得ながらプログラミング技...

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】エネルギーの安定供給が至上命題である貴社において、どのように挑戦をして人々の豊かな生活に結び付けられるのかということを学びたい...

【希望する研修テーマを選択してください。※第1希望は必須、第2希望は任意です。＜第1希望＞】RD14 商品開発研究を体験しみませんか ～世界中の女性のための生理用品分析・評価研究～　【第1希望の研修テーマを選んだ理由をご記入ください。】私は初めて自分が生理用品を使うことになった時に、複数の商品を使いましたが、その使い心地の...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】2つある。1つ目は、戦略コンサルタント業務への理解を深めたいからだ。トレーナーとして所属していた◯◯部での経験から、自らの取り組みが相手の成功の一助となることにやりがいを感じてきた。クライアントが抱える課題に対して最善策を提案し解...