【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、面接室へ　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介（3分ほど） ・大学を選んだ理由 ・大学の専攻を選んだ理由 ・コツコツ派かテキパキ派か ・周りから何と言われるか ・親から何と言われるか ・志望...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】テキスト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急株式会社の新規事業を立案。午前中に個人ワークでそれぞれが持参した日本の社会課題についての整理を全体ZOOMで行い、その後グループに分かれて、新規事業立案を1時間～2時間ほどで考えるというものだった。　【ワークの具体的な手順】グループワークでその後全体発表　【インターンの...

【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（400字以内）】私がチームで最も力を入れて取り組んだのは、長期インターンで行った社内体制改革です。当時学生の離職率が◯◯割という課題があり、要因は学生の意欲に従って案件に入りづらい環境と学生・社員間の相互理解不足にあると考えました。そこで学...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】大きく二点、「マーケティングの専門スキル獲得」と「売上に責任を持って周囲をリードする経験」のためである。私の30代時点でのキャリアの目標は、マーケティングの専門性を持ちながら事業を推進する、CMOのような働き方をすることである。世界...

【PwCコンサルティングの「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由　条件1：数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志する理由 条件2：「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと】私の夢を実現するためには貴社の環境が最適だと考えたためである。私には日本企業の経済面でのプレゼンスを...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】◯◯の長期インターンシップにて、クライアントの月次売上を半年以内に100万円に到達させることに挑戦したことである。クライアントはECを始めて1年が経過していたが、売上は10万円前後と伸び悩んでいた。またこの挑戦は、入社直後で◯◯の専門知識も乏しく、ク...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】変化する時代の中で、企業の課題解決と変革を促し、持続的な成長を支援したいという夢がある。それを通じて社会課題の解決に繋げたい。また、誰かに寄り添い変革を成し遂げる仕事にやりがいを感じる。 きっかけはアルバイトだ。食料品販売店でのアルバイトで、売上予測を人間の勘に頼って...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】コンサルティングファームを志望する理由は2つある。1つ目は、問題解決を通じて組織のために働くことが好きだからだ。私は◯◯塾で塾講師のアルバイトをしていたが、生徒数が減少しており、最盛期の半数になっていた。そこで生徒数増加に繋がる施策を提案・実行したこ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか。（400字以内）】本インターンシップに興味を持った理由は2点ある。1点目は、日本のプレゼンスを上げたいと考えているからだ。留学中に様々な学生と話している中で、特に東南アジアの学生から日本への好感を多く感じた。しかしそれらは「昔の日本」に対するもの...

【あなたがJR西日本（車両系統）の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。（200文字以下） 】私の研究は鉄道よりも◯◯な◯◯◯を対象としているが運動に起因する振動など難しい点が多い。大型の構造物である鉄道が、高速で移動する中で安全を確保することは容易でないと考える。また、貴社路線を利用する中で車両故障を経験した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新たな鉄道のありかた」という課題のもと、各グループで自由な企画を立てます。 鉄道という縛り以外はとくに制限なく自由な議論ができました。 その後、グループの代表者が発表し社員の方から講評がいただけます。　【ワークの具体的な手順】90分程度 時間の使い方はグループに任せ...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】市販のWebテスト対策問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題の発表→議論→発表　【GDのテーマ・お題】ある産業の人口を増やすには　【GDの手順】基本的には一般的なグループディスカッションと同じ 前提確認→意見の発散→グルーピング→まとめ→発表の練習→発表という手順であった。 役割は特に決めず、誰がファシリテーターをやるかについては...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある与えられた架空の企業に対して、売上向上の施策を考える。資料を読み込み、デザイン思考を用いてターゲット設定、ニーズの想定、仮説検証からデジタルやITを用いた解決策の策定、その後全員に向けて発表を行った。　【ワークの具体的な手順】講義→実践という流れで行った。　【インター...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。（300字）】貴社のインターンシップに参加したい理由は二つある。一つ目は、コンサルタント業務の理解を深めたいからだ。私は、多くの企業の改革を手助けし、無駄を省いてより効率的で効果的な経営を促し、日本経済...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のシステム部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催。　【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・金融業界を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ...

【試験科目】言語、計数、性格。おそらくTALもあった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱・TALと同じです。　【対策方法】対策本など。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のシステム部人事担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催。　【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと。 ・金融業界を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ・MUMSSを志望する理由 ・就活の軸 ・他社選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催　【質問内容】・自己紹介 ・金融を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ・MUMSSを志望する理由 ・MUMSSのシステム部がどのような業務を携えているか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催。　【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・金融業界を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ・MU...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催　【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップをとった経験 ・金融業界を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・MUMSSを志望する理由 ・システム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexでの開催。　【質問内容】・自己紹介 ・大学での研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・幼少期から現在までの自分史 ・金融業界を志望する理由 ・証券会社を志望する理由 ・システムコースを志望する理由 ・MU...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町本社での開催。 人事部の面談室前で待機しているように命じられ、約10分後に面接が開催。その後、システム部社員との軽い座談会が行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・金融業界を志望する...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。】自分のキャパシティを拡大できる環境に身を置きたいと考えたからです。その理由はwebライターのアルバイトでのスキル習得における充実感にあります。私は業務の遂行上、Texをはじめとした様々なツールやソフトを学ぶ必要があったのですがですが、自分の出来ることが増...