【説明会の具体的な内容】社員2名程度との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケットインフラ業界のエリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】参加後も大きくは変わらず、マーケットインフラ業界のエリート・市場の番人というイメージ　【このイベントを通しての感想】入社5年目程度の社員の方と少人数で...

【説明会の具体的な内容】複数の企業と合わせて登壇する形　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルで成果に厳しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで人を大切にするイメージ　【このイベントを通しての感想】他の企業も同時に見ることができたため、比較をしながら理解をすることができ、とても有...

【説明会の具体的な内容】pwcグループの中でのアドバイザリーの立ち位置説明。取扱事業内容や、特徴について現役社員の方2名から説明を頂いた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントの方に対し、頭はキレるが冷酷な方が多いというイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】pwc社が人を...

【応募理由（300）】私が貴社で活躍できる具体的なイメージを掴むためだ。私は住んでいる関西に恩返しの気持ちを込めて、関西の発展に貢献したいと考えている。貴社は○○・○○を中心に関西の発展のため、鉄道、不動産、観光、レジャーなど多角的に貢献している点に興味を持っている。特に○○年間暮らしてきた○○駅周辺の再開発に挑戦したいと...

【説明会の具体的な内容】コンサルティングとはそもそもどうのような仕事かということに加え、企業についての説明がありました　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が出来て厳しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく、仕事の要領がよいイメージ　【このイベントを通しての感想】コンサルタントという...

【説明会の具体的な内容】NRI、日本TCSさんとともに「トッププロフェッショナルの世界だから磨かれる価値」というテーマで企業の強みを解説していただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率化された営業ノウハウを活用して商品を販売するメーカー。営業の強いメーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【説明会の具体的な内容】企業の簡単な説明と社員の方の経験を通した「働く」ということについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入だが激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入で激務だが、モチベーション高く仕事ができる　【このイベントを通しての感想】説明を通してキーエンスがなぜ成長を続けること...

【本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。200文字以下】「課題解決力」をブラッシュアップし、自己成長に繋げるためだ。この強みは高校○○○○部で全国大会に出場した際に発揮することができた。当部は全国大会出場を目標としており、チームの課題である基礎能力不足を解決するために練習方法を工夫した。その結果、課題...

【説明会の具体的な内容】日本テレビがどんな会社で、どんなコンテンツがつくれるのかについて。またバラエティとドラマ目線で具体的な業務内容について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかで社員も明るい方々が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は非常に明るく業務内容に関して誇りをもっ...

【説明会の具体的な内容】本選考に向けて改めて企業説明。具体的には、理念・事業領域・マーケット等。 最後には求める人物像や選考フローの紹介もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表する鉄鋼メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼分野に関わらず、機械や電力にも事業領域を広げ、多角...

【日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。（300字以内）】私は大学で気候変動リスクの社会に及ぼす影響と天然資源の運用、リスクマネジメントについて勉強している。昨年◯◯に留学した際に◯◯に産油国としての脱炭素時代の政策について伺ったこと、また◯◯省でインターンシップの経験をし...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が一人一人に対して面接をした後、そのままの流れでグループディスカッションを行なった。　【GDのテーマ・お題】その時話題になっていた石炭の利用に関することだった　【GDの手順】30分話し合い、3分発表するという内容だった。オンラインでちょっとやりにくいかもしれないが、スクリーンシェアや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半3日間のうち丸二日くらいはマクロ経済学の講義や日本銀行の紹介にあてられていた。 後半二日間では実際にある国の財政状況に関するデータが配られ、それを見て金融政策、特に金利の上げ下げや国債発行をどうするべきかを分析し最終日にプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】実際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、そこまで若くない印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。　【質問内容】「学生時代に力を注いだこと」で自分は研究のことを書かなかったので、面接では大学で学んでいる内容などについて詳しく聞かれた。自分以外にも学部2年生などの若い参加者もおり、彼ら...

【参加を希望する理由（200〜350）】私が本インターンシップへの参加を希望する理由は、クリエイターとしての仕事を体感して、番組制作で必要とされる創造力や判断力を会得し、テレビ業界と御社への理解をより一層深めたいからだ。多くの人の生活の中心にテレビはあり、団欒・憩いの場の象徴ともされてきた。このようにテレビは非常に身近であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク：あなたの好きな「何か」を選び、「伝えたいこと」を見る人に「面白く」届ける グループワーク：挑戦をテーマに面白い映像コンテンツを考えてください（グループワークに入る直前に、30秒で自己紹介することも急に課せられる）　【ワークの具体的な手順】1日目：全体で講義→個...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は特に配属などはなかったが、2日目以降は、学生が何人かに分かれて部署に配属する。3DCADなどを用いたプラントの監視などを行なった。最終日は新規事業立ち上げのワークを行ったとともに5日間を振り返るクイズ大会を行った。　【ワークの具体的な手順】最終日のワークは午前中にチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに繋いで面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの志望理由 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容は何をしているか ・日揮の他にはどのようなインターンを応募しているか ・日揮Japanか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度であった。　【対策方法】特に対策はしなかったが、スムーズに解いた。

【人生において最も喜びを感じた時とその理由（50文字）】投票でサークル長に選ばれた時です.学年問わず多くの方々に必要とされる喜びを感じる事ができたからです.　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字）】大学受験で不合格だった時です.努力しても努力の方向が的を得ていないと報われないと感じたからです.　【自分を構成する要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行で行われる個人営業について学ぶインターンだった。 通帳読み取りワークなどがありました。「この通帳における大きな金額の振り込みはなんだろう？」と考えるなどのワークがありました。 他の金融機関の個人営業と、特に大差はないと思うので、他の金融業界・機関に対しても理解が進む...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の社会のニーズに応えらえる食品パッケージの機能を提案するという課題でした。インターネットなどでそれぞれが情報を収集して、グループ内で様々な意見を出し合い、発表できる形に意見をまとめる形式でした。　【ワークの具体的な手順】インターネットなどで自由に情報を収集、グループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内営業部の人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】自己紹介 学チカの深堀 →自分の役割 →具体的施策 →周りからの反応 なぜHONDAなのか なぜ国内営業部なのか これからの自動車業界で変えていきたいことと変えてはならないと感じる...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。 （200文字以内） 】私は大学時代◯◯部主将として活動していたが、試合で勝てない状態が続いた。練習のマンネリ化による質の低下が原因だと考えた私は、1）全体ミーティングを開き、「試合に活きる」練習の取捨選択を行った。2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間を通して本当にたくさんの部署の社員の方々のお話を聞くことができました。また、ワークにおいても1チームにつき社員の方々がついてくださり、様々なことを聞くことができました。他の参加者とは5日間を通して徹底的に議論することができました。　【ワークの具体的な手順】特に指定はな...