【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マヨネーズのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品の中でも多くのビジネス展開をしているイメージ　【このイベントを通しての感想】マヨネーズのイメージが強いが、食品に関わる多くのビジネス展開をしているのが魅力的

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品業界の中でも大企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食品業界の中で存在感が大きい企業　【このイベントを通しての感想】食品だけでなく、物流なども行っていて、多角的なビジネス展開をしていることをしれた

【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】プラントやインフラの建設を行っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と同じく、プラントやインフラの建設を行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】業種が様々あり、将来的にもやりたいこと...

【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。】私がテクノロジーコンサルタント職に応募した理由は二点あります。一点目はIT技術のもつ課題解決力に魅力を感じているからです。私は長期インターンでセールスを含めたビジネス面全般を担当しています。見込み顧客のアドレスリストに対してメールを送信し、規定日以内にメールが...

【キャッチコピー】キャッチコピーは、オールウェイズ・チャレンジングマンです.　【キャッチコピーの理由】その理由として、自分の限界を決める事が嫌いな性格であることから、常に高い目標を掲げ、向上心を持って物事に取り組んでいるためです.そのため私のこれまでの人生は、殆どが挑戦の連続でした.例えば、内部進学が主流である大学院進学の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ25分程度　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新宿のある地域で新たに建てる複合施設の概要とコンセプトの立案 複合施設に関しては各フロアにどんなテナントを入れるか、どんな外観にするか等、細部まで決定する必要がある.また、それらの細部の部分の設定したコンセプトの親和性も考慮する必要があった.　【ワークの具体的な手順】その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7〜8年目の現在グループ会社に出向中の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】参加したボランティア活動の深掘りがメインだった ・ボランティア活動の深掘り ・ボランティア活動で提案した施策内容 ・そのボランティア活動の中での自分の役割とどうチームに貢...

【直近5年間で、あなたを最も象徴する「周囲に影響を与えた」経験について教えてください。】研究活動において実験手法を改革し、研究室メンバーのワークタイムバランスを実現した。当研究室では長時間を要する実験手法が採用されており、コアタイムを過ぎての実験作業が常態化していた。私はこの状況を改善したいと思い、新手法を創出した。また先...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなかった（あまり覚えていない）　【会場到着から選考終了までの流れ】一度全体で説明がされ、その後指定のブレイクアウトルームに分かれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことやそこを掘ったような質問 （こういう部分は大変だったか、どのように乗り越えたか　など） ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントが今後どういった企業になっていけばよいか そのために何が必要か　 などという内容。非常にふわっとしていて難しいお題だった。 これに対して6人のグループで3時間くらいのディスカッションを経て、スライドをまとめ、発表というものだった。　【ワークの具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】1度全体でトライアウトの説明を受けてから、ブレイクアウトルームに分かれて各自ワークを開始した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手社員の教育についての課題が出された。 それに対して具体的な案を社員の方に発表するという内容。 正解が求められているわけではなく、とにかく時間...

【企業説明動画を見ての感想】貴社が社員の活性化を重要視していることが非常によくわかる動画でした。インターネット関連事業というのは成長産業ではありますが、新規参入をもくろむ企業も多い業界であると考えています。そうした厳しい中でシェアを守り続け、21世紀のトップランナーであることは、非常に難しいことであると思います。その原動力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】なぜユニリーバをえらんだのか？ なぜマーケティングに携わりたいのか？ ユニリーバに対してどのような印象を持っているか？ ブラジルで洗剤に動物性の素材が入っていることが発覚した。ユニリーバは動物性の成...

【なぜユニリーバなのか】持続可能なマーケティングを行っているためだ。私は、適切な商品を適切な人に届けるマーケティングに興味があったが、煽りなどの刺激が強いマーケティングが横行していることに危機感を持っていた。しかし、貴社は短期的な売上ではなく、長期的利益を見据えてマーケティングを持続可能なものにしているため興味を持った　【...

【試験科目】四則演算のテストと直感で選ぶ2択式　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヨーロッパの企業の洗剤のマーケティング戦略を考える方式である。2日間考えて、3日目はみんなの前で発表する形式である。現場の社員さんもほとんどがききにきているようにかんじた。また、感情面を非常に重視している　【ワークの具体的な手順】課題は明示されるため、方針を立てて、チームで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。技術開発出身の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介を30s ・志望動機 ・就職活動の軸 ・他のインターンの選考状況 ・関西で働きたい？ ・研究内容を背景を含めて説明&どう役立つかを1min（...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都市ガス製造部門における課題を見つけ、解決方法を提案せよという課題。業務の説明や質問の時間を活用し、課題を自分達で見つけるところから始めた。解決策は実現可能性は無視して良いとのことだったのでインターン生らしい斬新なアイデアで挑んだ。　【ワークの具体的な手順】業務紹介→質問→...

【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】15分くらい。　【対策方法】とにかく早さ重視。問題自体は簡単。量は多く、時間が足りない。

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室。個人ワークとGDで終了。　【GDのテーマ・お題】海外でガス会社が事業をする。どこの国がいいか資料をもとに議論せよ。（国は架空の国）　【GDの手順】まず個人ワークで自分なりにどの国が良いかを決める。評価基準をもとに決定し、それを写真に撮って人事に送る。その後GDが始まる。ディ...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？】体育会本部における協賛事業です。私は企業への協賛依頼を統括する事業のチーフを担当しました。当初、コロナ禍での経費削減により協賛企業の数が不足していました。そこで私は、協賛による宣伝効果を分析しました。商品のターゲットとイベントの参加者層がどれだけマッチするかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからミーティングに参加　【質問内容】小さいころはどんな子だったか。 小学生時代はどんなことを頑張っていたか、またどんなポジションにいたか。 同様に中学、高校、大学の話も詳しく聞かれた。 兄弟とはどんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからミーティングに参加、その後一人ずつ面接が行われる。　【質問内容】学生時代に最も取り組んだことについて（1分以内） その後は話したことをひたすら深堀された。 ・なぜその行動を選んだのか。 ・リーダー...