【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからミーティングに参加、その後一人ずつ面接が行われる。　【質問内容】学生時代に最も取り組んだことについて（1分以内） その後は話したことをひたすら深堀された。 ・なぜその行動を選んだのか。 ・リーダー...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。】ハッカソン（アプリ開発コンテスト）で◯◯を受賞する　【なぜその目標に取り組みましたか？】取り組んだ理由は2つあります。1つ目は「これまで学んだことを実践で活かしたい」からです。高校からITやプログラミングを学んでいます。この学びを授業だけではなくコンテストなどで腕試しをした...

【応募理由をお答えください。（200文字以下）】総合機械メーカーである貴社の中で、どのように機械・電気電子系の社員の方が活躍しているのかを肌で感じたいからだ。私は大学院で制御工学のアルゴリズム提案について学んでいる。制御工学は、なんとなくでは通用しない、どこまでも論理的な思考を必要とする学問であると考えている。その上で、必...

【試験科目】GPS　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGPS　【対策方法】経験を積む。GPSは問題種類が少ないため、2度目以降は一気に難易度が下がる印象。

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→流れ説明→GD→FB→逆質問　【GDのテーマ・お題】未来の社会人に必要な力について。　【GDの手順】細かな数と種類は忘れたが、約40種類の力が載った表を画面共有され、その中からチームとして一つの力を選ぶ方式。選択型のため、珍しいが進め方の大枠としては普通のものと大差ない。最終的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議サービスを使用認め、接続後すぐに始まり、最後の挨拶後にルームを退出して終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容 今後のキャリアプラン 人材業界への志望動機 上記質問内容において、適宜深掘りされた。一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「パーソルのはたらく未来図構想の一部であるMIRAIZの拡大/成長に必要なものを提案せよ」という課題。多量の事前資料を与えられるが、大部分が概念や想いについてであり、ワークの足しになるものは少なく、定量的根拠はネットから基本的に集める。　【ワークの具体的な手順】GW→役員&...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBと同様　【対策方法】他企業でTG-WEBをたくさん解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手飲料メーカーにおける酒類事業の成長戦略の立案。6チームあり、1チームあたり3〜4人で編成されていた。最終日には10分程度でプレゼンテーションを行い、その後10分程度でパートナーから質問を受け、それに答えた。　【ワークの具体的な手順】初期リサーチ→仮説立て→課題の絞り込み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときよりは年次の高いマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ビデオ通話アプリに接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・日本国内における、家庭用エアコンの市場規模を推定してください ・国内のエアコンメーカーの売上向上施策を考えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いコンサルタントの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、ビデオ通話アプリに接続して開始。　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・ルンバなどのロボット掃除機を製造する企業の売上を1.5倍にするためにはどうすればよいか （ケース面接開始前に5分程度...

【strategy&に興味を持った理由は何ですか】まず、私自身がコンサルティング業界に強い関心を抱いているものの、やはり話を聴いたりHPを見たりするだけではなく、実際に触れてみることで得られるものは非常に大きいと考えているため、実際の業務を体験できるこのインターンシップに興味を抱いた。また、PwCグループはいわゆるBig4...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、事前課題を踏まえて、中部電力が2050年脱炭素社会の実現に向けてできることをグループワークで取り組みました。2日目は、部門に分かれて業務内容や今後の展望など具体的な話を伺い、社員の方々と交流しました。　【ワークの具体的な手順】はじめに国政や世界情勢、中部電力の経営...

【応募動機を教えてください。】日本の未来を創る重要な役割を担う原子力部門への理解を深め自身のキャリアについて検討したい。近年、世界規模で環境問題への意識レベルが高まり脱炭素社会実現に向けた取り組みが盛んに行われている。特にヨーロッパでは「環境」をルールとすることで世界の産業のリーダーを目指す動きが見られる。一方で、日本では...

【試験科目】言語･非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分・非言語30分　【対策方法】対策本に取り組みました。

【ワークショップの中で、あなたはチームにどのような貢献ができると思いますか？】私の強みである「リーダーシップを発揮し、チームを引っ張る力」で貢献できると考える。私は大学4年間◯◯部の活動に注力した。3年次には◯◯のリーダーを務め、チーム目標であったリーグ昇格を目指した。リーダーになった当初、チームワークを必要とするプレーに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5〜6人ほどのグループ単位でデザイン思考を用いて、オンライン会議の問題点を解決する新しい仕組みを考案するワークを行った。ファシリテーターやタイムキーパーなどの役割は各フェース毎にローテーションで行った。1日目は説明会や講義などがあり、2日目と3日目にワークを行った。　【ワー...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】自分は初見でやったが、事前に経験をしておくとよいと思う

【テクノロジーコンサルタントを志望する理由（文字数不問）】私は、到来しつつあるデジタル化社会に対する不安を払拭し、安心安全な社会にしたい。私は、長期インターンシップで◯◯◯◯◯の法人営業を行った経験から、社会にはモノ・カネをデジタルで管理することに対する不安や抵抗感を感じる人が未だに多く存在することを知った。そこで、その不...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後少し説明があり、すぐにディスカッションが開始される。また、最後にフィードバックをいただける。　【GDのテーマ・お題】SDGsに関して今後、日本企業が最も優先して取り組んでいくべき目標は何と考えますか？ また今後KPMGコンサルティングは、上記目標を日本企業において積極的に取り組んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】スマートシティ実現に関するケース面接。特定の街を一つ選択肢、その街に存在する課題を列挙し、スマートシティ実現のために何を誰が実施すべきかなどについて回答していく。また、途中で文章読解を求められ、KPMGの...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】　志望理由は、「日系ベンチャー企業の活発化に貢献する」という私の将来像に最適な環境がコンサルティング業界にあるからだ。「活発化への貢献」とは、ベンチャー企業の競争力向上に関わるような問題解決を指す。そのためには、①企業の戦略レベルの意思決定に関われること②自分がそこで高...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、説明を受けてワークを開始。基本的にチームごとに分かれてワークを行う。最後に発表と発表に対する質問への回答。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】衰退している都市を一つ選択し、その都市を盛り上げるための方法を考え、提案する。グループで課題の特定から施策の立案まで、発散と収束...

【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】平均的な玉手箱の問題数、制限時間　【対策方法】問題集を購入し対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在するクライアント企業への新規事業立案・既存事業の成長戦略提案のいずれかをチーム毎に行なった。新規事業立案では新卒採用市場に関連する新規事業を考案し、1dayインターンの際に学んだ問題解決手法を用いてワークが進んで行った。既存事業の成長戦略提案では、研修事業に関する...