【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・自己紹介 →自己紹介をした後、 その自己紹介に関する深掘り ・学生時代頑張ったこと ・レファレンス、 今後の流れ説明 ・逆質問 基本的な質問とレファレンス等の説明がなされる。 ネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方（中途入社） 年次は当然高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・自己紹介、 アイスブレイク →お互いの自己紹介を経て、 その内容について雑談 ・なぜビジネスコンサルタントなのか ・なぜPwCなのか →この2点の質問に関し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 お題提示・準備（1分）→回答（1分）→提出　【質問内容】コンサルタントを志望する理由（1分） 1分という時間制限はあるが、 早めに切り上げても少し超過しても問題ない。実際に私も数秒超過したが結果に影響は無...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社数年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ケース面接→ディスカッション→人物面接→逆質問 ※ケースは思考5分、 発表3分　【質問内容】1。 ケース面接 「日本の自動車メーカーが円安を望んでいるかどうか」 2。 人物面接 ・学生時代に力を入...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある架空会社の売上向上戦略立案」 概要説明、 講義→ お題発表→グループで戦略立案→プレゼン→質問・FB→Close 説明の後に架空会社の資料が共有されるが、 とにかく前提が細かく設定されていたのが印象的だった。ク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】大正製薬でこんなクスリ・モノ（OTC医薬品・医療用医薬品・食品・化粧品）があったら良いな！と思うもの1つとその理由を教えてください。 →ドリンク剤アルフェの小型版を提案しました。ポーチにサッと入る！というコンセプトで考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：アイスブレイク&会社説明&マーケティング講座&グループワーク まずメインルームとブレイクアウトルームで自己紹介・ゲームをしました。その後会社説明とワークに向けたマーケティング用語の解説があり、グループワークに移りました。 2日目：プレゼン&MR・SR講座 1日...

【大正製薬グループのインターンシップへの志望動機を、250文字以内でご記入ください。】私が御社のインターンシップを志望したのは、高品質な製品を身近なルートで届けることを可能にする戦略を学びたいからです。人の健康を支える仕事に就きたいと製薬に興味をもつなかで、私は自動販売機やコンビニエンスストア・ドラッグストアなどで手軽に買...

【試験科目】基礎能力+性格テスト PCのカメラで監視されながら受ける形式　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力が1時間、性格テストが30分ほどでした。　【対策方法】すでに他社で受けたことがあったので、その時苦戦した図形問題だけ事前に調べて受けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方と、50代くらいの方一人づつ。名前や肩書きは伏せられていた。特に50代の方は強面で冒頭半分無言だったので怖かったが、後半話しだしたら和やかだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してメインルームで注意事項を言われた後、二人ずつブレイクアウトルームで面接し...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Reuse事業を確立しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メディア掲載多数の実績を誇る企業　【このイベントを通しての感想】メディアに記載されていることが多くあり、規模の大きい仕事ができるイメージ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社をして数ヶ月の人事部の方だったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず最初に、小学生の頃から中学生・高校生・大学生の頃といった形に、時系列順で自分の歴史を説明していく。割と一方的なプレゼンテーションみたいなイメージ。それが終わると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Speeeの対象事業の売り上げを3年以内に二倍にし、かつ社員のエンゲージメントを高める施策を考えよ」というテーマで、1チーム学生4人＋社員2人の6人チームで取り組んだ。二日間かけて取り組み、最終日に経営陣に対してプレゼンをして、順位をつけていただいた。　【ワークの具体的な...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社会で活躍するビジネスパーソンの特徴とは　【GDの手順】オンラインだったのでメインルームに学生が入室した後、グループディスカッションのテーマが発表された。その後でブレイクアウトルームにわかれ、それぞれで議論を進める。議論の時間は30分間だったと記憶している...

【試験科目】言語・非言語・性格だったと思割れる。　【各科目の問題数と制限時間】細かく覚えていないが、一般的なものと変わらない。　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で5年目？くらいのマネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的には一次面接と同じ。まず最初に自分史を話す。小学生・中学生・高校生・大学生の頃といった流れ。それを15分間くらいかけてこちらから話した後で。面接官の方が気になった点を質...

【説明会の具体的な内容】広告業界とP R業界の違い グループ会社の紹介 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PR業界と広告業界は同じだと思っていた。また、忙しくプライベートがないイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性も多く、非常に働きやすいイメージ。　【このイベント...

【志望動機（200字）】日本で暮らす人の生活を悪くするような出来事から守りたいという思いは持ちつつも、体力に自信がなく警察という進路は考えたことがありませんでした。しかし大学でポスターを拝見し、科学技術の面で安全を守る業務にとても魅力を感じました。就職活動を始めたばかりの今、職種を狭めることなく将来を考えてみたいと思い、1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「科学技術を用いた警察業務の効率化」について3,4人でグループを組んで取り組んだ。すでに席順が決まっており、近くの席の人と初めからグループが作られていた。基本的には参加者のみでのワークだが、疑問点を聞けば職員の方が答えてくれる。　【ワークの具体的な手順】午前、午後で約4時間...

【第1志望のセグメントを選んだ理由、その中で発揮できるあなたの強みや経験など（400）】日々高めた知識やスキルをより多くの人へ付加価値として提供できると考え、志望する。この軸はアルバイト先の◯◯で、独自の工夫を凝らすことで常連のお客様を増やせた経験を基に形成された。そこで多くの人にとって非日常であり、存在自体が特別な飛行機...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某金融会社への資金調達あるいは某鉄道会社へのM&A提案のどちらかを選び、それを行う具体的な方法や理由について考え、最後に発表するといった個人ワークです。発表後には社員の方からフィードバックをしていただきます。　【ワークの具体的な手順】資金調達・M&A提案の方法、理由を思索→...

【ホールセールコースに応募する理由を教えてください。（400字以内）】ホールセール業務の、様々な顧客への資金調達の方法提案や資産運用のアドバイスなどを通じて、彼らを幸せにできる点に魅力を感じたからです。 大学でサークルの運営に携わっていた際、メンバーから「いつも運営を頑張ってくれてありがとう」と感謝の言葉をもらったことが...

【試験科目】形式についてはうろ覚えです。科目は数学・国語問題と性格検査だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特にしていません。

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内） 】私は◯◯の燃料消費量と二酸化炭素排出量の推移を分析しました。主に、政府の統計情報の燃料支出と◯◯規模から回帰分析し、規模と燃料消費量の関係を回帰しました。その際、ガソリン・軽油・A重油の3燃料種に分けそれぞれ推計し、できるだけ正確な値を求めるように...

【卒論（修論、博論）のテーマ及び概要】「テーマ」 ◯◯の◯◯に対する捕食能力などを調べ、◯◯としての応用の可能性を検討しています。　【語学・資格】○○検定2級　【趣味・特技（部活動経験など）】趣味：スポーツ観戦（野球・サッカー）、スキー、漫画、ゲーム 部活動：中学までは野球部、高校までは卓球部と野球部　【長所】長所は改...