【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】「人々の健康に貢献し、笑顔を創造する」という目標を貴社で実現できると考えたためだ。 私は、◯◯内にあるカフェでアルバイトをしており、入院中のお客様を笑顔にすることにやりがいを感じるとともに、健康でいることの幸せさを教わった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテランの方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に連絡があったZOOMのURLに待機。定刻の5分前に面接官が準備ができたとのことで開始された。　【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ理由（深掘り） ・大学の学びで得たもの ・IT業界を志望した理由 ...

【試験科目】企業オリジナルではなく、図形の頂点の数を足していくオンライン型のクレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】同じ問題を10セット程度だった気がする。　【対策方法】特になし。慎重に足し算を行い、ミスを極力少なくすることが重要だと感じた。

【会場到着から選考終了までの流れ】選考はESのみ ESの内容は以下の通り ・クラブ・サークルの活動内容、役職（50文字以内） ・趣味又は、特技（20文字以内） ・取得している資格（30文字以内） ・健康状態について（20文字以内） ・学生時代に力を入れたこと（学業面）（200文字以内） ・学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方中堅程度の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に案内されたZOOMのURLにアクセスし、待機。定刻になったら開始。　【質問内容】・学業面で力を入れたこと（深掘り多め） ・チームではどんな役割をすることが多いか ・大学時代に成長した点（深掘りあり） ・GP...

【承諾/辞退理由の詳細】上流工程に携われる機会が多いことや、給与、教育制度、グループ会社が地元に拠点を持っていることなどから第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】250～300人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立など　【自分以...

【卒業（修士）論文テーマ】◯◯を活用した◯◯◯◯型◯◯の運営システムについて　【クラブ、サークル名・活動内容役職等】◯◯◯◯サークル 週3～5回の練習に励み、3年次に大会で優勝。定期公演で◯◯制作も担当し、要望に沿った動画を作成。　【趣味・特技】趣味：◯◯、旅行　特技：旅行の計画立て　【健康状態】中学・高校・大学で皆勤賞...

【説明会の具体的な内容】各事業部の説明。 全体で説明の後、自由に話を聞きたい事業部のブレイクアウトルームへ移動する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固そうなイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】既存事業に加えて、再生可能エネルギーや海外事業にも挑戦している大企業ながら、挑戦...

【エーザイのインターンシップを志望する理由をお答えください。［全角400字以内］ 】私は、叔父をがん、母をうつ病で失いました。その際、力になれない悔しさ、そして大切な家族を失うことの悲しさを痛感しました。そのため私は『画期的な医薬品を生み出し、患者様とそのご家族を笑顔にしたい』という強い思いを持ち続けています。私の想いが...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】GABで一番よくあるパターンの問題でした。　【対策方法】特にありません。ある程度の学歴がある人なら大丈夫だと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日とも12：00-18：00で行った。 1日目はグループワーク（新商品の提案） 2日目は発表（5分間）、説明会 3日目は海外事業部の説明、座談会 全体的にマーケティングの説明がメインで、広告が何故この場所に有るかなど、日頃から考えることがマーケティングに繋がる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画した回答をインターネット上で企業に送る。　【質問内容】録画面接：テーマとしては、　「大正製薬でこんなクスリ・モノ（OTC医薬品・医療用医薬品・食品・化粧品）があったら良いな！と思うもの1つとその理由を教えてください」　 ...

【今までで一番一生懸命に取り組んだことを、250文字以内でご記入ください。】私は普段の部活動やアルバイト以外に◯◯を務めており、実際の社員の方々と一緒に◯◯のお仕事を務めた事です。 そこで私は、その場の状況に合わせた行動を取ることによって社員の方々とのコミュニケーションを図りました。その結果として、顔と名前を覚えていただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員。 年齢層は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入場　【質問内容】・提出したESに関する質問（志望動機や、経験についての質問） ・何故ESに書いてあることをやってみようと思ったのか ・自己PR、その強みがどういったところで社会に活かす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員3人 1人は50～60代男性 残り2人は30～40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にZoomで数名の参加者が集められて、その後ブレイクアウトルームに各個人が割り振られた形式　【質問内容】プレゼンテーションとそれに対する深掘り ・プレゼンテーション：...

【試験科目】性格診断　【対策方法】特にありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系と技術系社員各一名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】全体でガイダンス後、ブレイクアウトルームに移動し面接開始　【質問内容】・学チカとそれに対する深掘り -なぜその活動を行ったのか -その活動での苦労点とその乗り越え方 -その活動から得られたこと　等 ・研究内...

【学部　研究内容（200）】◯◯の影響で生じる◯◯の解析には◯◯が必要になる。しかし◯◯を狭くすると制限が厳しくなり効率的かつ精密なシミュレーションを行えなくなるため、制限が緩和できる◯◯を導入することが重要となる。しかし◯◯の実装は、着目する状況によって実装方法を検討しなければならない。そこで本研究では◯◯の実装方法の確...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にありません。

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマが与えられ、最初に個人ワーク→グループワークでした。　【GDのテーマ・お題】複数の国が提示されて、新規事業をするならどこが良いかを考える。　【GDの手順】まずは与えられた国や大阪ガスの事業に関する情報シートから、分析を行い自身の考えを紙にまとめて時間内にマイページで送る。その後、5人...

【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないですが、普通のSPIと同じでした。　【対策方法】SPIの対策本

【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200文字以内）】近年地球温暖化の進行に伴い、降雨量や豪雨の頻度が増加することが予測されており、◯◯が必要とされています。しかし、地球温暖化の進行の度合いには◯◯が存在しているため、過去のデータを用いて◯◯を評価することは困難です。本研究では、気候変動の◯◯を考慮し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業をどこの国で行うべきかを考える業務でした。採算性や会社の強みを活かせるのか、安定して供給できるのかなど様々な観点から検討してワークを進めました。ワークは個人ワークが30分ほどあったのちにグループワークが30分ほどありました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グル...

【承諾/辞退理由の詳細】・社員の方達の雰囲気が良く、一緒に働きたいと強く思ったから ・JTのタバコが好きだから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特に期限が設けられている訳ではなさそうだが、いつまで就活するのかなどは聞かれた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明...

【(1)大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）についてお書きください。 ※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要（研究の意義および自身が貢献した点／成果など）をお書きください ◆学業・研究・課外活動など。 ※400～700字...