【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて。　【質問内容】大学時代に力を入れたこと。 大学での勉強はどういったことをしているのか。 これまで経験した挫折経験。 最近の趣味。 入社してやりたいこと。 入社するときに大切にしている就活軸。 他者からどんな人と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、データを用いた企画立案をする。ペットボトルコーヒーの売り上げを上げる企画をCCCに交えて考えるというもので、データを用いるが最後は施策を考え、提案する。途中、中間発表があり、的確なフィードバックをいただける。　【ワークの具体的な手順】データを用いて、グルー...

【応募理由とインターンシップへの意気込み】今回私が応募したのは企画立案の難しさを実感し、その中で考え抜いた企画にフィードバックをいただきたいと考えたからです。説明会の中で若手のうちから主体的に行動している方々を知り、実際に活躍している若手の方からフィードバックをいただくことで自分のキャリアプランを明確にしようと考えています...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】それは◯の講義マニュアル作成だ。私が2年間◯◯をしている◯◯◯◯◯では、現代文の指導法が講師間で異なり不公平感を抱く生徒もいるという課題があった。そこで私を中心に講師◯名で講義マニュアルを作成した。会社の利益や評判を下げないためにも、確実...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（250文字以内）】学業を通じて継続性の大切さを学んでいる。私は◯◯◯◯と◯◯の◯◯◯◯◯で◯◯◯◯に挑戦した。毎日7時間の勉強をしていたが、結果が出ないことが多かった。そして◯◯◯◯◯であることで他の人との圧倒的な学力差を感じ、...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】2つある。1つ目はクライアントに寄り添う姿勢に共感したためだ。特に、真に顧客のことを考えた長期的・多角的な視点からの提言と実行までの一貫した支援を重要視している点に魅力を感じた。2つ目は、自己成長スピードが最も速いファームだと感じたためだ。ワン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】折り紙の折り方をほかのメンバーに伝える。　【GDの手順】最初に説明会があって、そのあとにグループディスカッション。 一般的なグループディスカッションのお題とは異なり、1人がA4用紙の折り方や切り方をほかのメンバーに伝えて、全員で同じ形を目指す。指示役を変...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①サービス提案ワーク 人事の方が仮想のクライアントの役をして、ヒアリングから行い、当社の製品をプレゼンする。 ②自己分析ワーク モチベーショングラフを作成し、自身のMission、Vision、Valueを作成しプレゼンする。 ③新規事業の立案 メディアリンクの強...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私は大学のサークルでコンテストに出場し、目標としていた入賞を達成しました。私は ◯◯サークルに所属し◯◯は◯◯を担当していました。2年時にはコン テストに出場しましたが、私のサークルは初心者が多く普通に練習していたのでは入賞は難しい状況でした。そこで、練習の開始時期を例年よりも◯◯ヶ月以上早...

【当社インターンシップへの応募動機を教えて下さい。（100文字以上200文字以下）】貴社の街づくりを体験し、社員の方々の視点を得たいからだ。趣味の旅行経験から、歴史、文化、人の思い全てが詰まった「街」に惹かれ、街づくりに携わりたいと考えるようになった。貴社は、デベロッパーとしてただ建物を作るのではなく、物語のある街づくりを...

【試験科目】事務処理能力テスト　【対策方法】なし。頭を使うような難しい問題では全くないが、早く正確に解く力が試される。眠気がある状態で受けるのは避けるべき。

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200字以内）】”気づき”を学び問題意識を身につけるというプログラムに強く惹かれ参加を希望しました。私は現在◯◯サークルの代表をしており、ヒアリングを実施して練習量やイベントの配分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業所見学、S職の業務紹介&説明、現場社員による電話応対レクチャー&シミュレーション、課題解決ワークショップ（課題解決に対する考え方のフローや解決において意識するポイントの紹介）、自己分析タイム、社員さんと座談会　【ワークの具体的な手順】グループで話し合い→発表、質疑応答　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介（簡単に） ・高い業績を出すために会社にあるべきだと思う雰囲気を3つ答えてください。 ・自分の回答に対する質問（1つ目と2つ目の回答は似ているが具体的にどこが違うのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わり次第退出　【質問内容】・WEB説明会に参加して心に残ったこと ・事前に提出するFACE SHEETに関する質問 →なぜその競技を始めたのか、サークル代表に推薦された理由は何だと思うか、サークル...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界への就職に決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】一般的な企業説明会。　【注意した点・感想】終了後、アンケートに回答する。 ES的な設問があったため、ある程度時間をかけて書き提出した。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい 採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・日本の10年後はどうなっていると思うか ・自分が店舗の店長になったら何に尽力するか ・どんな店長になりたいか ・逆質問　　　　...

【内容】各ブランドに関する説明　【注意した点・感想】のちのブランド選択を見据え、ブランドの違いを把握すること、自分にあったブランドはどれか、次の面接で質問したい内容を考えるようにした。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ブランド代表　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・志望理由の深堀り ・逆質問（15分程度）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・ファーストリテイリングの各ブランドに対する印象 ・自分がどのブランドに所属したいか ・上記の深堀り ・将来どのように働きたいか、働くうえで大事にしたいことは ・逆質問（1...

【説明会の具体的な内容】ジョンソン・エンド・ジョンソンの事業について 業界ついて 業務内容 ビジョン 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高度な専門化、環境変化への迅速な対応と革新的なイノベーションを実現しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】J&Jの製品力と社員...

【大正製薬グループのインターンシップへの志望動機（250文字以内）】製薬会社で長年MRやマーケターとして働いていた◯◯の影響で、製薬業界の営業やマーケティングに興味を持ったためである。感染症禍において健康需要が高まる中、とりわけ「健康と美を願う生活者に貢献する」という理念のもと、予防から治療までを包括的にサポートするための...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、インターンシップで得たいことなどを含め、具体的に記述してください。（300文字以下）】第一に、コンサルティング業界及び貴社ITスペシャリストの業務理解を深めたいからだ。自身の成長が顧客への提供価値に直結するコンサルティング業界に魅力を感じている。中でも、ITによる課題...